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⭐会社の成長をIT基盤から支える中核職
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◤ココで働くメリット◢
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✅グループ全体のIT基盤に携われる
✅経営陣と近い距離で働ける
✅システムの選定・設計から関われる
✅拠点拡大を見据えた仕組みをつくれる
✅将来の情報システム責任者候補
✅成果に応じた昇給・役職登用あり
2030年のIPO、
2035年の全国1,500拠点展開へ。
今後の事業拡大を見据え、
グループ全体のIT環境を整備する
社内SE責任者候補を募集します。
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◤仕事内容◢
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stera Group各法人・各事業所の
ITインフラ、アカウント、
セキュリティなどを整備し、
安心して働ける環境をつくる仕事です。
単にシステムを保守するだけではなく、
現在の課題を整理し、
拠点が増えても運用できる仕組みへ
改善・標準化していただきます。
＜具体的には＞
⛅アカウント・セキュリティ管理
・Google Workspaceアカウントの管理
・入退社に伴うアカウントの発行、停止
・ユーザー権限やアクセス権限の設定
・セキュリティルールの策定、運用
・不正アクセスや情報漏えいへの対策
⛅社内システムの整備
・各事業部や現場へのヒアリング
・現在使用しているシステムの整理
・新しい社内システムの選定、導入
・勤怠管理システムの設定、運用
・押印台帳などのデジタル化
・導入後のマニュアル作成、定着支援
⛅ネットワーク・ITインフラ
・各拠点のネットワーク環境の整備
・PCや周辺機器の導入、管理
・拠点開設時のIT環境構築
・ネットワークや機器のトラブル対応
・各拠点のITインフラの標準化
⛅社内サポート・改善
・スタッフからのITに関する相談対応
・システムやアカウントのトラブル対応
・繰り返し発生する問題の原因分析
・業務フローの整理、改善提案
・外部ベンダーとの連絡、進行管理
⛅事業拡大に向けた基盤づくり
・新規拠点で使用するIT環境の設計
・拠点開設時の設定手順の標準化
・拠点が増えても運用できる
アカウント管理体制の構築
・グループ全体のITルールの統一
・IPOを見据えたITガバナンスの整備
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◤仕事の進め方◢
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この仕事は、問い合わせに対応するだけの
社内SEではありません。
「拠点ごとに設定が違っていないか」
「安全に情報を管理できているか」
「新しい拠点でも同じように
運用できる仕組みになっているか」
このような視点で社内の課題を見つけ、
経営陣や各事業部と連携しながら、
IT環境を整えていきます。
現場の声を聞きながら、
会社の成長に必要なシステムやルールを
自ら提案し、形にできる環境です。
一人だけで問題を抱え込むのではなく、
経営陣・各事業部・外部ベンダーと
協力しながら進めていただきます。
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◤この仕事の魅力◢
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すでに完成されたIT環境を
維持するだけの仕事ではありません。
現在の仕組みを見直し、
今後の拠点拡大にも対応できる
新しいIT基盤をつくる仕事です。
自分が整えた仕組みが、
グループ全体の働きやすさや
情報セキュリティの向上につながります。
会社の成長をITの面から支え、
将来的には情報システム責任者として
組織づくりにも関わっていただくことを
期待しています。
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◤stera Groupについて◢
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私たちは現在、第二創業期を迎えています。
目指しているのは、
2030年のIPO、
そして2035年の全国1,500拠点展開です。
この構想を実現するためには、
拠点が増えても安全かつスムーズに
運用できるIT基盤が欠かせません。
情報システム責任者候補は、
その土台づくりを担う重要な存在です。
「決められたシステムを守るだけではなく、
より良い仕組みを自分でつくりたい」
「これまでのIT経験を、
会社や組織の成長に活かしたい」
そんな方をお待ちしています。
【必須条件】
✅社内SE、システムインテグレーター、
またはITインフラエンジニアとしての
実務経験
✅クラウドサービスや社内システムの
導入・運用経験
✅アカウント管理やアクセス権限設定など、
情報セキュリティに関する基礎知識
✅チーム・部門・プロジェクトなどの
マネジメント経験
✅関係部署や外部ベンダーと
連携しながら業務を進められる方
＜歓迎条件（あれば活かせる）＞
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⏩Google Workspaceの
管理・運用経験
⏩Microsoft 365など、
クラウドサービスの管理経験
⏩社内ネットワークの
設計・構築・運用経験
⏩複数拠点のITインフラを
管理した経験
⏩PCや周辺機器の
導入・管理経験
⏩情報セキュリティルールや
社内規定を整備した経験
⏩勤怠管理などの業務システムを
導入・運用した経験
⏩新規拠点やオフィス開設時の
IT環境構築経験
⏩社内向けマニュアルや
手順書を作成した経験
※すべての経験が必要なわけではありません
＜こんな方にピッタリ＞
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⛅社内の困りごとを聞き、
解決方法を考えることが好きな方
⛅目の前のトラブル対応だけでなく、
再発防止や仕組み化まで考えられる方
⛅指示を待つのではなく、
自ら課題を見つけて行動できる方
⛅周囲の意見やフィードバックを
素直に受け止められる方
⛅課題を人のせいにせず、
自分にできる改善を考えられる方
⛅専門的な内容を、
相手に合わせて分かりやすく説明できる方
⛅セキュリティと使いやすさの
バランスを考えられる方
⛅新しいシステムやサービスを
積極的に学べる方
⛅会社の成長に合わせた
IT基盤づくりに挑戦したい方
◤経験を活かして次のステージへ◢
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これまでの社内SE、ITインフラ、
ネットワーク、セキュリティ、
システム導入などの経験を活かし、
より広い領域へ挑戦できるポジションです。
すべての業務を最初から
一人で完璧にできる必要はありません。
これまでの経験や得意分野を活かしながら、
経営陣、各事業部、外部ベンダーと連携し、
担当領域を広げていただきます。
大切にしているのは、
目の前の問題に対応するだけでなく、
同じ問題が繰り返されない仕組みを
つくろうとする姿勢です。
「決められたシステムを
維持するだけではなく、
会社の成長に合わせて改善したい」
「利用者目線とセキュリティの
両方を大切にしたい」
そんな方を歓迎します。
将来的には情報システム責任者として、
グループ全体のIT基盤と
組織づくりを担うキャリアも目指せます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年60歳／65歳まで再雇用制度あり））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
⏰8:30～17:30
（実働8時間・休憩60分）
☆平均勤務日数は月により変動あり
☆所定時間外労働あり
☕完全週休2日制
└法定休日は日曜日
└＋1日は土曜勤務に応じ平日に設定
☕有給休暇
☕GW・お盆・年末年始休暇
「久留米大学前駅」から徒歩15分 ★車・バイク通勤OK
基本給：年俸 600万円 〜 800万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆交通費支給（月額上限1万円）
◆昇給制度（5月・11月）
◆賞与あり（夏季・冬季）
【福利厚生】
⭐社会保険完備
⭐賞与年2回
⭐昇給年2回
⭐研修制度あり
⭐車通勤OK（駐車場あり）
⭐定年後勤務延長・再雇用あり
経営陣や各事業部、外部ベンダーと連携し、グループ全体のIT環境を整備します。課題や改善案を相談しながら進められる職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【ご応募・お問い合わせ】
◆応募画面へ進んで簡単応募◆
氏名、メールアドレス、
電話番号等を入力して完了！
※勤務開始日のご相談、
お電話での応募、
求人に関するお問合せも可能です。
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
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2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせていただきます。
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3.面接実施※二次面接有
↓
4.内定合否のご連絡
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5.入社手続き等
※在職中など今すぐ転職が難しい人も
ご相談ください。
