カブシキガイシャ ダイイチテック
株式会社 第一テック
〒646-0051
和歌山県田辺市稲成町３３６－１
https://www.daiichitech.co.jp
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
●技術・技能スキルアップ全面支援（資格取得費用会社負担）
公共施設や民間建築物などの電気設備工事に関わる仕事です。
最初は、先輩社員と一緒に現場に入り、工具や材料の名前を覚える
こと、配線補助、器具の取付補助、現場の片付けや安全確認など、
基本的な作業からスタートします。
経験を積みながら、電気工事士の資格取得を目指し、将来的には一
人で現場を任される技術者、または施工管理へステップアップする
ことも可能です。
就業場所
〒519-5701
三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿７４４－５
株式会社第一テック 三重支店
最寄り駅
ＪＲ鵜殿駅
就業場所に関する特記事項
三重県内～新宮・東牟婁管内の各現場 ※経験不足の方は、教育訓
練期間（ＯＪＴ）として１～２年間は田辺本店配属（社宅有り）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期雇用継続によるキャリア形成を図るため若年者を募集
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 配偶者１０，０００円 子７，５００円
皆勤手当 １８，０００円
役職手当 １５，０００円～１３０，０００円
資格手当 １，０００円～１０，０００円×取得数
携帯手当 ２，５００円
住宅手当 ２０，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
会社就業規則による
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
基本１ヶ月４２時間、１年３２０時間。但し年６回を限度として１
ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休２日制 土曜日・日曜日・祝日
夏季休暇（８／１３～１５）年末年始（１２／３０～１／４）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気工事、電気通信工事、管工事、土木工事業、塗装等
＊事業所のパンフレット有り
会社の特長
・健康支援：健康診断・健康支援制度・高度医療相談システム
・技術・技能成長支援：資格取得支援（講習・試験等費用負担）
・子育て支援：教育資金支援（進学資金・免許取得資金等）
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒519-5701
三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿７４４－５
株式会社第一テック 三重支店
最寄り駅
ＪＲ鵜殿駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒646-0051
和歌山県田辺市稲成町３３６－１
課係名、役職名
総務課 採用担当
ＦＡＸ
0739-26-1123
★会社の業績により決算賞与（３回目の賞与）有り
★入社後１～２年間、教育訓練期間（ＯＪＴ）として田辺本店又は
印南支店配属となります。（社宅有り）
＊マイカー通勤１ｋｍにつき１５円支給します。
＊年齢・経験・資格等により賃金を決定させていただきます。
＊応募希望者は「履歴書・職務経歴書・紹介状」を郵送してくださ
い。書類選考後、面接日時等を連絡します。
（仕事内容の変更範囲：変更なし）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【歓迎する人物像】
・手に職をつけたい方
・地元で安定して長く働きたい方
・チームで協力して仕事をすることが好きな方
・将来は資格を取って成長したい方
【求職者へのメッセージ】
未経験からでも、しっかり技術を身につけて成長できる仕事です。
最初は分からないことがあって当たり前ですが、先輩と一緒に現場
に入りながら、一つずつ覚えていける環境があります。
地域で暮らし、地域を支える仕事をしながら、資格取得やキャリア
アップも目指せます。
「手に職をつけたい」「地元で安定して働きたい」そんな若手の方
を歓迎します。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
和歌山支店
代表的な支店・営業所・工場等２
印南支店
代表的な支店・営業所・工場等３
三重支店
主要取引先１
国交省、県、市町村等官公庁
主要取引先２
大手ゼネコン
主要取引先３
地元大手建設、建築会社等
・会員制高級宿泊施設、法人会員リゾートトラスト
ベイコート倶楽部、サンメンバーズ、エクシブ他
・レクレーション、花火大会、ＢＢＱ大会、社員旅行
・健康管理医療相談制度、社外専門医、高度医療
・資格取得受験、講習会費用会社負担
・社員表彰制度
・財形貯蓄、退職金共済、社員共済会
・慶弔見舞
・教育育英資金支援制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員教育研修
・安全衛生教育研修
・各種資格社内特別教育（講習会）
・各種資格社外研修（講習会）
・各種資格取得対策講習会 他
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
