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電気の世界に飛び込む君へ。
配線図より、人生設計図を一緒に引こう。
図面が読めなくても、大丈夫。
一番大切なのは、「話す力」と
「やってみようかな」の気持ちです。
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-【仕事内容】-
さまざまな施設を訪問し、電気機器の
品質管理・メンテナンスを行います。
<メインとなる作業は…>
⏩施工、リニューアル、メンテナンス
┗ 電気配電設備
高圧受電設備
計装設備
発電設備
⏩制御盤の組立・改造
⏩回転制御システムの施工、 リニューアル
など
<訪問先の現場となるのは…>
⏩総合病院、商業ビル、遊園地
などの大型施設
⏩水道局、学校、市役所などの公共施設
⏩科学プラントや発・変電所などの工場
など
基本は現場へ直行直帰で
東海・近畿エリアを中心に担当いただきます。
オフィス出社は月1or週1回程度です。
(※移動時間は原則定時内)
(※宿泊を伴う場合には帰社いただきます)
✨身近な施設での作業もあるため
プライベートで訪れたときに
自身が携わった仕事の成果を
感じられる瞬間も!
#電気設備メンテナンス#電気設備保守
#品質管理#点検#制御盤の組立
#施工#リニューアル#インフラ
#科学プラント#発電所
-【出張について】-
全国に案件を保有しているため
東海・近畿エリア以外にも
関東・新潟・東北・北陸・福島
などがあります。
※出張頻度:平均で月の約半分
(時期により頻度は異なります)
※出張期間:ほとんどが1日
(長期の場合は5日間の現場あり)
<出張先での仕事内容>
⏩プラントやインフラ等の
電気設備保守、品質管理
⏩テーマパークや大型商業施設、
ビル等の電気設備保守
⏩プラント等の設計(CAD)図面作成
⏩商業施設や病院、ビル等の
電気設備保守・販売
など
✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます
✨出張は個人の希望を考慮!
特定地域で働きたいという相談も可能◎
✨出張手当あり
-【入社後の流れ】-
(1)福島本社で会社のことを学びます(1日)
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(2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加
(1~2か月間)
※勤務予定地を問わず研修内容は同一。
✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので
未経験でも安心!
▼
(3)各地の現場にて実務スタート
三重・中部・関西・首都圏・新潟
など。
※研修・実習・実務地域は希望を考慮。
✨大手化学プラントメーカーの工場や
総合病院、水道局内の電気機器
メンテナンスから発電機などの
分野にも進出しています!
-【将来的なキャリアについて】-
当社は対応領域が幅広いため、
様々なキャリアの選択肢があります。
数年後に別の職種へ異動するなど
ご自身の理想の働き方が実現可能です。
✨異動可能
✨資格取得支援制度あり
└第二種電気工事士、電気施工管理技士
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うちでは、9割が未経験スタート。
元ラーメン屋、元ゲーマー、元バイト
リーダー…いろんな前職の仲間がいます。
彼らが“配線図が読める人”になれた理由?
それは、「教えるのが好きな人」が
集まっている会社だから。
「昨日より1本多くケーブルつなげたね」
そんな小さな成長も見逃さず、
声をかけ合う現場です。
資格もスキルも、あとからでOK。
大切なのは、「ここでちょっとずつ
育ちたい」という気持ち。
最後にひとつ。うちの社長、
めっちゃ“フランク”です(笑)
現場が好きで、「メールより会話」なタイプ
「元気?最近どう?」って、ふつうに
話しかけてくれる感じ。
そんな距離感の会社です。
※後半に社長・社員インタビューあり!
\⭐20代・30代の社員が9割⭐/
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✅経験・学歴不問
└資格取得支援・基礎から学べる研修あり
✅業界・職種未経験者歓迎
✅文系出身の方ももちろんOK!
✅普通自動車免許(AT可)を
お持ちの方優遇
└免許をお持ちでない方は、勤務時間中に
教習所に通えます◎
<こんな方にぴったり!>
◎知識・経験ゼロの状態から
手に職をつけたい
◎社会に貢献できるような仕事がしたい
◎需要が高い業界で腰を据えて働きたい
✨未経験でも安心!資格取得を全力サポート
当社では「第二種電気工事士」や
「電気施工管理技士」などの国家資格の
取得を全面支援。
受験費用・試験会場までの交通費は
会社が全額負担、講習時間も勤務時間
として扱います。
実技試験前には先輩社員が
マンツーマンで練習に付き添うなど、
サポート体制も万全!
実際に、未経験・無資格で入社した
多くの社員が制度を活用し、資格を取得して
活躍しています。
\⭐社長にインタビュー⭐/
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◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん
大事な仕事です。 ◢
──はじめに、社長からひとこと
お願いします!
いやあ、ほんとね。
うちって「何をやるか」より「誰と働くか」
が大事だと思ってて。
だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ
大切にしたいって思ってるんです。
──環境づくりにも力を入れてるとか?
うん、それはずっと意識してますね。
「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、
いろんな要素があるけど…
そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。
言ってしまえば、それが自分の“夢”
なんですよ。みんなが
「ここ、働きやすいな」
って自然に思える会社を作りたい。
──いわゆる“社長命令”みたいなの
って、あります?
それ、めっちゃ苦手(笑)
トップダウンで「これやって」って
言われても納得できなきゃ動きづらい
じゃないですか。
だからなるべく、「なんでそれをやるのか」
って理由もセットで伝えるようにしてます。
そうじゃないと面白くないしね。
──どんな人と一緒に働きたいですか?
正直、スキルとか資格より、
「一歩踏み出せるか」かな。
失敗してもいいから、
「ちょっとやってみよう」って思える人。
そういう人となら、きっといい
チームが作れると思うんです。
──ありがとうございました!
こちらこそ。
「ちゃんと育てたい会社」で、
「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、
最高ですよね。
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:15~17:00
(休憩時間 1時間00分)
✨残業月20時間以内
完全週休2日制(土日祝休み)
工程によっては、ご本人と相談のうえ
休日出勤をお願いすることがあります
※あくまでも本人の希望を
最優先しています
※出勤の場合、時間外手当100%支給
✅年間休日122日
✅長期休暇あり
└GW・夏季・年末年始休暇
✅慶弔休暇
✅産前・産後休暇
✅育児休暇
⭐6~9月前半は比較的落ち着く時期。
有給とあわせて1週間程度の連休に
することも可能です!
〈例〉今年度の夏季休暇:8/9~11
→ 3日間有給を使い8/9~17の連休に
近鉄伊勢朝日駅から徒歩5分
基本給:月給 26万円 〜 41万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
経験・能力を考慮の上、優遇します。
✅残業手当100%支給
✅扶養手当あり
✅家族手当あり
✅地域手当あり
✅資格手当あり
└第二種電気工事士:月1万5000円
└第一種電気工事士:月2万円
└1・2級電気工事施工管理:
各々月5000円追加
└その他、電気設備に関する資格:
各々月5000円追加
✨賞与あり(年2回)
✨決算賞与あり
#月給26万円#月給31万円#月給41万円
【年収例】※残業含まず
⏩年収600万円/38歳・入社12年
└月給41万円+各種手当+賞与
⏩年収500万円/30歳・入社4年
└月給31万円+各種手当+賞与
⏩年収440万円/23歳・入社6か月
└月給26万円+各種手当+賞与
【福利厚生】
⏩宿泊費・交通費支給
⏩PC等の連絡機器貸与
⏩資格取得支援制度
└電気工事士や電気施工管理技士の
資格受験費用は、当社が全額負担!
⏩退職金制度
⏩昇給あり(年1回)
⏩賞与あり(年2回)
└上記に加え決算賞与あり
※業績による
\若手社員に魅力を聞いてみました/
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<30代 入社5か月>
前職は飲食系、手に職がつけられるよう
電気資格を取れる業界で仕事を
探していました。
そんな時に、未経験入社が多く、
育成体制がしっかりしている
この会社を見つけて入社。
実のところ、入社してみる前までは
お堅いイメージがあったんですけど
そんなことはなく、すごく丁寧に
指導いただき、気を遣って頂いて
いるのを感じています。
めちゃくちゃ居心地いいです!
今まで、休みの関係で家族との時間を
取れてませんでした。
でも、入社してからは土日は家族で
出かけたり、平日に帰った際に子供と
コミュニケーションをとれることが
できるようになり充実しています。
\採用担当より/
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「頑張る社員がより働きやすい環境を
つくりたい」という社長の想いから、
実務に就く前に、勤務先へ社長と共に
訪問する機会を設けています。
「この環境でしっかりと働けるのか」を
考え、難しいようであれば、
別の選択肢を検討することもできます。
もちろん実務開始後も異動は可能なので
気兼ねなくご相談ください!
-【未経験からじっくり育てます】-
基礎から丁寧に教えていくので
経験・資格がない方でも大丈夫。
飲食店のアルバイトや営業など
異業種からはじめた先輩が活躍中!
「入社するまで仕事のイメージ
ができていなかった」
なんて話してくれた先輩も。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
当社では完全分煙を進めており、
社用車は禁煙となっています。
◆書類選考
応募フォームを拝見して、
応募者全員に7日以内にご連絡差し上げます。
↓
◆面接(1回の予定)
面接は勤務地および周辺地域
(東海・近畿エリア)にて行います。
遠方にお住まいで上記での面接が難しい
場合は、社長が希望の地域まで伺います。
★面接交通費全額支給(公共交通機関)
↓
◆採否決定