仕事内容:
■ フロント業務
- チェックイン・チェックアウト対応
- 電話・メール対応
- 予約管理
- お客様対応全般
■ ホテル運営業務
- 売上管理および日報作成
- スタッフの勤怠・シフト管理
- 備品発注および在庫管理
- 館内設備の管理
■ 対外・本社対応
- 清掃業者、設備業者等との連絡・調整
- 本社への売上報告、運営状況報告
- 各種改善提案および運営サポート
※経験を活かし、次のキャリアステージへ。
これまでのホテル業界経験・マネジメント経験を存分に発揮できるポジションです。フロント実務にとどまらず、運営全体の意思決定や本社との折衝にも携わることで、支配人・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを見据えたご経験を積んでいただけます。
アピールポイント:
- 経験を正当に評価:即戦力としての活躍を期待するポジションのため、実務経験がしっかり待遇に反映されます
- 明確なキャリアアップの道筋:支配人候補として、将来的なエリアマネージャー・複数店舗統括などへのステップアップが目指せます
- 裁量の大きいポジション:フロントから運営・本社対応まで一任され、経営視点での実務経験が積めます
- 好立地で通勤ラクラク:「久屋大通駅」徒歩1分、「栄駅」徒歩3分
- 充実の手当・インセンティブ:深夜手当・インセンティブ手当など、成果がしっかり収入に反映されます
求める人材:
【応募資格・必須】
- ホテル業界での実務経験がある方
- スタッフマネジメントの経験がある方(シフト管理・人材育成など)
- 基本的なPC操作ができる方(Excel・Word・メール)
- 責任感を持って業務に取り組める方
※未経験の方の募集は行っておりません。ホテル運営またはマネジメント経験をお持ちの方を対象とした採用です。
【求める人物像】
- お客様目線で考え、行動できる方
- スタッフや取引先と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 主体的に課題を発見し、改善に取り組める方
- ホテル運営全般をリードしていきたい方
勤務時間・曜日:
シフト制
- 早番:10:00~19:00(休憩1時間)
- 遅番:13:00~22:00・12:00~21:00(休憩1時間)
- 夜勤:19:00~翌10:00・20:00~翌11:00(休憩2時間)
休暇・休日:
- 月8日休み(確保)
- 有給休暇あり(入社後6ヶ月後に10日付与)
勤務地:
全館禁煙
アクセス:
・地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」徒歩1分
・地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩3分
・名鉄瀬戸線「栄町駅」徒歩3分
給与:
- 交通費支給(規定あり)
- 昇給あり
- 賞与あり(業績による)
- 深夜手当
- インセンティブ手当
- 年末年始手当
待遇・福利厚生:
- 制服貸与
- 社内ギフト
- 健康診断(年2回)
- 社会保険完備
- 社割あり
その他:
・10月1日〜勤務開始
・オンライン面接対応
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
