株式会社リモデルエステート
20代～50代まで幅広い世代が活躍中！年齢を問わず稼げる環境！
情報更新日：2026/07/14
掲載終了予定日：2026/09/14
★年齢を問わず未経験スタートの社員多数在籍！ ☆入社初年度で月収100万円以上も可能！
若手でもベテランでも入社初年度から月収100万円可！
結婚・出産…将来を見据えて働ける各種祝金制度あり！
ひとりではなく、みんなの結果で平均年収700万円超！
個人ノルマではなく組織で目標に向かって進む一体感！
先輩社員の丁寧な研修で安心してスタートできる環境！
面接はオンライン中心！ 気軽な気持ちでご応募OK！
幅広い世代が在籍している当社は、営業未経験の方にも安心してスタートしていただけるように万全の教育研修制度をご用意しています。
具体的には人柄の良い先輩社員による丁寧な指導とわかりやすいマニュアル、そして独自のトークスクリプトにより無理なく段階的にステップアップできる環境です。
その先には入社初年度から月収100万円以上も可能であり、事実として平均年収700万円超という数字があります。
★マンションなどの建物を所有されているオーナー様に、ニーズに合わせた修繕工事・メンテナンスを提案します！ ★テレアポなし・個人ノルマなし！
具体的には
まずは先輩の指導を受けながら新規営業を中心に経験を積み
ゆくゆくは既存のお客様を担当していただきます。
テレアポや個人ノルマはないため、お客様対応に専念できる環境です。
＜1件の進め方＞
・アポイント獲得
↓
・訪問・ヒアリング
↓
・建物の状態をチェック
↓
・プランの提案
↓
・契約・工事手配
入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJT研修を通じて、 段階的に実務を経験しながら、知識・スキルを習得していきます。 トークスクリプトやマニュアルも整備されているため、 業務を進める上で迷うことはありません！
ポジションにあわせて役職手当を支給するため、 キャリアアップに関しても興味をお持ちいただける職場です！ ＜キャリアパス＞ ・サブリーダー ↓ ・リーダー ↓ ・支店マネージャー ↓ ・エリアマネージャー
拡大していく修繕工事・メンテナンスのニーズ
修繕工事やメンテナンスは
マンションの資産価値を維持していくためには欠かせません。
老朽化が進むと空室が増え、入居者の満足度低下にもつながります。
近年は建物の管理に関して注目が集まっているため、
修繕工事・メンテナンスのニーズはさらに拡大傾向にあります。
成約時は大きなインセンティブを支給
建物修繕の提案は、
数百万円～数千万円規模の高単価になります。
1件あたりの金額が大きいため、成約時のインセンティブとして
支給される歩合給もインパクトがあります。
じっくりと提案を進めて、信頼関係を築いた先にあるものは、
平均年収700万円以上という事実です！
【業界・職種未経験歓迎／学歴不問】★20～50代男女活躍中！ ☆面接はオンライン中心！ ★まずは応募するところからはじめてみませんか！
☆第二新卒の方歓迎！
＼あなたの“伸びしろ”に期待しています！／
「変わりたい」「稼ぎたい」その気持ち一つで飛び込んできてください！
「営業に挑戦してみたい」
「頑張り次第で稼げる仕事に就きたい」
「新しいことを始めたい」
「正社員として腰を据えて働きたい」
など、どんな応募理由でも大歓迎！
大切なのは「頑張りたい」という今の気持ちです。
だからこそ、過去の経験やスキルは一切不問。
人柄や意欲を何よりも重視して採用します！！
面接はオンライン中心！ お気軽にご応募ください！
過去の経歴で人を判断することはありません。
まずは面接でお互いを知ることから始めましょう！
オンライン中心であるため、お気軽にご応募いただけます！
面接では堅苦しい質問は一切なし◎
ありのままのあなたとお話しできるのを楽しみにしています！
この仕事に向いている人
先輩社員の指導を素直に受け入れられる姿勢や、 収入を上げたいといった向上心など真っすぐなマインドをお持ちの方ほど当社の社風にマッチし、成長しやすい傾向にあります。
この仕事に向いていない人
人の意見に耳を貸さない方や自己中心的な考えをお持ちの方は、当社の営業社員には向いていません。当社に個人のノルマはなく、組織として連携することで成果を上げています。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～19：00（実働8時間／休憩120分）
＼業務に集中し、残業は少なめ！／
120分の休憩は複数回に分けて取るため、
オンとオフのメリハリがあり、業務に集中することができます。
それにより効率的に物事を進めることができ、残業は少なめです。
勤務地：＼配属先は希望考慮！ 転勤なし！／
★以下エリアにある支店のいずれかへ配属！
☆U・Iターン希望の方歓迎！
★関東エリア☆
■高崎支店／群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル2F
■埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区大門町3-61 第2GSビル4F
■船橋支店／千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル2F
■池袋第一支店・池袋第二支店／東京都豊島区東池袋3-9-9 明昌ＫＳビル3F
■横浜支店／神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル
★中部エリア☆
■沼津支店／静岡県沼津市大手町1-1-3 沼津産業ビル3F
★近畿エリア☆
■神戸支店／兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15 廣栄ビル4F
■姫路支店／兵庫県姫路市北条1-48-5 34ヤングビル401号室
★中国エリア☆
■広島支店／広島県広島市中区八丁堀6-10 アセンド八丁堀4F
★九州エリア☆
■福岡支店／福岡県福岡市博多区東公園2-20 ウイング平松屋ビル3F
■長崎支店／長崎県長崎市西坂町2-7 チョーコー会館4F
■熊本支店／熊本県熊本市中央区山崎町5 クラージュ辛島公園3F
■大分支店／大分県大分市金池町2-1-16 GODO大分駅前ビルディング5F
■鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7 鹿児島加治屋町ビル2F
※受動喫煙対策：屋内禁煙
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：■高崎支店／JR「高崎駅」徒歩10分
■埼玉支店／各線「大宮駅」徒歩5分
■船橋支店／京成電鉄「船橋駅」徒歩7分・JR「船橋駅」徒歩10分
■池袋第一支店・池袋第二支店／JR東日本「池袋駅」徒歩9分・東京メトロ「東池袋駅」徒歩9分
■横浜支店／JR「関内駅」徒歩5分
■沼津支店／JR「沼津駅」徒歩1分
■神戸支店／JR「三ノ宮駅」徒歩5分
■姫路支店／各線「姫路駅」徒歩5分
■広島支店／広電「八丁堀停留場」徒歩4分
■福岡支店／JR「吉塚駅」徒歩2分
■長崎支店／市電「八千代町駅」徒歩1分
■熊本支店／熊本市電幹線「水道町駅」徒歩3分
■大分支店／JR「大分駅」徒歩5分
■鹿児島支店／市電「加治屋町駅」徒歩1分
給与：■池袋第一・池袋第二／月給28万700円～80万円
※固定残業代5万7900円以上含む
■横浜／月給28万円～80万円
※固定残業代5万7800円以上含む
■埼玉／月給25万8300円～80万円
※固定残業代5万3300円以上含む
■船橋／月給25万7800円～80万円
※固定残業代5万3200円以上含む
■神戸・姫路／月給25万1800円～80万円
※固定残業代5万1900円以上含む
■沼津／月給24万6900円～80万円
※固定残業代5万900円以上含む
■広島／月給24万3100円～80万円
※固定残業代5万200円以上含む
■福岡／月給23万6100円～80万円
※固定残業代4万8700円以上含む
■高崎／月給23万4500円～80万円
※固定残業代4万8400円以上含む
■大分／月給22万7000円～80万円
※固定残業代4万6800円以上含む
■長崎・熊本・鹿児島／月給22万6800円～80万円
※固定残業代4万6800円以上含む
※上記すべての固定給に別途歩合給＋一律手当あり／固定残業は36時間分・超過分は別途支給
＜平均月収＞
■入社1年目／月収51万8000円
■全営業社員の平均／月収60万1100円
＜給与例＞
■月収47万8000円／入社9ヶ月目（34歳）
■月収81万6000円／入社3年目（41歳）
モデル年収例
年収720万円／26歳 営業 経験2年 未経験入社・成果給含む
年収1050万円／32歳 営業 経験5年 主任・成果給含む
年収1580万円／40歳 営業 経験10年 管理職・成果給含む
昇給・賞与：■賞与年2回（6月・12月）※規定あり
■昇給随時
諸手当：＼インセンティブ／
■歩合給（成果を評価）
■報奨金（プロセスを評価）
＼諸手当／
■交通費支給（月3万円まで）
■資格手当
■役職手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当（子1人あたり月1万円・配偶者最大月2万円）
休日・休暇：■週休2日制（固定シフト制／月7～10日／土曜日定休、他金曜または日曜）
※社内カレンダーに準ずる
■年末年始休暇（連続7日以上休み）
■GW休暇（連続3日休み）
■夏季休暇（連続4日休み）
■有給休暇（社員全員が年間5日以上の有休を消化）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：■各種社会保険完備
■定期健康診断
■スタートアップアシスト制度
■社内勉強会・情報共有会
＜ライフイベントも安心の各種祝金＞
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大合計7万円）
■出産祝金（最大合計120万円）
■子ども入学祝金（最大合計35万円）
ライフイベントも安心の各種祝金：結婚・出産・お子さまの入学など、人生の節目を支える各種祝い金制度を充実。社員本人はもちろん、ご家族にも嬉しい福利厚生を整えています。ライフステージが変わっても安心して働ける環境づくりに注力しており、仕事とプライベートを両立しながら、将来を見据えて長く活躍できる会社です。
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2008年12月
代表者：代表取締役 河本 浩
従業員数：200名
資本金：2000万円
事業内容：■集合住宅の大規模・小規模修繕、メンテナンス工事
■集合住宅の設計・施工
■不動産事業
■各種工事（内装・外装・防水・設備）
■許認可登録／宅地建物取引業許可・兵庫県知事（1）第 12387 号
＼主要取引先／
アイジー工業株式会社／株式会社アペティー／一水化成株式会社／エスケー化研株式会社／日本板硝子株式会社／ハンファQ セルズジャパン株式会社／ダイニチ工業株式会社／ニチハ株式会社／シャープ株式会社／大日本塗料株式会社／TOTO株式会社／株式会社東芝／タカラスタンダード株式会社／日本ペイント株式会社／トクラス株式会社／パナソニック株式会社／水谷ペイント株式会社／三菱電機株式会社／株式会社LIXIL／株式会社ノーリツ／YKK AP株式会社／株式会社関電工／リリカラ株式会社 他
本社所在地：〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15 廣栄ビル4F
＃マッチングキーワード：＃業界・職種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃社会人未経験歓迎 ＃ブランクOK ＃正社員デビュー歓迎
【前職例】
事務／営業／販売・アパレル／出版／ホテル・旅行／社内SE／CADオペレーター／広報／鉄道・空港関連／医療事務／受付／コールセンター／食品・飲食店／大学職員／不動産／ドライバー／製造・工場／物流・倉庫／介護・福祉／美容・エステなど、さまざまな経歴の先輩が活躍中！
＃マッチングキーワード：＃転勤なし ＃UIターン歓迎 ＃駅チカ ＃研修充実 ＃資格取得支援 ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃50代活躍中
フルリモート・完全在宅よりも、チームで直接コミュニケーションを取りながら働きたい方にぴったり！
趣味（アニメ／ゲーム／スポーツ／音楽／映画／旅行／ペット／動画編集／エンタメ／推し活など）も大切にしながら働ける環境です！
企業ホームページ：https://www.remodel-estate.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：少しでも当社に興味をお持ちいただけたら「応募フォームへ進む」をクリックしてご応募ください。履歴書・職務経歴を撮影・転送してもらうだけでも結構です。
応募の秘密は厳守します。また個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的で利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
＼オンライン面接中心／
面接はオンライン面接が中心です。面接日・入社日もご相談に応じますので在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、合否に関わらず1週間以内にご連絡します。
採用プロセス：ご応募から内定までは最短1週間～2週間を予定しています。
ご応募・書類選考
★マイナビ転職のご登録情報をもとに書類選考を実施
面接（1～2回）
☆オンライン面接中心
内定・入社
★おめでとうございます！
面接回数：1～2回
問い合わせ先：株式会社リモデルエステート
住所
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15 廣栄ビル4F
採用担当
株式会社リモデルエステート 採用担当
電話番号
0800-300-4133
備考
お問い合わせ受付時間／9：30～18：00（土日祝除く）
入社動機は面接で一緒にカタチにしていきましょう！
20代を中心に幅広い世代が活躍している当社の営業社員は、90％が未経験スタートです。
それぞれが飲食業や製造業、サービス業など、さまざまな業界・職種から「営業として活躍したい」「高収入を手にしたい」という想いで当社に入社しました。
当社としても、これまでの経歴やスキルなどではなく意欲を重視して選考を実施。育成を前提に採用した後に、一人前へとステップアップできるように全力でバックアップしてきました。
その方針は、今回の募集でも同じです。
ここまでご覧いただき、興味はあるけれど応募に迷われているのであれば、ご安心ください。はっきりとした動機や具体的な目標、細かな自己PRなどはなくてもまったく問題ありません。それらは面接で一緒にカタチにしていけば良いと考えています。
面接はオンライン中心です。緊張する必要もありません。お気軽にご応募いただき、かしこまらず、あなたのペースで、お話ししましょう。
営業職は自分の成果で稼ぐというイメージはあるが、20代の若手社員を中心にベテラン社員も一緒になってチームとして連携している同社には、人を思いやる文化があることを強く感じた。
それは入社前の面接から大切にしているとのこと。立派な経歴や明確な動機などではなく、意欲や人柄そのもので判断するという同社の採用方針には安心感があり、「この会社ならできる」という自信を持たせてくれるだろう。
先輩社員にお話を伺いました
応募の際は、オンライン中心の面接であったため、気軽な気持ちで応募したことを覚えています。 最初はありきたりな動機を伝えようかとも思っていたのですが、画面越しでもリラックスできる空気をつくってくれたため、自然と自分の言葉で話していました。 “稼ぎたい”という想いに対してしっかりと耳を傾けてくれて、どうすれば稼げるようになるかもわかりやすく説明してくれたため、それが入社の決め手になりました。
当社の結婚祝金や出産祝金は、社員が将来を見据えて長期的に働く上で、とても役立つ福利厚生だと感じています。それらがなくても性別に関係なくチャンスが用意されているため、働きやすさは抜群です。 ただ、各種の祝金があることで前向きにライフイベントを迎えることができ、自分の存在を大切に考えてくれていると実感することができます。このような待遇のある会社の一員であることにも誇りを持っています。
