＼資格より、現場で積み上げた経験を評価／
＜ 急募採用＊月給30万円～ ＞
現場経験を活かして、JR工事の管理職へ。
〇JR関連工事で業務量安定
〇土日祝休みなどの希望休も考慮
〇残業月平均20時間
〇JR工事が未経験でも応募OK
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
現任担当者の療養に伴い、
JR関連工事の現場管理スタッフを募集。
私たちが見ているのは資格欄ではなく、
「現場を動かしてきた経験」。
建設・土木・設備・警備などで
培ってきた【現場経験】を重視します。
施工管理技士の資格は不問！
入社後、JR認定資格である
「工事管理者」の取得を目指します。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
＜ 仕事内容 ＞
JR敷地内の工事現場で、
安全管理や工程管理などをお任せ。
職人として前に出るよりも、
「現場を見ながら、工事を円滑に進める」
そんなポジションを期待しています。
＜ 具体的には… ＞
・現場写真の撮影・管理
・工事スケジュールの調整
・作業員への指示出し
・安全管理・工程管理
・JR・元請会社との打ち合わせ、面談対応
・資材などの各種調整
・現場管理に付随する業務全般
など
※一部、木造解体、ケーブル敷設、
伐採・刈払い、防風ネット設置撤去
等の現場作業も行う場合あり
※直行直帰・出張など稀に発生します。
夜勤は年間稀に発生、事前にお伝えします。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
＼＼ 現場経験を、JR工事の管理へ。 ／／
「資格はないけれど、
現場で培った経験を活かしたい。」
そんな方がキャリアアップできる環境です。
入社後は、JRの工事を担当するための
認定資格（工事管理者）を取得。
JRの現場ならではのルールや進め方は、
入社後にしっかり習得できます。
これまで培ってきた現場経験を活かし、
JR工事という専門性の高い分野で
管理業務へステップアップしませんか？
「経験はあるが資格はない」という理由で
転職を諦めたくない方、是非ご応募を！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【必須】
＊普通自動車免許（AT限定可）
＊建設・土木・設備・警備など、
現場での実務経験をお持ちの方
＞＞現場管理の経験者は歓迎！＜＜
・現場監督経験（現場監督補助も可）
・職長経験
・工事管理経験
・作業員の取りまとめ経験
・工程管理経験 など
＜ こんな方におすすめ ＞
・実務経験を評価してくれる会社がいい
・安定した環境で、腰を据えて働きたい
・景気に左右されにくい仕事に携わりたい
・JR関連工事など専門性の高い仕事に挑戦したい
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
【下記の資格・経験をお持ちの方は尚可】
・玉掛け
・車両系建設機械
・施工管理技士
・土木業務経験をお持ちの方
・工事管理者経験をお持ちの方
【入社後にJR認定資格取得をサポート】
入社後はJR認定資格
「工事管理者」の取得を目指します。
これまでの現場経験を活かして挑戦できます。
〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】
〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
8:00～17:00(実働8h/休憩60分)
＊現場により多少の変動あり
[残業時間] 月平均20時間
※年間を通してごく稀に
夜勤(22～翌7時)が発生する場合有
シフト制(月8日休み)
＊土日祝休み・平日休みなど
希望休は考慮します！
＜休暇制度＞
・有給休暇
・慶弔休暇
＊「子どもの学校行事」などでの
お休み希望も柔軟に対応！
水原駅より車5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 30万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1000円 〜 1万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1000円 〜 2万円
※経験・能力・資格を考慮の上、優遇
【各種手当】
・役職手当
・職能給
・資格手当
・出張手当
＜月収例＞
月収35万円(入社1年目)
＝月給30万円＋諸手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
(規定/月上限1万5000円)
・資格取得支援制度
(費用は全額会社負担)
・資格手当
・制服貸与(空調服･防寒着含む)
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・無料駐車場完備
＼20～70代まで幅広く活躍中！／
「現場管理を任されてきたのに、
資格がないから評価されない」
そんな経験はありませんか？
当社では資格の有無よりも、
これまでの現場経験や管理経験を
重視しています。
WEBまたは電話にて応募ください。
