仕事内容:
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どんな仕事をするの？
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エレベーターのレール・カゴ・モーター・ロープ・制御盤といった主要部品の取り付けから、調整・検査まで一貫して担当します。
保守・点検が主な業務ですが、新設工事に携わることもあります。
建築から電気まで幅広い技術が一つの仕事の中で身につくため、技術者としての専門性を着実に高めていけます。
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屋内作業・現場直行直帰の働き方
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エレベーター工事は主に屋内で行われます。
天候の影響をほぼ受けないため、計画的に作業を進めやすく、体への負担も比較的安定しています。
勤務時間は8:00〜17:30。
朝は現場に直行し、終業後は現場から直接帰宅できる直行直帰スタイルです。
無駄な移動時間がなく、終業後の時間をしっかり確保できます。
午前・午後それぞれに15分の休憩があり、昼休憩は1時間。
1日の労働時間は実質8時間と明確です。
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事務作業も担当する総合技術職
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終業後には作業報告書の作成も担当します。
現場作業だけでなく、記録・管理業務にも関わるため、技術職としての幅が広がります。
服装はオフィスカジュアルOK・制服貸与あり。
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風通しの良い職場の雰囲気
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「教え合い、技術を共有する」風土が根付いており、年齢・経験・国籍に関わらず互いを尊重し合う職場です。
休み希望もメンバー同士で協力し合って調整するなど、お互いが働きやすい環境を大切にしています。
出張が発生することもありますが、現地の美味しいお酒やごはんを楽しむこともでき、「実は出張ってウレシイよね」と話す先輩社員も多いとのこと。
出張をポジティブに楽しめる社風です。
アピールポイント:
◆ 将来の備えが整った安定企業
・退職金制度あり（建設業退職金共済）
・企業型確定拠出年金制度あり
・賞与年2回（初年度は入社時期による）
・昇給年1回
退職金と確定拠出年金の両方が整っているため、老後の備えを会社が支援してくれる環境です。
賞与は年2回・昇給は年1回と、頑張りが収入に反映されやすい仕組みになっています。
◆ 収入面の安心感
月給300,000円〜400,000円（経験値による）。
固定残業代なしのシンプルな給与体系で、残業代は別途支給されます。
出張手当・現場移動手当・子供扶養手当（1人当たり1万円）など、各種手当も充実。
交通費は全額支給のため、毎月の手取りに余裕が生まれます。
◆ 社員旅行・制度面の充実
・社員旅行あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・制服貸与
資格取得支援により、電気工事士などの国家資格取得を会社がバックアップ。
資格が増えるほど技術者としての価値が高まり、昇給にもつながります。
社員旅行など、チームの絆を深める機会もあります！
求める人材:
・自動車普通免許
・学歴不問
・経験者採用
※エレベーター技術者(保守・点検)の求人ですが、
新設も携わっていただく場合がございます。
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
・勤務時間：8時～17時30分
・最低勤務時間：1日8時間
・休憩時間：1日1時間30分
（平均所定労働時間：163時間）
＜一日のスケジュール＞
8:00
現場直行・朝礼
現場直行ですので、通勤時間を短縮できます。当日の作業内容確認、安全確認・工具点検、チーム内での役割分担を行います。
8:30～12:00
午前の作業
エレベーター据付作業、配線・調整作業を安全確認を徹底しながら進行します。
※午前勤務中に15分休憩あり
12:00～13:00
昼休憩
各自昼食を取って休憩します。現場は県内外でいろんなところに行きますので、いろんなおいしいものを食べれるのも魅力です。
13:00～17:30
午後の作業
午前中の続きの作業、動作確認・点検、翌日の準備を行います。終業後、作業報告書を作成し、工具の整理・点検を行った後、現場から直接帰宅できます。
※午後勤務中に15分休憩あり
休暇・休日:
週休2日制（基本土・日・祝日・出勤の場合は振替有）
年末年始、有給、慶弔、育児休暇
年間休日：120日（満たない場合は賃金でお支払い）
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
福岡県糟屋郡須恵町新原274-60
アクセス:
・新原駅徒歩8分
・須惠中央駅車4分
※車通勤可
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・経験者：月給300,000円～400,000円（試用期間3ヶ月）
（経験値によって差異あり）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（初年度は入社時期による）
■手当：出張手当、現場移動手当、子供扶養手当1万円（1人当たり）
■交通費：全額支給
■退職金あり
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給（マイカー・バイク・自転車通勤OK）
・昇給年1回
・賞与年2回
・出張手当
・現場移動手当
・退職金（建設業退職金共済）
・制服貸与
・社員旅行
・資格取得支援
・子供扶養手当1万円（1人当たり）
・転居費用（条件あり）
・企業型確定拠出年金制度あり
応募フロー
一次面接：WEBも可
↓
二次面接：一次でWEB面接の場合のみ、対面面接
↓
採用
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
