＼この求人のPoint／
✨｜C#・.NET Coreの経験を活かせる社内DXプロジェクト
✨｜基本設計は指示あり。設計経験が浅い方も安心
✨｜製造・テスト工程を自走し、開発者としての地力を高められる
✨｜生産管理・業務改善など、製造業DXの専門知識が身につく
✨｜要件ヒアリングや設計など、上流工程にも挑戦できる
✨｜長期・安定プロジェクトで腰を据えてスキルアップ
製造設備を扱う企業の「社内DX推進プロジェクト」に参画し、
生産管理業務の効率化を目的とした社内システムの開発をご担当いただきます。
現在の開発経験を活かしながら、設計や顧客折衝など、より上流の工程へステップアップできるポジションです。
具体的には…
◆製造設備に関わる社内システムの開発
◆生産管理業務の最適化に向けたシステム開発
◆基本設計・詳細設計
◆画面・API・データベースの設計
◆C#・.NET Coreを使用したプログラミング
◆単体テスト・結合テスト・総合テスト
◆既存システムの保守・改修
◆顧客や社内ユーザーへの要件ヒアリング
◆仕様確認・進捗共有などのチーム内連携
基本設計は、クライアントからの指示や既存仕様をもとに進めていきます。
いきなり一人で要件を整理し、ゼロから設計を組み立てることを求めるポジションではありません。
まずは、これまでに培ったプログラミング・テストの経験を活かしながら、
少しずつ設計や要件ヒアリングの領域を広げていただけます。
《開発環境》
・言語：C#、Vue.js
・フレームワーク：.NET Core
・API：WebAPI
・データベース：PostgreSQL、Oracle
・開発環境：Visual Studio
・バージョン管理：Git
・コミュニケーションツール：Teams
《ここがPOINT！》
★設計経験が浅い方も安心！
基本設計では、画面・API・データベースなどの設計を担当します。
ただし、すべてをゼロから一人で考えるわけではありません。
クライアントから共有される方針や仕様をもとに、確認・相談しながら進めていきます。
そのため、これまでプログラミングやテスト工程を中心に経験してきた方も、無理なく設計業務へステップアップできます。
★製造・テストを自走し、開発者としての地力を高められる！
プログラミングからテストまでの工程では、仕様を理解し、自ら考えながら業務を進めていただきます。
任される範囲が広い分、単に指示されたコードを書くのではなく、
品質や処理方法まで考えられるエンジニアへ成長できます。
◎U/Iターン歓迎
◎経験者募集
◎学歴不問
【歓迎する経験・スキル】
◇Vue.jsを用いたフロントエンド開発経験
◇データベースのテーブル設計経験
◇データベースの性能分析・チューニング経験
◇生産管理システムの開発経験
◇製造業向けシステムの開発経験
◇顧客への要件ヒアリング・仕様調整経験
◇チームリーダー・プロジェクトリーダー経験
◇BIツールの利用経験
【こんな方に適しています】
◇開発実務の経験を積みながら、着実に成長したい方
◇プログラマーからシステムエンジニアへステップアップしたい方
◇設計業務に挑戦したいものの、いきなり一人で任されることに不安がある方
◇製造業のDXや業務改善に興味がある方
◇自ら考えて業務を進めながら、必要な場面では周囲に相談できる方
◇C#・.NET Coreの経験をさらに深めたい方
◇将来的に顧客折衝や上流工程にも挑戦したい方
◇一つのプロジェクトに腰を据えて、専門性を高めたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
・8:00～17:00
※実働8時間・休憩60分となります
＼年間休日124日／
■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
博多駅 徒歩13分／地下鉄 東比恵より徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万8000円 〜 43万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 6万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：333,000円～499,500円
※経験年数やスキルに応じて決定します
※いずれも固定残業代（20時間／45,000円～67,500円）を含みます
※超過した残業代は別途支給します
《初年度想定年収》
年収400万円～600万円
・中途入社／35歳／経験10年／年収450万円
【福利厚生】
＜賞与＞
■決算賞与あり（12月）
＜待遇・福利厚生＞
■入社祝い金10万円支給（規定あり）
■通勤費支給（月2万5000円まで）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■育休介護制度
▼STEP① 書類選考
▼STEP② 1次面接
希望の方には『カジュアル面談』も実施しています！
Web上で行いますので、ぜひお気軽にご連絡ください♪
▼STEP③ 2次面接
当社役員と面接を行います。
並行してプロジェクトアサインの準備を進め、
内定に向けた準備も行います。
▼STEP④ 内定
※入社時期につきましては即日も可能ですので、お気軽にご相談ください
※オンラインでの選考も行っております
