愛媛県
上級[秋期募集型]・民間企業等経験者[秋期募集型] ※9/24受付〆
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/09/24
《異業種・県外出身も大歓迎》採用プロセスを拡大！公務員へチャレンジできるチャンスです！
「愛顔（えがお）あふれる愛媛県」
この言葉を基本理念に、【西日本豪雨災害からの復興と防災・減災対策】、【人口減少対策】、【地域経済の活性化】を県政の3本柱に、新たな基軸として【DX推進】を掲げ、人・経済・暮らしの各分野で地域、産業を支えています。
「公務員」という枠を超える。これまでの当たり前ではなく、未来の形をあなたが創り出す。自由な発想やアイデアを存分に発揮してください！
愛媛県職員として県の施策の企画立案・実施や市町のサポート、市町を超えた広域的課題への取り組みなど様々な業務に携わっていただきます。
具体的には
【募集職種】
○上級[秋期募集型]
行政事務
総合土木
建築
農業
林業
電気・電子
化学
薬剤師(行政)
薬剤師(病院)
福祉
○民間企業等経験者[秋期募集型]
行政事務
総合土木
農業
林業
電気・電子
化学
福祉
保健師
▼詳しくは試験案内をcheck！
https://recruit.pref.ehime.jp/exam/
＜ イマまでの経験は無駄じゃない ＞
民間企業等で経験を活かし、あらゆる方面から
行政課題へアプローチする「多様な人材」が活躍中！
あなたが培ったスキル、知識のすべてが愛媛県の未来へ繋がります。
”あなたらしく”働ける職場がここにあります。
【未経験OK！既卒歓迎／受験要件を満たす方】☆民間企業経験・未経験者も活躍中！☆住居手当や赴任旅費の支給などもあり、UIJターンも大歓迎です！
上級[秋期募集型]
年齢21歳以上34歳未満の方(R8.4.1現在)
民間企業等経験者[秋期募集型]
年齢21歳以上48歳未満の方(R8.4.1現在)で、民間企業等での職務経験(※)が5年以上ある方
・民間企業等での週30時間以上の勤務を1年以上継続した経験のみ通算
※総合土木職は、愛媛県外に本社を置く民間企業等での職務経験がある方に限ります。
(※)年齢制限の事由
労働施策総合推進法第38条の2の規定による
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30 ～ 17：15（休憩12：00～13：00）
※特殊な勤務時間、勤務体制の職場もあります。
※早出・遅出勤務制度や仕事と家庭生活等の両立のためのフレックスタイム制度もあります。
勤務地：＼UIJターン歓迎／
愛媛県庁(松山市)・愛媛県内の県の機関(地方局・支局等)での勤務となります。
【愛媛県庁】
愛媛県松山市一番町4丁目4-2
※県外事務所（東京・大阪）等への転勤を希望することもできます。
＜ 愛媛県ってこんなところ ＞
人口125万人(令和8年1月現在)で、
柑橘をはじめ海産物など特産品は豊富で、
特にいよかんは生産量全国トップ！
歴史的建造物が数多くあり、
人気を寄せています。
海と山の大自然に囲まれていながら、
大きな自然災害も少なく、
温暖な気候なので住みやすさも◎
あなたも愛媛ファンになるはずです♪
■UIJターン大歓迎■
Uターンのみではなく、
Jターン・Iターンを希望する方も歓迎いたします。
住居手当・赴任旅費の支給などもご用意しており、
新しいスタートを応援する環境が整っています。
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛媛県
交通アクセス：伊予鉄市内電車「県庁前」より徒歩2分
給与：月給 239,073円 ～ ＋ 諸手当
※上記は、新卒者の初任給(令和7年4月採用)の実績です。
※学歴や職歴、免許の取得状況などに応じて、一定の基準により決定されます。
※民間企業等で職務経験を有する方の初任給は、採用前の経歴に応じて一定の基準により決定されます。例えば、採用時の年齢が30歳、大学卒業後民間企業等における職務経験が8年の場合、月給280,000円程度です。（あくまで例であり、職務経験の内容等により金額は異なります。）
昇給・賞与：◇期末・勤勉手当(ボーナス)／年2回（6月・12月）
※合計4.65か月分支給（令和7年度実績）
※支給率は勤務成績により異なります。
諸手当：該当者に対して、
扶養手当
住居手当
通勤手当
等が支給されます。
休日・休暇：《休日》
◇完全週休2日制（土日）
祝日
※原則として、土日祝のほか年末年始は休みです。
※特殊な勤務体制の職場もあります。
《休暇》
年末年始
夏季休暇
結婚休暇
産前・産後休暇
配偶者出産休暇
子の看護等休暇
育児休業
有給休暇
※年間20日以内(採用年(4月～12月)は15日以内)の年次休暇
福利厚生：定期健康診断等による健康管理
厚生施設
職員住宅
貸付制度 など
職員一人ひとりが働きやすい環境をつくるために、福利厚生を整えています。
サークル活動、県内各地にあるプール施設・宿泊施設等の利用助成制度や、テニスやソフトボールのできる職員運動場を松山市内に整備しており、職員の心身のリフレッシュを図っています。
募集人数10名以上
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
社会人未経験歓迎
国内出張あり
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
公務員・警察・消防・自衛隊
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1873年2月20日
代表者：愛媛県知事 中村 時広
従業員数：20,174名
資本金：ー
事業内容：現在、我が国は、国際情勢の不安定化や物価の高騰、急速に進む人口減少など、複数の大きな変動要因に直面し、先行きが見通しにくい時代を迎えています。
こうした中、愛媛県では、「西日本豪雨災害からの復興と防災・減災対策」、移住・定住の促進や結婚・子育て支援等の「人口減少対策」、実需の創出による「地域経済の活性化」を県政の3本柱に、新たな基軸として「DXの推進」を加えて、「人」「経済」「暮らし」の各分野で地域のオリジナリティや強みを生かした持続可能な地域社会を実現するためのさまざまな施策を積極的に展開しています。
本社所在地：愛媛県松山市一番町四丁目4番地2
企業ホームページ：https://recruit.pref.ehime.jp
応募方法：※マイナビ転職でのエントリーのみでは申し込みは完了しませんのでご注意ください※
マイナビ転職にエントリー後、送付されるメールに記載のあるURLより本エントリーをお願いいたします。受験資格・申込方法を確認しお申し込みください。
▼愛媛県職員採用情報サイト
https://recruit.pref.ehime.jp/exam
※受付期間※
上級[秋期募集型]9/9(水)～9/24(木)17:15
民間企業等経験者[秋期募集型]9/9(水)～9/24(木)17:15
応募受付後の連絡：ご応募後、受付完了メールが送信されます。
記載URLより本エントリーをお願いいたします。
採用プロセス：上級[秋期募集型]
第1次試験/9月下旬～10月下旬
⇒11月中旬合格発表
■事務職
SCOA
自己アピールシートによる書類選考
自己アピール試験(オンライン面接)
特定資格等加点
■技術職
SCOA
専門性アピールシートによる書類選考
専門性アピール試験(オンライン面接)
第2次試験/11月中旬～11月下旬
⇒12月上旬合格発表
■事務職
個別面接
集団討論
適性検査
■技術職
個別面接
適性検査
民間企業等経験者[秋期募集型]
第1次試験
事務職/10月上旬～11月上旬
技術職/10月上旬～10月中旬
⇒11月中旬合格発表
■事務職
SCOA
エントリーシートによる書類選考
プレゼンテーション試験（オンライン面接）
特定資格等加点
■技術職
SCOA
エントリーシートによる書類選考
第2次試験/11月中旬～11月下旬
⇒12月中旬合格発表
■事務職・技術職
個別面接
適性検査
問い合わせ先：愛媛県
住所
〒790-8570
愛媛県松山市一番町４丁目4-2
採用担当
愛媛県人事委員会事務局採用給与課
電話番号
089-912-2826
