・ケアプランの作成や、サービス提供事業者との連絡調整
・定期的にご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺う
・介護保険の申請、介護にかかわる相談業務
・法人の定める介護に関するその他業務全般
※通勤が徒歩圏内でない場合、正社員の方は社用車かバイクでの通勤が可能です。
ご自宅の近くにご自身で月極駐車場を契約していただきます。月額の駐車費用はすべて会社が負担します(解約時に返金される敷金・保証金は除く)。
業務も社用車を利用いただき、直行直帰も必要に応じて可能です。余計な移動時間を無くし、時間を有効活用することができます。
所属住所 兵庫県神戸市垂水区王居殿３丁目２５-１
所属は垂水区の本社事業所になりますが、就業場所は舞子・西神・伊川谷の各事業所で柔軟に業務可能です。
利用者様を第一に考え、明るく笑顔で勤務いただける方、チームワークを大切にしながら勤務いただける方をお待ちしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
8:45～17:30(休憩45分)
※残業はほとんどありません。
週休2日(土日)
【年間休日】112日
【休暇】年末年始休暇(12/30～1/3)、
夏季休暇(2日間)、有給休暇、
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
山陽電鉄本線 滝の茶屋駅から徒歩で12分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円
※月給は下記の手当を含む金額です。
資格手当 25000円 ※主任ケアマネお持ちの方は30000円
処遇改善手当 20000円
調整手当 40000円
賞与 1ヵ月×2回(7月・11月)※実績による
昇給 年1回(4月)
試用期間3ヵ月(雇用条件変更なし)
【福利厚生】
交通費支給（2km以上、上限30000円/月まで）
各種社会保険完備
勤続年数手当（5年ごとに支給）
バースデー手当(1年以上在籍後)
退職金制度あり
勉強会参加費用補助
研修制度
コーヒーメーカー利用無料
週休2日で各種休暇充実、プライベートやご家庭の用事なども大切にしながら働けるのが魅力です。
有給休暇も柔軟に取得可能です。
福利厚生充実(コーヒーメーカーの無料利用、職員向けのイベントの開催など)。
通信機器等の貸与など、ICTの活用にも力を入れています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
まずは応募フォームからエントリーをお願いします。
次に担当より面談日程のご案内をいたします。
面接後、合否結果をご連絡。内定後は入社準備を進めていただきます。
在職中の方も時期の相談などお気軽に！
応募～内定までの目安はおよそ1週間～1か月です。
