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年間休日120日以上＆残業月20時間以内！
未経験から国家資格＆収入UPが目指せる環境◎
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【 この求人のPOINT 】
✅完全週休2日制（土日祝）＆年休120日以上！プライベートも大切にできます
✅残業は月20時間超の社員が1割未満！「現場仕事＝長時間労働」のイメージを覆します
✅資格のテキスト代・講習代・受験費用は全額会社負担！
✅資格取得で「月給1万円〜」即給与UP！頑張りをスピード還元
✅燕市内の公共工事が9割で業績＆将来性もバツグン！
≪ 仕事内容はコチラ ≫
地元・燕市を中心に、道路や上下水道など「地域のライフラインを守る」土木工事・整備作業をお任せします！
・土木工事、上・下水道工事作業全般
・資機材運搬などの車両運転
・重機運転（※資格取得後に担当）
・先輩スタッフのサポート業務
★工事の9割が燕市内の公共工事！年間を通して安定した仕事量があります。
★自社HPでも「リアルな仕事風景」や「数字で見る魅力」を順次発信中！
【 「求人通りに休める？」…本当です！未経験から安心して成長できる環境 】
「建設業界って休みが少なそう…」「残業ばかりでは？」という不安をお持ちの方もご安心ください。
当社では残業が月20時間を超える社員は全社で1割未満。
基本は定時退社で、土日祝もしっかり休めます。（※現場都合で休日出勤となった場合も振替休日を取得できます）
また、「現場経験がない」「特別な資格もない」という方も大歓迎！
実際に知識ゼロからスタートし、会社のバックアップで資格を取って現場を仕切るポジションへ成長した先輩も多数活躍中です。
資格取得の費用はすべて会社が全額負担！
講習費用はもちろん、テキスト代や資格試験の受験費用も会社で支給します。
資格を取れば毎月の給与にすぐ反映！
例えば「2級土木施工管理技士」を取得すれば毎月1万円の資格手当を支給！（1次試験合格だけでも数千円UPします！）
自分のペースでステップアップOK！
「現場作業を極めたい（技能職）」という方も、「施工管理を目指したい（技術職）」という方も大歓迎。
本人の希望や適性を第一に考慮します。
【 1日のスケジュール例 】
08:00 現場到着・朝礼
08:10 作業開始
10:00 こまめに休憩（リフレッシュ！）
12:00 昼休憩（1時間しっかり休みます）
13:00 午後の作業開始
15:00 休憩
16:50 作業完了・片付け
17:00 退勤！お疲れ様でした◎
＼こんな職場です／
【プライベートも充実】
└年間休日120日以上＆残業少なめ！自分の時間も大事に働けます！
└平均有給取得は10日以上！休みや有給も気軽に取りやすい雰囲気です◎
└各種福利厚生もバッチリ完備！
【切磋琢磨し合える仲間たち】
└20代・30代の若手が活躍中！
└40代・50代の中高年も活躍中！
幅広い世代が在籍！活気ある社風です◎
【 入社後のスキルアップとキャリアパス 】
・入社～1年目：まずは業務に必要な作業資格を3～5種類取得し、基礎を固めていきます。
・2～5年目：現場での経験を積み重ね、得意を伸ばしながら着実にスキルアップ！
・6年目以降～：現場を極める「技能職」か、施工管理を目指す「技術職」か、ご自身の将来プランに合わせて選択可能です！
【 当社について 】
1963年創業の弊社は、地元である燕市を中心に土木、上･下水道工事等を行ってきました。
大変なイメージがある業界ですが、ワークライフバランス実現に注力しており、家族や友人との時間が確保しやすいと社員からも好評です。
★健康経営宣言
★子育て応援企業認証
★ニーフルゴールド認証 など各種認証も取得済み！
月給 270,000円～350,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※残業手当は全額支給します。
※経験・スキルに応じて変動します。
└経験・スキルによっては月給30万以上も可能です！
《賞与実績》
└2～3か月分
《各種手当》
・扶養家族手当：扶養1万円、子供1人目5000円、2人目4500円、3人目3500円
・精勤手当：1万円
・資格手当：資格に応じ 3000円～
・役職手当：能力に応じ
・職能手当：1万～
・夏季手当(6･7･8月)：各月1万5千円ずつ支給
・交通手当：当社規定に基づき支給
《給与モデル》
（経験年数10年） ：年収380万円～
（経験年数10年／施工管理資格あり）：年収420万円～
ここまで求人をご覧いただきありがとうございます。
昭和38年の創業から60余年。
私たちの使命は、先代たちが築いた燕市のライフインフラを守ること。50年が経ち老朽化した道路や水道を、私たちの世代が責任を持って修繕・更新し、次世代へ繋ぐ。これこそが今を生きる私たちの役割です。
私自身、かつてはこの仕事の過酷さに葛藤した時期もありました。だからこそ、代表となった今は「かっこいいブルーカラー」のイメージを守りつつ、「家族との時間を大切に、しっかり稼げる会社」への変革に挑んでいます。
「100年先の安心」を理念に、先代から受け継いだアナログな知見と、最新のデジタル技術を融合させた「ハイブリッドな現場力」を目指す当社。地域に根差し、誰かに誇れる仕事をしたい。そんな熱意を持つあなたと一緒に、燕市の未来を造っていけることを楽しみにしています。
