*―― 病棟経験を、次の看護へ ――*
「もっと一人ひとりに
寄り添う看護がしたい」
「一つの診療科に限らず
幅広い知識を身につけたい」
そんな方に知ってほしい、
施設内訪問看護のお仕事です🌿
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この仕事のポイント
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✅病棟経験を活かせる
✅幅広い疾患・処置を経験
✅慢性期から看取りまで対応
✅施設内だから移動なし
✅夜勤も複数名で勤務
✅月平均残業約2時間
【お仕事内容】
住宅型有料老人ホーム内で、
ご利用者様のお部屋を訪問し、
必要な看護を提供します。
ご利用者様は要介護度4~5の方や、
医療依存度の高い方が中心です。
●健康管理
バイタルチェック、内服管理、インスリン注射、血糖測定など
●医療処置
点滴(末梢・CV)、褥瘡ケア、軟膏処置、吸引・吸入など
●医療機器・在宅管理
在宅酸素療法、経鼻栄養、胃ろう、気切、膀胱ろう、カテーテル管理など
●排泄・清潔ケア
摘便・浣腸・下剤調整、清拭、更衣、入浴介助など
●終末期・ターミナルケア
がん末期ケア、看取り対応
●生活支援・環境調整
日常生活動作の支援、環境調整、福祉用具の活用支援など
●ケアプランに基づき介護業務も一部担当します
✦━━ 幅広く学べる環境 ━━✦
病院では診療科によって、
携わる疾患や処置が
限られることがあります。
ナーシングホームでは、
がん末期、神経難病、脳卒中、
心不全、腎不全など、
さまざまなご利用者様を担当します。
慢性期看護、在宅看護、
生活支援、終末期ケアまで、
幅広い知識と技術が身につきます。
医師の指示のもと、
疼痛コントロールや輸血、
抗がん剤治療に携わることもあります。
看護師歴15年の職員からも、
「病院時代より、
ここでの5年間の方が
学びが濃かった」
という声が上がっています✨
新しい知識を吸収したい方、
看護師として成長したい方ほど
力を伸ばせる環境です。
+………………………………+
一人ひとりに寄り添える
+………………………………+
医療処置を行うだけでなく、
日常生活にも継続して関わります。
会話や日々のケアを通じて、
ご利用者様の好きなことや
大切にしていることを知る。
ご本人やご家族の希望に寄り添い、
最期までその人らしい生活を
支えられる看護です🌷
【大変な部分もお伝えします】
医療依存度・介護度が高いため、
身体介助や清潔ケアなど、
体力を使う業務もあります。
施設看護だから負担が軽い、
という仕事ではありません。
病院と変わらない判断力や
看護技術が求められる分、
看護師として対応できる領域を
広げられる環境です。
┏━ 多職種で支えるチーム看護 ━┓
施設内には看護師だけでなく、
介護職・リハビリ職・管理者など、
さまざまな専門職が常駐しています。
ご利用者様の生活面の変化は介護職へ、
身体機能面についてはリハビリ職へ相談。
それぞれの専門性を持ち寄りながら、
一人のご利用者様に
チーム全体で向き合います。
判断に迷ったときや急変時も、
一人で抱え込む必要はありません。
夜勤帯も複数名体制のため、
看取りや緊急時にも
すぐ周囲へ相談できる安心感があります。
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+―― 訪問件数の目安 ――+
1日の訪問件数は、
12~14件程度が目安です。
午前・午後それぞれ
6~7件程度を訪問します。
訪問先はすべて同じ施設内のため、
車での移動はありません。
3~5名程度を主担当として
受け持ちますが、
日々の訪問では担当にかかわらず、
施設全体のご利用者様を
チームで支えています。
※ご利用者様の状態や
当日の状況により変動します。
✧―― 段階的な研修制度 ――✧
入社1~2日目
座学研修・管理者面談
▼
約2週間
先輩との同行訪問
▼
先輩が見守る中で
自分が中心となる逆同行
▼
習熟度を確認して独り立ち
独り立ち後も施設内には
常に仲間がいます。
入社1週間後、3週間後、
1ヶ月後には面談も実施。
経験や習熟度に合わせてサポートします!
【雇用形態】
正社員
求人案件-25-0029
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必須条件
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■正看護師免許
■病棟経験3年以上
■パソコン・スマートフォンの
基本的な文字入力ができる方
看護記録や報告書の作成に使用します。
\ こんな方を歓迎します /
◇一人ひとりに寄り添いたい方
◇幅広い看護を学びたい方
◇病棟経験を活かしたい方
◇終末期ケアに携わりたい方
◇新しい知識を吸収したい方
◇身体介助に抵抗がない方
◇チームで協力して働ける方
訪問看護・施設看護の
経験は問いません。
病棟経験を活かしながら、
新しい看護に挑戦したい方を
お待ちしています🌿
*復職希望者歓迎
*ブランク歓迎
*学歴不問
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
総労働時間:1ヶ月あたり171時間
【シフト制】
[日勤] 9:00~18:00
[遅出] 13:00~22:00
[夜勤] 16:30~翌9:30
*各時間帯休憩60分
*上記3つの時間帯での交代勤務
+― 残業はほとんどありません ―+
スタッフ同士で声をかけ合い、
業務が集中している職員がいれば
周囲がすぐにフォローしています。
一人に負担が偏らないよう協力し、
できる限り定時で退勤できる
体制を整えています♪
+―― 月8~10日休み ――+
■週休2日制
■年間休日108日
※事業所カレンダーによる
【希望休制度あり】
毎月、希望休を提出いただき、
月末までに翌月のシフトを決定します。
希望休は月3日まで申請可能です。
お子様の学校行事や
ご家庭の予定なども、
できる限り希望に沿えるよう
調整しています♪
【休暇制度】
・有給休暇
入社6ヶ月経過後に10日付与
・慶弔休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・看護休暇
・介護休業
+― 産休・育休の取得実績あり ―+
産前産後休暇や育児休業を取得し、
職場復帰して活躍している
スタッフも多数在籍しています。
子育てや介護などで
ブランクがある方も歓迎します。
ライフステージが変わっても、
長く働き続けられる環境です🌿
西鉄バス「篠崎橋」徒歩2分/北九州モノレール 「城野駅」 徒歩15分
基本給:月給 37万円 〜 44万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給37万円~44万5000円
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固定給は月給37万円
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【固定給の内訳】
・基本給:30万円
・資格手当:5万円
・特別手当:2万円
【夜勤手当】
1回につき1万5000円
夜勤は月3~5回程度を
想定しています。
【夜勤回数別の月収例】
・夜勤3回の場合
月収41万5000円
・夜勤4回の場合
月収43万円
・夜勤5回の場合
月収44万5000円
※夜勤回数は業務の習熟度や
ご利用者様の状況などに応じて、
シフトごとに決定します。
【その他の手当】
・時間外手当
・通勤手当/規定あり
〈想定理論年収〉534万円
※夜勤月5回の場合の
想定月収44万5000円×12ヶ月で算定
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✅ 賞与に左右されにくい給与体系
賞与制度を設けていない代わりに、
毎月の給与へ還元する
給与体系を採用しています。
賞与の支給時期を待たず、
毎月安定した収入を
受け取れることが特徴です✨
【福利厚生】
+―― 通勤しやすい環境です ――+
■マイカー通勤OK
■無料駐車場完備
■交通費支給/規定あり
【公共交通機関の場合】
JR・バス・モノレールなど
月2万円まで支給
【マイカー通勤の場合】
通勤距離に応じて支給します。
【待遇・福利厚生】
・制服貸与
・昇給あり/昇格時
・定期健康診断
・定年制度/一律65歳
・定年後再雇用制度
【その他の制度】
■スタッフ紹介制度/規定あり
紹介者に奨励金を支給します。
■企業主導型保育園
契約実績があります。
看護師31名/リハビリ職11名/事務職3名(2025年11月現在)
訪問先の住宅型有料老人ホームの施設長や介護職員とも連携しながら業務を行います。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
+―― WEB面接は1回のみ ――+
[1]ご応募
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[2]電話面談(15分程度)
┗平日9:00~18:00で調整
※上記時間が難しい場合は、
19:00まで相談可能です。
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[3]WEB面接(1回)
▼
[4]合否のご連絡(目安3~5営業日)
【提出書類】
・写真付き履歴書
・資格者証の写し
面接時に使用するため、
面接前日までに
ご提出をお願いします。
【補足事項】
・応募書類の返却はありません。
・採用者が決まり次第、
募集を終了する場合があります。
*―― 施設見学も受付中 ――*
「訪問看護の仕事を
実際に見てみたい」
「職場の雰囲気や
スタッフの様子を知りたい」
「応募するか迷っているけれど、
少し興味がある」
そんな方は、
施設見学のみでも歓迎します🌿
入社時期についても
お気軽にご相談ください。
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≪夏季休暇のお知らせ≫
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誠に勝手ながら8月13日(木)~16日(日)まで夏季休暇を頂戴しております。
この期間中のご応募につきましては8月17日(月)以降、順次対応させて頂きます。