●新工場の開設も予定しており、事業拡大が進んでいます
●社員の中には男性で育児休業を取得する人もおり、育児
や介護といったライフステージに応じた働き方を考えます
●正社員は勤続年数が５年～１０年の方が多く、長く勤め
ていただける環境を目指しています。
（勤続表彰制度あり）
未経験の方でも安心して働いて頂けるよう、先輩社員が基礎
から指導します。
技術向上を学ぶ機会を定期的に設けています。
（従業員同士での勉強会、セミナー受講等）
また、人事評価制度を導入・運用しており、技術習得や日々の
取り組みを評価できる仕組み作りを行っています。
長く勤務しながら、ものづくりの技術を身に付けて成長して頂
ける環境を作っていきます。
＃豊岡
