雇用形態:正社員
職種:職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員
■募集背景
――――――――――――――――――――
業績好調に伴う増員に加え、
現場経験者の即戦力採用を強化中。
当社は健康経営優良法人
「ブライト500」認定。
社員の健康と、家族との時間を
両立できる働き方を、
経営としてちゃんと評価する会社。
「この先、どうしよう」と考え始めた方へ。
次の10年・20年を一緒に積み上げる
仲間になりませんか?
■ この仕事の魅力
――――――――――――――――――――
現場経験者の先輩が語る、本音の3つ
① 作ったものが、ずっと残る。
河川堤防、道路、温泉施設の基礎
—— 改修で壊されない限り、
何十年も街に残る仕事です。
草津温泉のゴンドラ始点・終点を手がけた
先輩は、 「動いたよ」と聞いた日、
子どもに自慢したそうです。
「お父ちゃん作ってきたんだぜ」
——子供に誇れる仕事です。
② 日祝休みで、家族との時間を取り戻せる。
前職が休みの取りにくい業種だった方から、
「ここを選んだ決め手は
日曜・祝日が休めること」
という声が多い。
有給も事前申請で希望日OK。
地域の祭り、子どもの運動会
—— 「仕事のせいで行けなかった」が、
減る環境です。
③ 経験を活かして、すぐ現場に入れる。
スコップから3年待て、ではありません。
建設・土木・解体・外構
即戦力として迎えます。
重機・資格をお持ちの方は、
さらに評価します。
✅ 入社祝金10万円(6ヶ月後)
✅ 賞与年2回
✅ 資格取得全額支援
✅ 引越し手当最大10万円
■仕事内容
――――――――――――――――――――
道路や河川など、
地域の安心・安全を支える、
インフラ整備に関わる
土木工事を行っています。
将来的には、積算・施工管理・検査まで
一貫して携わることも可能です。
■具体的な業務内容
――――――――――――――――――――
① 基本作業からスタート
まずは道具の使い方から
丁寧にお教えします。
スコップ作業や整地、清掃など、
未経験でも取り組みやすい業務が中心です。
② スキルの習得
業務に慣れてきたら、
電動工具・重機・ダンプの操作や
図面の見方なども段階的に
習得していきます。
※資格取得は会社が全額支援します
③ 実務へのステップアップ
先輩とともに実際の工事現場へ入り、
徐々に業務の幅を広げていきます。
一人で作業を任せることはなく、
常にサポートを受けながら
成長できる環境です。
■働く環境
――――――――――――――――――――
体力を使う仕事のイメージを
持たれることもありますが、
過度に重いものを運ぶ作業は少なく、
無理のない範囲で働ける環境です。
現場:群馬県・埼玉県 ほか
■ 先輩が語る。小坂建設の魅力
――――――――――――――――――――
◆ 「社長、あの現場どうします?」
——距離が近いから、話が早い。
入社8年目の先輩は、社長と幼なじみ。
だから入った、という話ではない。
現場で段取りが狂いそうになったとき、
遠回しの稟議じゃなく、
社長に直接「こうした方がいい」
と言える距離感がある。
「社長の顔なんて見たことない」
——そんな会社じゃない。
-
◆ 「日曜・祝日が休める」
前職は卸売市場。
休みも取りにくく、子どもの行事は後回し。
転職の決め手はシンプルだった。
日曜・祝日が休める。
入社後、地域の祭りにも、
運動会にも行けるようになった。
-
◆ 「作業するだけ」と思って入った。
現場を回す仕事があった。
「最初は、現場で
作業するだけだと思っていた。」
実際は違った。
協力会社への段取り、
写真撮影、書類整理——
現場が滞りなく回ったとき、
「今日、ちゃんと回した」という
達成感がある。
監督も現場に立って、重機を操り、
手も動かす。
偉そうに事務室にいるだけ、じゃない。
-
◆ 道具の名前もわからなかった。
それでも、8年続いている。
ゼネコンの大きな現場。
道具の名前すら知らなかった。
しかも、職人さんの言葉は強い。
でも、知らないままにはしない。
現場で揉めたら、帰って仲間に話す。
朝夕、会社に集まって
情報共有する時間があり、
一人で抱え込まなくていい、
というのを体感した。
■各種情報
――――――――――――――――――――
▼会社HP
https://www.kosaka-kensetu.co.jp/
▼先輩スタッフの声
https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/
▼SNS
https://www.tiktok.com/@kosakakensetu
https://instagram.com/kosaka_kensetu
👤応募資格
――――――――――――――――
✅ 建設業界での勤務経験がある方
(職種は問いません)
✅ 普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎スキル・資格
――――――――――――――――
▶現場・重機関連
・玉掛け、クレーンなどの関連資格
・重機・車両の運転経験
(ショベルカー/ホイールローダー/
グレーダー など)
・大型車両/大型特殊免許
▶専門資格
・測量士
・労働安全コンサルタント
・建築士
・電気主任技術者
・電気工事士
■歓迎経験(必須ではありません)
――――――――――――――――
▶施工管理
・建築/土木/設備/
プラント施工管理の経験
・施工管理技士などの資格保有者
▶設計
・意匠設計/構造設計/設備設計
・CADオペレーター経験
▶その他
・営業/技術職/職人経験
・技術開発/維持管理/
安全管理 など
✨ こんな方におすすめ
――――――――――――――――
✅ 自分の頑張りが
会社の成長に直結する環境で働きたい
✅ 転勤なく、地域に根付いて働きたい
✅ ITやオンラインを活用した
働き方に興味がある
✅ 転職回数6回以下の方、積極採用中
入社後、長く活躍してほしい
——その想いから、定着を重視した
採用をしています。
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
総労働時間:1ヶ月あたり153時間
08:00~17:00
【休憩】
10:00~10:30 休憩
12:00~13:00 昼休憩
15:00~15:30 休憩
毎週日曜・隔週土曜日・祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
└入社6ヶ月後より付与※10日間付与
(事前に申請すれば希望日休みOK)
〒3780011群馬県沼田市上沼須町107-2
JR上越線 沼田駅より 3キロ、関越自動車道 沼田インターもしくは昭和インター
基本給:月給 27万5000円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給:27.5万円〜40万円
※スキル・経験を考慮のうえ
相談させていただきます。
○給料支払い方法
毎月末〆翌月25日支払(口座振込)
ex)2/1~2/28分 3/25振込
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・ボーナス年2回
・退職金制度
・資格取得支援制度
・通勤手当、現場手当、資格手当
・健康保険料補助
<各種手当一覧>
・一部家賃補助あり(社内規定あり)
・他県からの引っ越し代金補助
(最大10万円、社内規定あり)
・友人紹介料
(紹介者:6ヶ月勤続10万円、
1年勤続10万円、2年勤続10万円
紹介された人:6ヶ月勤続10万円、
1年勤続5万円、2年勤続5万円)
・昇給
・賞与
・夜勤手当
・休日手当
・マイカー通勤あり(無料駐車場有)
・自転車・バイク通勤OK
・交通費支給(ガソリン代支給)
・残業代全額支給(17時以降)
・20代~60代の幅広い年代が活躍中!
< 様々な職人も活躍中 >
鳶・鉄筋・型枠大工・墨出し・屋根
建築板金・塗装・ユニットバス
キッチン・サッシ・電気・設備・配管工
軽天・大工・家具・置床・クロス
ダイノック・フローリング・タイル
ボード・石工 等
① 応募
応募フォームよりご応募ください
✨24時間いつでも受付中!
② 面接(1回)
リラックスした雰囲気で実施します◎
人柄重視の選考です!
③ 内定
面接後、スピーディーにご連絡します
✨面接日・入社日は
お気軽にご相談ください
✅ ポイント
・できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えています!
・まずはお気軽にご応募・
お問い合わせください
✨応募しやすいポイント
――――――――――――――――
✅ 履歴書は任意でOK
✅ 職場見学OK
※職場見学は選考過程において、
必要に応じて個別に
ご案内いたします。
✅ 友達と応募OK
✅ WEB面接(オンライン)対応可能
✨その他のアピールポイント
――――――――――――――――
【1】未経験からプロへ
業界・職種未経験OK!
資格取得にかかる費用は全額会社負担◎
【2】しっかり評価される環境
頑張りは正当に評価!
年齢・経験に関係なく、
早期の昇進・昇格も可能です
【3】一生モノのスキルが身につく
入社後にしっかり
スキルを習得できる環境あり!
景気に左右されにくい、
安定した技術が身につきます
✨お問い合わせ
――――――――――――――――
お電話でのご応募・ご質問も歓迎!
✅ 0278-24-5745(担当:田中)
「求人を見た」とお伝えください
【お盆休暇のご案内】
誠に勝手ながら、
8月9日(日)〜8月16日(日)まで
お盆休暇とさせていただきます。
休暇期間中にご応募・お問い合わせを
いただいた場合、8月17日(月)
以降に順次対応いたします。
ご不便をおかけいたしますが、
何卒ご理解賜りますよう
お願い申し上げます。