【必須資格・経験】
【必須】
・法人営業において、新規顧客または新規領域への提案活動で成果をあげた経験
・既存商材・サービスを、新たな顧客課題に当てはめて提案してきた経験
・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験
【尚可】
・IT営業経験
・ITコンサルティング案件の提案経験
・ServiceNow、Salesforce、その他業務システムの提案経験
・SIer、ソフトウェアメーカー等での公共領域（中央省庁・自治体・公的機関）営業経験
・マネジメント経験（リーダー、マネージャー）
～取り扱いソリューション例～
ServiceNow、Salesforce、データ利活用、セキュリティ領域など。
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・影響力や社会的意義の大きな領域で、顧客課題を解決することに意欲を持てる方
・フィードバックや異なる意見を建設的に捉え、自身の提案や行動の質を高めていける方
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【東京：リモート】ソリューション営業（新規顧客メイン・新規事業企画） ※土日休み
【仕事内容】
大企業の安定性と高い専門性／最先端技術・社会貢献／リモート×フレックス
【職務概要】
ソリューション営業として、社内の注力ソリューションを軸にした新規業界・新規顧客の開拓や、既存顧客における新たな領域への横展開を担当します。課題発見から提案、受注までを一気通貫でリードするポジションです。
【職職詳細】
■誰に：新規業界の企業、および新たな課題領域を持つ既存顧客
（新規：既存＝8：2）
■何を：注力ソリューションを活用した経営・業務課題の解決策
■手法：顧客ヒアリング、ソリューションの適用検討、技術部門・協業パートナーとの連携、提案・受注までの一気通貫アプローチ
＜具体的には＞
・社内注力ソリューションを活用した、新規業界および新規顧客へのアプローチ・営業活動
・顧客ヒアリングを通じた課題発見とソリューションの新たな活用方法・適用領域の検討
・提案に関連する協業パートナー企業との連携・交渉
・社内のプロジェクト推進部門や技術部門との連携による提案内容の具現化
・提案書の作成支援、提出書類の準備およびチェック
・社内レビュー用資料の作成・調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：無(原則なし)
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【年収・給与】
年収:640万～1075万程度月給制：月額305000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーションなど
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
東京メトロ半蔵門線・新宿線・東西線「九段下」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
【勤務時間】
フレックスタイム制：コアタイムなし標準労働時間：9：00～17：30（7時間30分／日）
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12／30～1／3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等
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【選考プロセス】
書類選考⇒面接（複数回）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用
【会社の特徴】
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。
■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。
【募集背景】
事業拡大に伴う人員不足解消のため
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