事業所名
カブシキガイシャ フィデアジョウホウソウケン
株式会社 フィデア情報総研
事業内容
地方自治体向け業務システムの開発・販売・運用サポート・
ＤＸ商材の開発等
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
会社の特長
荘内・北都両銀行の安定した資本と富士通等のパートナー会社によ
る高い技術力を活かし、秋田県内の地方自治体を中心とした地元に
密着した事業を展開しております。
ホームページ
https://www.fir.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○法人営業 自治体及び民間企業向け営業（ルート・新規開拓）
最初は先輩・上司に同行、訪問して頂きます。
【変更範囲：最初研修期間にシステム開発部で研修可能性あり】
●厚生労働省認定【安全衛生優良企業】
●秋田市認定「秋田市元気なこどものまちづくり」企業
〒010-0923
秋田県秋田市旭北錦町２番１号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
社屋内全面禁煙
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
ＳＥ職、業務内容により個別対応
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
祝日年末、年始１２／２９～１／３、会社で定めた日
課係名、役職名
企画管理本部 経営企画部 採用担当 課長
担当者（カタカナ）
オギュウ ジュンコ
担当者
尾久 純子
ＦＡＸ
018-883-0209
Ｅメール
●休日：下記の連続休暇があります
連続休暇９日（土日含む）有休２日・特別休暇３日
短期休暇４日（土日含む）有休２日
●有給休暇補足：入社時１４日 最大４０日
●受付方法：郵送 Ｅメール
●既卒者応募書類：履歴書、卒業証明書、成績証明書、
ハローワーク紹介状
◆応募方法等詳細について必ず弊社のホームページをご覧下さい。
◆ハッピー休暇としての制度休暇（有休１日）あり
◆プレミアムフライデーあり
◆資格取得時資格の種類により合格報奨金と自己啓発支援費用の補
助あり
◆新入社員の外部ＳＥ技術研修あり（ＳＥ職種のみ）
◆確定給付型と確定拠出型の２本立ての年金制度あり
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.7年
従業員の平均年齢（参考値）
46.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人・若手・新代理・新課長 社内外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
費用補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年の人事考課時や業務遂行に必要な技能や知識に関する指導や、
３年毎に部門長によるキャリアコンサルティングを行います。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
