ダブルユーホールディングス株式会社
グループ各社の経営基盤を強固にするポジション・土日祝休み
【新着】
情報更新日：2026/09/01
掲載終了予定日：2026/10/26
内部統制、業務改善、管理会計等にもチャレンジ可能。グループ経営の基盤を創る《経理》ポジション募集！
◆グループ各社の経理を横断的に支える統括候補
◆各子会社の経理と連携した経理水準・業務フロー整備
◆AI・デジタルツール導入による業務自動化を推進
◆経営層との距離が近く、数字を通じて経営に関われる
◆将来的にグループ全体の経理責任者へキャリアアップ
◆完全週休2日制、転勤なしで腰を据えて働ける環境
◆水環境保全を軸に多角化を進める当社。今回の募集は、親会社と子会社の経理実務を担いつつ、グループ全体の経理水準を引き上げる統括ポジションです。
◆従来のやり方に固執する必要はありません。ぜひAIや最新ツールを積極的に取り入れ、業務効率化を推進してください。
◆数字分析から経営改善にも踏み込み、将来的にはグループ全体の経理を束ねる責任者に。経理としてのキャリアを、ここで一気に拡張しませんか？
【多彩な経験を積める環境】自社の経理・財務業務だけでなく、グループ各社の経理ルール統一やAI導入による業務効率化などに携われます。
具体的には
自社および主要子会社（株式会社ATO）の経理・財務実務を中心に、グループ各社の経理担当者との連携・統括をお任せします。
◆自社の経理実務
仕訳・伝票処理、入出金管理、売掛金・買掛金管理、支払業務、経費精算
月次・年次決算業務、資金管理、管理会計を担当。税理士・金融機関等との対応や経営資料・財務資料の作成も行ないます。
◆子会社の経理業務
日常経理業務、入出金・債権債務管理、支払管理、月次・年次決算業務など基本経理業務に加え、親会社としての数値管理・分析を行います。
◆グループ会社の経理統括
各事業会社の経理担当者と連携。月次決算の進捗確認、処理ルールの統一、業務フロー標準化、経理リテラシーの向上、内部統制の強化を図ります。
《入社後の流れ》
まずは自社およびATO社の実務からスタート。徐々にグループ全体の数字や体制づくりへと役割を広げます。
入社後の流れ
【AI・DX活用】ルーティン作業からの脱却
当グループでは、AIやデジタルツールを積極的に活用し、経理業務の効率化・自動化を進めていく方針です。入力や集計、確認作業を自動化し、人は分析や提案に時間を使える体制を目指します。入社時点で高度なAI知識は不要です。「新しい技術で経理を効率化したい」という意欲を歓迎します。
【経営直結】数字の先にある未来を提案
経理が算出する数値は、経営判断の土台です。単に処理して終わるのではなく、「なぜこの結果になったのか」「どこを改善すべきか」という視点を大切にしています。将来的には業績分析や予算管理、MAに伴う財務サポートなど、経営の中核で活躍できます。
経理実務経験（目安5年以上・年次決算理解）をお持ちの方。グループ全体の仕組みづくりに挑戦したい方を求めています。（学歴・簿記資格不問）
《必須条件》
◆経理の実務経験をお持ちの方（目安5年以上）
◆他部署やグループ会社と円滑に対話できる方
◆Excel・Word等の基本操作ができる方
※年数だけで判断せず、人物・意欲重視の採用です。
※月次・年次決算業務の流れを理解している方を想定しています。
《歓迎する経験・資格》
◇日商簿記2級以上
◇複数社やグループ会社の経理経験
◇マネジメントや後輩指導の経験
◇内部統制の整備に携わった経験
◇業務改善やITツール活用の経験・関心
《求める人物像》
◎一社の枠を超えて仕事の幅を広げたい方
◎相手の立場を尊重しつつ協調できる方
◎将来的に管理職・経理責任者を目指す方
仕組みづくりを楽しむ組織へ
今回求めているのは、単なる「計算をする人」ではありません。誰が担当しても一定水準で運用でき、数字が経営に生かされる仕組みを創る。そしてAI等の技術を取り入れ強い組織へと進化させる。一方的な押し付けではなく対話を大切にする文化のもと、これからのグループ経理を一緒に構築してくださる方を歓迎します。
この仕事に向いている人
単体経理のルーティンからステップアップしたい方。自分の提案で業務フローや組織を変えていくことに面白みを感じられる方に向いています。
この仕事に向いていない人
決まった手順での入力・伝票処理だけを続けていたい方。他部署やグループ会社とのコミュニケーションを避けたい方はミスマッチを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：◆8:30～17:30（実働8時間）
勤務地：《転勤なし》
◆埼玉県越谷市大林272-1
・北越谷駅より車で約5分
◎マイカー通勤可（駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
給与：◆月給38万円以上＋賞与年2回＋諸手当
※経験・能力・前職給与等を考慮し決定します
※3ヶ月の試用期間あり（給与の変動なし）
【年収例】
550万円～750万円
昇給・賞与：■昇給：年1回
■賞与：年2回
※いずれも入社1年後より対象（実績による）
諸手当：■交通費全額支給
■時間外勤務手当（別途支給）
■住宅手当：月1万円（試用期間終了後より適用）
■家族手当：1人目 月1万円、2人目以降 月5,000円（試用期間終了後より適用）
■役職手当
■出張手当
休日・休暇：■完全週休2日制（土・日）
※社内カレンダーに準ずる
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リゾートトラスト
※会員制ホテルが格安で泊まれます
※家族4人で1泊1万など
■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
《将来も安心》
■退職金制度
《スキルアップ可能》
■資格取得支援制度
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
託児所・育児サポートあり
平均年齢30代
経理・財務・会計
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：2020年8月
代表者：代表取締役 江藤 真吾
従業員数：約80名（グループ全体）
資本金：2,400万円
売上高：15億8800万円
事業内容：■グループ会社の経営管理・経営支援
■水環境保全事業を中心としたグループ企業の統括
《グループ会社》
■大阿蘇水質管理株式会社
展開事業：浄化槽（戸建）、排水処理施設・浄化槽、貯水槽、排水管洗浄、工事、水質分析、リフォーム・エクステリア、グリストラップ清掃
■クリーンテック東京株式会社
展開事業：ディスポーザ排水処理槽の保守点検（メンテナンス）、修繕補修工事、排水管洗浄、ディスポーザ本体交換
■株式会社ATO
展開事業：し尿の収集及び運搬、浄化槽の清掃
本社所在地：埼玉県越谷市大道570番地
企業ホームページ：https://www.w-holdings.net/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：合格者のみに応募受付1週間を目途に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
応募情報による選考
マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容をもとに書類選考いたします。
一次面接
一次面接はお互いのことを知る場でありたいと考えています。面接日程は気軽にご相談ください。
最終面接
当社代表との面接を予定しています。面接日程はお気軽にご相談ください。
問い合わせ先：ダブルユーホールディングス株式会社
住所
〒343-0034
埼玉県越谷市大道570番地
採用担当
クリーンテック東京（株） 採用担当まで
電話番号
048-977-1011
経理スキルを飛躍させる、安定企業の成長フェーズ。
◆一社の単体経理として、毎月同じ仕訳と決算作業を繰り返す日々に物足りなさを感じているなら、ぜひ当社をお選びください。私たちダブルユーホールディングスは、水環境保全を軸に事業を展開するホールディングス企業です。
◆グループの成長に伴い、私たちが今求めているのは、単に伝票を処理するスタッフではありません。グループ親会社と主要子会社の経理実務を支えつつ、各社の経理担当者と連携してグループ全体の統括・標準化を推し進める「統括候補」です。
◆当グループは今後、AIやデジタルツールの導入を積極推進していく途上にあります。入力や集計などの定型業務はテクノロジーに任せ、人はデータの分析や課題の発見、経営層への提案に時間を使う。そんな次世代の経理組織を本気で目指しています。入社時点で高度なAI知識は求めません。「従来のやり方に固執せず、効率的な方法を取り入れたい」という柔軟な姿勢があれば大歓迎です。
◆また、グループ全体をまとめる上で大切なのは、ルールを一方的に押し付けないこと。各子会社の状況に寄り添い、対話を重ねながら一緒に強い仕組みを作り上げていきます。ポジションに見合った待遇で、あなたをお迎えします。
スキルを活かしてキャリアを一気に引き上げる挑戦を、ここで始めませんか？
水環境保全事業を展開するグループの親会社での募集。最大の魅力は「グループ経営×AI・DX」という刺激的なフィールドです。
単なる手作業から脱却し、最新ツールを試しながら組織の仕組みを整える手応えは、大手企業の縦割り経理では味わえません。転勤もなく腰を据えてキャリアアップを図れる、中堅経理層にとって見逃せない絶好の求人だと思います。
先輩社員にお話を伺いました
グループ拡大に伴い、今回私たちが求めているのは単なる処理作業者ではありません。ダブルユーホールディングスと子会社ATOの経理実務を支えつつ、全グループの経理標準化やAI導入を推し進めるポジションです。 一社の枠に閉じこもらず、経営陣や各社の担当者と直接対話し、仕組みそのものを改善できる方を歓迎します。転勤もない環境で、これまでの経理経験を『グループ経営を支える力』へと昇華させ、当グループの中核としてご活躍いただけることを期待しています。
