１ 地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
２ バイク通勤可、自転車通勤可
３ 人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場
合、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡
って清算されることがある。
４ 賞与の月数は、採用日等に応じて割り落とされることがある。
５ 兼業不可。
６ 採用の日に年次有給休暇を１１日付与する。
７ 年間休日日数は、年間換算した数字。
８ 健康保険は京都市共済組合（短期のみ）に加入する。
９ 採用日は、選考後に調整する場合がある。
１０ 勤務実績に基づく選考により、１回のみ、次年度に引き続き
任用される可能性がある。ただし、６５歳年度末を超える者に
ついてはこの限りではない。
