事業所名
シャカイフクシホウジン フクジユカイ ヒタエン
社会福祉法人 福寿会(日田園)
所在地
〒877-0061
大分県日田市石井町1丁目271-2
会社の特長
特別養護老人ホーム及びショートステイやデイサービス、小規模多
機能ケアなど12の事業所があり、地域の高齢者福祉ニーズに応え
ているため法人内で希望職種をみつけやすい。事業所内資格取得可
ホームページ
https://hitaen.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
介護福祉士(特別養護老人ホーム日田園での
勤務)
入居者様50名の生活支援を行う施設です。看護師や介護福祉士を含む18名
前後のチームで協力をしながら支援を行います。
【主な業務内容】
・食事のサポート:食事が自力で難しい方に手助けします
・口腔ケア:歯磨きが難しい方のお手伝いをします
・排泄介助:トイレに行くのが難しい方やオムツの交換をお手伝いします
・入浴支援:自分で入浴が難しい方への着脱の補助やサポートを行います
・記録:食事の摂取量やリハビリの実施など、入居者様の状況を記録します
業務範囲:法人の定めるすべての業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒877-0061
大分県日田市石井町1丁目271-2
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
特殊業務手当 3,000円
処遇改善手当 19,000円
資格手当 5,000円
職務手当 6,000円
介護福祉士手当 10,000円
特殊業務手当 3,000円
処遇改善手当 19,000円
資格手当 5,000円
職務手当 6,000円
介護福祉士手当 10,000円
特殊業務手当 3,000円
処遇改善手当 19,000円
資格手当 5,000円
職務手当 6,000円
介護福祉士手当 10,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時30分
就業時間3
17時30分〜8時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる(希望を調整します)
〒877-0061
大分県日田市石井町1丁目271-2
課係名、役職名
事務
担当者(カタカナ)
ミヤザキ マサタカ
担当者
宮崎 正隆
FAX
0973-26-3066
Eメール
*試用期間6ヶ月
*夜勤は月に約4回程度(開始期間は適性に応じ判断)
*就業時間(3)夜勤 休憩120分
*勤務場所の変更範囲:同一法人内の事業所(日田市内)
*月末に1ヶ月分のシフト作成 中旬までに希望休申告
*制服貸与
*マイカー通勤、バイク・自転車通勤可(駐車料金無料)
*介護リフト・シート、腰痛ベルト等の負担軽減の取り組み
*働きやすい職場として大分県から認証を得ております
*最新の機器導入により音声での記録入力・センサーによる
入居者様の確認など業務効率化を進めております
*11事業あるためキャリア・ライフプランに合った働き方が可能
*初任者研修講師やケアマネ等、キャリアアップの場が複数あり
*キャリアに合わせた研修制度が充実
*職場見学可能。応募前職場見学への参加の有無によって採否
を決定するものではありません。
*希望休制度や有給が取りやすい環境が整っています。もしご家族
の都合で急な休みが生じた場合でも、周りがフォローします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.9年
従業員の平均年齢(参考値)
46.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新任職員研修、月1回全体職員研修、介護技術研修、専門職研修、リー
ダー研修、介護知識研修(認知症、感染予防、事故防止)等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人で行う介護職員初任者研修で資格取得可能。実務者研修、介護
福祉士受験対策講座も実施。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコンサルタントの資格を持った職員との面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒