・通勤手当は通勤距離片道２ｋｍ以上の者に限り規定に基づき
支給する。
・兼業不可、扶養範囲内の勤務不可、週の所定労働日数５日
・院内異動する場合あり。
・雇止め規定あり。
・正規職員欠員による一時的な補充である。
・雇用期間は最長で令和９年３月３１日まで。
・書類選考後、面接試験を実施する場合、日時を電話連絡します。
面接に至らない場合は、別途書面にて通知書を送付します。）
※お問い合わせは、土日祝を除く平日の８：３０～１７：１５
（１２：００～１３：００を除く）でお願いします。
※事前にハローワークより連絡の上、履歴書（写真貼付）、
職務経歴書、ハローワークの紹介状を郵送してください。
＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。
（ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます）
