雇用形態：正社員
職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業
【ここがポイント！】
✅ 月給35万円～＋インセンティブ！成果をしっかり給与に反映
✅ 不動産業界での経験・宅建資格を活かして活躍できる
✅ 完全週休2日制でしっかり休める！メリハリをつけて働ける
✅ 基本定時退社！残業を抑えながら無理なく働ける環境
✅ 家賃補助・交通費全額支給など、充実した待遇あり
✅ スーツ不要！ポロシャツ・スニーカーで働ける営業職
✅ 清潔感があれば髪型自由！パーマ・自然な茶髪OK
【仕事内容】
個人・法人のお客様を対象とした不動産売買の反響営業をお任せします。
購入・売却のご相談から物件のご提案、契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当。
これまでの不動産営業経験を活かしながら、お客様一人ひとりに合わせた提案を行っていただきます。
＜主な業務＞
・購入希望者へのヒアリング、物件提案
・資金計画の作成・ご相談対応
・物件の内覧対応、重要事項説明
・売却希望者への物件調査、価格査定
・売却活動のサポート、契約・引き渡し
・購入後のリフォーム提案、アフターフォロー
【1日の流れ】
・10:00 出勤・スケジュール確認
・10:30 お問い合わせ対応・商談準備
・12:00 休憩
・13:30 物件案内・お客様との打ち合わせ
・16:00 契約手続き・資料作成・営業活動
・19:00 退勤
※※定時退社が基本のため、残業はありません。
【入社後の流れ】
入社後は段階的にスキルを習得できる研修制度があります。
初週は商材理解・マナー・トークの基礎研修および先輩同行からスタート。
2〜4週目で個人訪問を開始し、録音を活用したトーク改善や週次ロープレで実践力を強化します。
実際にマニュアルを覚えただけで最短5日で初契約を獲得した実績もあり、未経験からでも成果を出しやすい教育体制を整えています。
その後は2か月ごとの査定によりKPI・成果を評価し、給与・歩合へ反映。
成果次第でクローザーへ昇格し、最短1年でのステップアップも可能です。
【評価制度・インセンティブ制度の特徴】
成果は2か月ごとの査定で給与へ反映。
主任・係長・課長などへのキャリアアップ制度も整っており、頑張り次第で早期昇格・高収入を目指せます。
【こんな方に向いてます】
当てはまったらぜひご応募ください！
✅ 不動産営業の経験を活かして、さらに収入を伸ばしたい
✅ 頑張った分がしっかり評価される環境で働きたい
✅ お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築く営業がしたい
【必須条件】
・不動産業界での実務経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・お客様に誠実に向き合い、丁寧な対応ができる方
【歓迎条件】
・不動産売買営業の経験がある方
・不動産仲介営業の経験がある方
・不動産業界での店長・マネジメント経験がある方
・建設・住宅業界での実務経験がある方
・営業経験を活かして収入アップを目指したい方
【求める人物像】
・素直に学び、コツコツ行動できる方
・お客様との会話を大切にできる方
・自分の考えや想いを素直に伝えられる方
・目標に向かって前向きに取り組める方
・成果を正当に評価される環境で成長したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
10:00～19:00（実働7時間30分／休憩1時間30分）
・基本的に定時退社
・残業ほぼなし
・お客様の予定により勤務時間が前後する場合あり
・完全週休2日制（月・火・水の中から希望を考慮して2日休み）
・年間休日110日
・成果休暇（目標達成により、残り期間を休みにできる制度あり）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
※行事や家庭の予定など、事前相談により柔軟に休みを取得できます。
〒6750025兵庫県加古川市尾上町養田694-1-201
尾上の松駅から徒歩11分
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：350,000円〜＋インセンティブ＋賞与
・通勤手当全額支給
・家賃補助あり
・賞与年2回（業績による／想定60万円～120万円）
・昇給随時
※インセンティブは成果に応じて支給します
※賞与・インセンティブは業績や成果により変動します
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
・1年目：年収600万円（月給35万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回）
・3年目：年収1,200万円（月給35万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回）
・5年目：年収2,000万円（月給50万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回）
※インセンティブは業績・個人の成果により変動します
※上記は年収例であり、実際の年収は個人の成果・役職・評価等により異なります
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃補助（規定あり）
・社宅あり（応相談）
・家族手当あり
・季節手当（夏：7〜9月／冬：12〜2月）
・入社祝い金あり（規定あり）
・PC・携帯・社用車など業務に必要なものは会社支給
・マイカー通勤可（距離に応じて支給：1km＝15円）
【社内イベント・報酬制度】
・社内イベント（自由参加・家族参加OK）
食事会／BBQ／フットサル／花見／忘年会／社員旅行など
・目標達成インセンティブ
国内外旅行への参加権 または 5〜15万円ボーナス
チームで行動するため未経験の方でも安心して働ける環境です。
分からないことはすぐに先輩へ相談でき、無理なく段階的に仕事を覚えていけます。
評価制度も明確で、頑張りや成果がしっかり給与や昇格に反映される職場です。
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（確認程度で、基本的には全員とお会いしたいと思っています）
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