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このお仕事 3つのポイント
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① 花嫁様のために、
"1番美しい姿に導くため”に、
最善を尽くします
② 日本で、ここだけのドレス
本場のオートクチュールの
ドレスを扱うお仕事です
③ 現場から『世界のアトリエ』へ
ドレスコーディネーターが買付も担当
デザイナーと花嫁様をつなぐ架け橋に
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仕事内容
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■ ウエディングドレス・タキシードのご提案
■ 最終フィッティング・花嫁レッスン
■ ドレスメンテナンス
■ 海外買付
■ ドレスショー・イベント企画
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GRANMANIEだからできること
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ドレスを選ぶ仕事ではありません。
花嫁をつくる仕事です
◆効率よりも「寄り添う時間」を大切に◆
一度のご来店でできる
ご試着は3着まで。
効率重視でたくさん着るのではなく、
素材やシルエット、デザイナーの想いまで
丁寧にお伝えしながら、
一着一着と向き合う時間を大切にしています。
◆世界中のオートクチュールドレスを扱える◆
日本ではGRANMANIEだけが
正規で取り扱うブランドをはじめとした
海外の高級仕立てドレス。
シルクなど繊細な高級素材を使用し
職人の手仕事によって仕立てられた一着は
花嫁様の動きや表情まで
美しく見せてくれます。
◆ドレス選びではなく「花嫁づくり」◆
最終フィッティングでは
ミリ単位でサイズを調整し、
歩き方やブーケの持ち方、
ベールの扱い方までお伝えする
「花嫁レッスン」を行っています。
結婚式当日を安心して迎えていただくところまで寄り添えることも、GRANMANIEならではの魅力です。
◆ 世界のアトリエへ ◆
経験を積んだスタッフは、
ニューヨーク・ミラノ・バルセロナなど
海外への買付にも参加できます。
展示会、そしてアトリエを訪れ
デザイナーと直接対話しながら、
一緒にドレスをつくり上げていきます。
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キャリアアップ
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接客のスペシャリストとして花嫁様と向き合い続ける道。
店長やマネージャーとしてチームづくりに携わる道。
海外買付や商品企画、広告撮影やイベント運営に挑戦する道。
一人ひとりの目標や強みに合わせて、さまざまなキャリアを描くことができます。
国内外の研修制度や資格取得支援制度も充実しています。
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応募を迷っている方へ
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まずはお店の雰囲気を見に来ていただくだけでも構いません。
ドレスが好き。
人と向き合う仕事が好き。
誰かの人生の大切な一日に関わりたい。
そんな想いをお持ちの方と、一緒に働ける日を楽しみにしています。
＼業界未経験歓迎！／
◇ 人のために一生懸命になれる方
◇ 人と話すことが好きな方
◇ 美容関係に興味がある方
◇ ファッション、美しいものが好きな方
◇ ウェディングドレス、オートクチュールのドレスに興味がある方
◇ブライダル業界に興味がある方
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研修について
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入社後は約半年間、先輩がついてゼロから教えます。
ドレスに関する勉強や、接客のロールプレイングからスタート。
「今までの環境と違いそうだけど大丈夫かな…？」
「自分にもできるだろうか…」
など不安に感じることもあるかと思います。
同じようにチャレンジしてきた先輩が伴走するので、ご安心ください♪
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先輩スタッフインタビュー
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Q.グランマニエの魅力は？
ドレスが美しい事に限ります
シルクなのでガサガサせず、なめらかで本当に美しい
重さも国産ドレスの3分の1ほどで、とても軽いんです
他のドレスショップで働いたこともあるからこそ、
初めてグランマニエのドレスを手にした時
「本物のドレス」を届けられていると実感し、
すごく嬉しかったのを覚えています
Q.お仕事のやりがいは？
やっぱり花嫁様が喜んでくれること
泣いてしまうほど悩む花嫁様や、
どうしたらいいか分からず葛藤する花嫁様
本当にいろんな方がいます
ある結婚式を終えた花嫁様から
「グランマニエじゃなくて、
私は○○さんと結婚式を作ったと思ってます」
と言われたことがあって
その1日への責任は重いですが、
その分もらえる言葉に救われて
やりがいになっています
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
◇9：30～21：30の間でシフト制
◇実働8時間＋1時間休憩が基本です
繁忙期や予約数に応じて
勤務時間の長さが変動します
週休2日制（4週8休）
定休日：火曜日・水曜日
■年間休日113日
☆有給プラスで120日以上が可能！
☆5日以上の連休取得もOK
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率70〜80％）
■産前・産後休暇
（☆取得率100％）
■育児休暇
（☆取得率100％）
■介護休暇
■記念⽇休暇
（年に1度⼤切な⽇をお休みにできます）
地下歩行空間11番出口より直結
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万1000円 〜 19万200円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4000円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
◎年2回（業績・評価に応じて査定）
※6か月ごとに給与up可能
※年次・年齢に関わらず実力を正当に評価いたします。
【賞与】
◎年2回（業績・評価による）
年収例
・未経験（1年目）／330万円
・経験者／340万円
【福利厚生】
■健康診断
■褒賞旅⾏
■報奨⾦制度
■各種社員割引制度
■社内・社外研修
■帰省サポート制度
■クラブ活動⽀援
■ワクチン接種補助
■⼊社時引っ越しサポート制度
※転居の距離が100㎞を超える場合
■学び⽀援制度
■ベストパートナー
社内貢献度の⾼いスタッフを年に1度表彰し、
選ばれたメンバーで研修旅⾏に⾏ける制度
(ハワイ、モルディブ等実績あり！)
＜20~30代活躍中！＞
20代 5名、30代3名、40代3名の11名
お客様はもちろん、チームのためにも一生懸命になれるメンバーです
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご応募いただいた後、担当者よりご連絡いたします。
【選考の流れ】
ご応募
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書類選考
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面接（2回）
※1次面接はオンライン可
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内定
★入社日はご相談に応じます
★人柄や熱意を重視して選考します
見学だけでも構いません。
応募後のメッセージでその旨をお伝えください。
