スミトモデンコウプリントサーキットカブシキガイシャ
住友電工プリントサーキット株式会社
〒528-0068
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘３０番地
https://recruit.sei-sect.co.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
世界的に使用されているスマートフォンや自動車等に使用されるフ
レキシブルプリント回路（ＦＰＣ）メーカーの当社にて、経理をお
任せします。
【具体的には】
◇月次・年次決算業務◇固定資産管理◇原価計算
◇税務申告◇システム導入などご経験に応じてお任せいたします。
※入社当初は親会社（住友電気工業）の基準に基づく月次決算業務
をマスターして頂きますが、その後は原価計算、年次決算、税務申
告等の整理業務全般をマスターして頂きます。
【変更範囲】会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒528-0068
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘３０番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能スペースは屋外のみに設置
受動喫煙防止の観点で、利用可能時間帯を制限。
転勤の可能性
転勤範囲
実態として転勤の可能性はほぼ無
し（特記事項参照）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため・深夜労働を伴うため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
■製造業での経理実務経験５年以上（工場経理含む）
■年次決算業務及び税務申告業務経験者
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
303,500円〜367,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,200円〜364,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・食事手当（１６５円／日）
・家賃補助（上限６０，０００円）
・家族手当（上限２６，２００円）
・残業手当
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり13,300円〜36,700円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
コアタイム １１：００～１４：００
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
設備設計、設備トラブル等の補修、急な納期変更等の対応時他７５
時間／月、年７２０時間まで延長
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
＊原則土日休み、出勤の場合は振替休あり
＊年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
事業内容
電子機器用フレキシブルプリント基板の製造販売
住友電気工業（株）の１００％出資会社
会社の特長
連結売上高５兆円超、世界グループ人員約２９万人の住友電気工業
グループの一員として、エレクトロニクス製品や自動車など幅広く
使用されるＦＰＣの開発、製造を行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒528-0068
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘３０番地
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒528-0068
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘３０番地
《選考について》適性検査（ＳＰＩ）を実施します
《面接について》原則対面面接２回となります
課係名、役職名
総務部人事グループ
担当者（カタカナ）
オギソ
担当者
小木曽
ＦＡＸ
0748-65-3401
Ｅメール
【転勤について】裾野事業所：静岡県裾野市須山１２２０－８
親会社のグループ会社への在籍出向の可能性あり（国内外）
実態として転勤の可能性はほぼなし。
○定年制は６０歳から６５歳の間に選択定年制度あり。
詳しくは面接時等にご確認ください。
○育休取得率男女ともに１００％。長く安心して働ける環境です。
○社員食堂やカフェテリアプラン等、福利厚生も充実。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
＊応募希望の方は、ハローワーク窓口にて紹介状の交付を受けてく
ださい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【試用期間】３ヶ月（同条件）【マイカー通勤】可・無料駐車場有
【転勤について】裾野事業所：静岡県裾野市須山１２２０－８
親会社のグループ会社への在籍出向の可能性あり（国内外）
実態として転勤の可能性はほぼなし。
◇食事手当は１日１６５円の２０日分で計算しています。
◇休暇制度が充実（有休取得平均１６日、リフレッシュ休暇等）し
ており、仕事とプライベートを両立できます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
