コウエキザイダンホウジン ナガノケンサンギョウシンコウ
キコウ
公益財団法人 長野県産業振興機構
〒380-0928
長野県長野市若里１－１８－１ 長野県工業技術総合センター３階
https://www.nice-o.or.jp/
正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
当機構が実施する県内企業への経営支援事業に関する次の業務
◯県内企業の経営課題の相談・助言等に関する補助業務
◯県内産業振興支援事業の企画立案・運営に関する業務
◯県内企業等へ出向いての事業説明やヒアリング調査業務
◯補助金・助成金に関する業務
◯事業に係る経理処理
＊企業様への訪問に公用車利用
【仕事の変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
任期付職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年9月24日〜2028年3月31日
契約更新の可能性
なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒380-0928
長野県長野市若里１－１８－１ 長野県工業技術総合センター３階
最寄り駅
長野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・企業等で５年以上の勤務経験を有すること
・中小企業支援に関する実務経験（支援業務に役立つ実務経験を含
む）を有すること
必要なＰＣスキル
パソコン操作ができる人（ワード、エクセルによる文書作成や、ホ
ームページの更新作業、Ｚｏｏｍミーティングのホスト操作等）
246,188円〜285,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
242,500円〜280,100円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.24％〜12.11％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇（１２／２９から１／３）
夏季特別休暇（６月か９月までに５日間取得可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
事業内容
１、相談支援事業 ２、産学官交流事業 ３、新産業創出・経営革
新事業 ４、共同研究等推進事業 ５、マーケティング支援事業
６、人材育成事業 ７広報事業 等
会社の特長
長野県、市町村、企業等の出捐により設立された公益財団法人
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後21日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
申込書受付期間終了後に書類審査を行います。
〒380-0928
長野県長野市若里１－１８－１ 長野県工業技術総合センター３階
最寄り駅
長野駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
申込書（ＨＰより入手）
郵送の送付場所
〒380-0928
長野県長野市若里１－１８－１ 長野県工業技術総合センター３階
課係名、役職名
総務管理部
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
ＦＡＸ
026-226-8838
令和８年９月２４日採用予定の公益財団法人長野県産業振興機構の
職員を募集します。（９月２４日に入社が難しい場合はご相談くだ
さい）
８月４日（火）午後３時必着で申込書類とハローワークの紹介状を
郵送または持参してください。
郵送の場合は、封筒の表に「任期付職員申込書類在中」と朱記し、
配達記録郵便等確実な方法により送付してください。
持参の場合は、土曜日、日曜日及び祝日を除く日の午前８時３０分
から午後５時までの間に当機構の総務管理部へ持参してください。
（８月４日は午後３時まで）
申込用紙は求人事業所欄にあるホームページからダウンロードして
ご使用ください。
８月４日の申込締切後書類選考の結果及び面接日時をご連絡します
。
最終選考合格者には、医療機関において作成された健康診断書を提
出していただきます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
公益財団法人長野県産業振興機構は、技術革新による地域産業の高
度化や、創業や新製品開発、経営革新、マーケティング力の強化、
企業再生、事業引継ぎなど県内企業の様々な取り組みを支援する産
業支援機関です。
令和８年９月２４日採用予定の公益財団法人長野県産業振興機構の
任期付職員（任期は令和１０年３月３１日まで）を１名募集します
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
