雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、営業企画
✅この求人のポイント
・人柄重視！未経験から成長できる環境
・ハウスドゥ本部の研修制度あり
・転勤なし！富良野で腰を据えて働けます
・2026年4月オープンの新店舗
・富良野で100年以上続く相田木材グループが運営
■仕事内容
全国展開する「ハウスドゥ」の店舗で、**ハウスエージェント（反響営業）**を募集します。
富良野で100年以上続く相田木材グループが運営する不動産店舗です。
「人と話すことが好き」
「地域に根ざして長く働きたい」
「未経験から新しい仕事に挑戦したい」
そんな方を歓迎します。
Webサイトや広告をご覧になったお客様への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。
お客様の住まい探しをサポートする仕事です。
【主な業務】
・お問い合わせ対応（電話・メール・来店）
・お客様へのヒアリング
・物件のご案内
・書類作成のサポート
・契約後のアフターフォロー
※最初からすべてを一人でお任せすることはありません。
少しずつ仕事を覚えていただけますので、ご安心ください。
■研修制度あり（未経験歓迎）
入社後は、ハウスドゥ本部の研修からスタートします。
営業の基礎や不動産の知識など、未経験の方でもイチから学べる環境です。
研修後もサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
■当社について
2026年4月にオープンした新しい店舗です。
富良野で100年以上続く相田木材グループが運営しており、地域に根ざした住まいづくりを支えています。
少人数の店舗だからこそ相談しやすく、一人ひとりの成長をみんなでサポートする環境です。
■キャリアアップも目指せます
オープンしたばかりの店舗だからこそ、店舗づくりにも積極的に関われます。
頑張りや成長はしっかり評価しており、将来的には店長などのマネジメントにもチャレンジ可能です。
「新しいことに挑戦したい」
「地域に愛されるお店を一緒につくりたい」
そんな想いを応援します。
■未経験でも大丈夫
経験よりも人柄を大切にしています。
営業経験や不動産の知識は問いません。
元気に挨拶ができる方、人と話すことが好きな方であれば大歓迎！
入社後はハウスドゥ本部の研修やサポートがありますので、未経験の方も安心してスタートできます。
【必須要件】
・未経験歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）
・高卒以上
【歓迎条件】
・不動産・建築業界の知識は問いません
・営業や接客・販売の経験がある方歓迎
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【こんな方にピッタリ】
・人と話すことが好きな方
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・地域に根ざして長く働きたい方
実働時間：1日あたり8時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
8:45〜18:15（実働8時間30分／休憩60分）
時間外労働：あり（月平均20時間）
【年間休日120日】
・完全週休2日制（日曜・水曜）
・年末年始休暇
・お盆休暇（暦により変動）
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
〒0760026北海道富良野市朝日町13-6
富良野駅から徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜 24万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給 265,000円 ～ 285,000円 ＋インセンティブ
【内訳】
・基本給：220,000円
・固定残業代：45,000円（約20時間分）
・資格手当：20,000円（宅建士）
【その他手当】
・インセンティブ制度あり
・ガソリン代支給（自家用車使用／距離に応じて支給）
昇給：あり（業績・実績による）
賞与：あり（インセンティブとして支給）
試用・研修期間：3~6ヶ月
試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる
※試用期間中も基本給・資格手当は同条件
※固定残業代は研修終了後から支給
【勤務形態】
本採用と異なる
勤務形態：固定時間制
【勤務時間】
実働時間：1日あたり8時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・研修制度あり（ハウスドゥ本部研修・社内研修）
・資格手当・役職手当
・インセンティブ制度
・ガソリン代支給（自家用車使用・規定あり）
・駐車場完備
現在は男性1名・女性2名の少人数の職場です。
20代のスタッフも活躍しており、分からないことも相談しやすい環境です。
スタッフ全員が未経験からスタートしていますので、不動産業界が初めての方も安心して働けます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
・面接：1回（代表取締役・店長）
・適性検査：面接当日に会場で実施
※まずは「話を聞いてみたい」という方も歓迎です。
面接は選考というよりも、お互いを知るためのカジュアルな面談を予定しています。
在職中の方も、入社時期はご相談可能です。
