カブシキガイシャジョイライフ
株式会社 Ｊｏｙ Ｌｉｆｅ
〒892-0877
鹿児島県鹿児島市吉野２丁目３７－３
正社員
フル
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
事務職☆令和８年９月オープンの新規老人ホーム／吉野町
仕事内容
☆オープニングスタッフ募集☆
介護事業所における一般事務業務全般を担当していただきます。
主な業務は、電話・来客対応、書類作成、パソコン入力、介護保険
請求補助、勤怠管理補助、備品管理、各種書類整理、関係機関との
連絡調整、その他事務業務全般です。≪変更範囲：会社の定める業
務≫
利用者様やご家族、職員が安心して過ごせるよう、事務職として施
設運営を支える大切な仕事です。
介護現場で働く職員が業務に専念できるよう、正確で丁寧な事務処
理や円滑な運営のサポートをお願いします。
事務経験を活かしたい方はもちろん、介護業界未経験の方も歓迎し
ます。
就業場所
〒892-0871
鹿児島県鹿児島市吉野町９０９１
就業場所に関する特記事項
「住家（すみか）はやま」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
同法人内別施設（鹿児島市内）
山之口・川上町・宮之浦・中山
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護事業所での事務勤務経験者を優遇しますが、未経験者もご応募
可能です。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
≪賞与について≫
昨年５月に新規設立の会社のため昨年度は冬季賞与のみ
支給、今年度からは年２回の支給予定です。
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
20,000円〜244,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（出来る限り希望休は優先します。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
高齢者福祉事業を運営しています。利用者様一人ひとりの想いや生
活を大切に、安心できる場所を目指しています。会社設立以来、事
業を順調に拡大し地域に根ざした介護サービスを提供しています。
会社の特長
令和７年４月設立の新しい会社です。地域のニーズに応えながら着
実に事業を拡大しています。今後も新たな施設展開を予定しており
、一緒に成長していただける仲間を募集しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒892-0844
鹿児島県鹿児島市山之口町６番１０号
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒892-0877
鹿児島県鹿児島市吉野２丁目３７－３
ハローワーク経由以外の方やオンライン自主応募の方は紹介状は不
要です。
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ニッタ
担当者
新田
【会社の成長を支える事務スタッフ募集】
当法人は令和７年５月の開業以来、住宅型有料老人ホーム、デイサ
ービス、老人ホーム、グループホームと事業を順調に拡大し、令和
８年９月には新たなシェアハウス老人ホームを開設予定です。
代表は３０代。若い会社ですが経営も順調で現在４つの福祉施設を
経営、今後も施設展開や新たな事業への挑戦を予定しています。
今回募集する事務職は、単なるデータ入力ではありません。
施設で働く職員や利用者様、ご家族を支え、会社全体の運営をバッ
クオフィスから支える重要なポジションです。
成長を続ける会社だからこそ、新しい仕事に挑戦できる機会も多く
あります。
会社とともに成長し、長く活躍していただける方をお待ちしていま
す。
〇事務経験者歓迎、介護・福祉業界未経験も応募可
〇パソコン基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）必須
〇介護保険請求経験者優遇
〇今後も施設展開を予定しており、長く安心して働ける環境
〇３０代代表を中心に風通しの良い職場づくりを目指しています。
〇応募前職場見学・会社説明も随時受付「応募前職場見学可」
〇詳細は面接時にご説明いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表である自分自身を含めて、スタッフの一人一人が「誰かに喜び
を与えられる存在になる」ことを目指しています。
そのためにはまず自分自身がやりがいを持って働き、幸せになるこ
とが大切だと考えています。
スタッフの皆さんに心から「ここで働けて良かった。」と感じてい
ただけるよう、給与面や福利厚生を充実できるように運営をしてい
く予定です。
地域密着型の通所・訪問介護施設の開所やその他サービスの多店舗
展開等を目標にしています。
ぜひ一緒に楽しく働きましょう♪
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
月に１回講師による研修あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
