＊マイカー通勤については、通勤距離等の条件があり、採用後の決
定となります。
＊通勤手当は、通勤距離片道２ｋｍ以上の場合、県の規定に基づき
支給します。
＊賞与は支給基準日に在職の場合、在職期間に応じた支給割合によ
り支給します。支給時期は６月、１２月、３月の年間３回。年間
３回の合計支給割合（前年度実績）は４．３０月分。
＊年間休日数については、１年間の日数を記載しています。
＊有給休暇は雇入時に規定により所定日数を付与します。（※法定
以上付与、１時間単位から取得可能）
＊休日は病気休暇、忌引休暇等の特別休暇あり。
＊履歴書は、所定様式を県立広島病院のホームページからダウンロ
ードして使用すること。
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません。
＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）
