カブシキカイシャ エヴァ・ライフ ベストケアクマモト（
レンタルハイソウセンター）
株式会社 エヴァ・ライフ ベストケア熊本（レンタル配送センタ
ー）
〒861-4101
熊本県熊本市南区近見６丁目１６番１８号
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
職種
ルート営業／ベストケア熊本／ キャリアチェンジ歓迎
仕事内容
○未経験の方も歓迎します。現在活躍しているスタッフも異業種か
らのスタートです。
○入社後は丁寧に研修・サポートを行いますので、安心して仕事を
覚えていただけます。
○頑張りや成長をしっかり評価し、収入アップ・キャリアアップに
もつながります。
○取引先の病院や老人ホーム等へのＰＲ活動
＊福祉用具／シャワーイス・介護ベッド・車イス・レンタル品等
＊住宅改修／手すり・踏台・スロープ施工等
○利用者へ福祉用具・住宅改修のアドバイスや提案、納品業務
○役所への申請業務書類の作成（簡単なパソコン入力あり）
＊ノルマ・転勤はありません 【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒861-4101
熊本県熊本市南区近見６丁目１６番１８号
就業場所に関する特記事項
「近見」バス停 から 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
必要な免許・資格
※資格取得制度あり（福祉用具専門相談員）費用会社負担
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
２０万⇒基本給１７５，０００＋固定時間外手当２５，０００
（時間外労働１８時間分含む）
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず３９時間分の時間
外手当として支給し、３９時間を超える時間外労働分は法定どお
り追加で支給します。
＊成績に応じて報奨金制度あり
・無事故手当：１万円 ・役職手当：３万円～１８万円
・インセンティブ３万円～上限なし
・年間優績者上位１０名別途報奨金
○賃金モデル 例：入社２年目 年収３８０万 例：入
社１０年目 年収９３０万
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
280,000円〜700,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆、ＧＷ 第３土曜日
他会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
介護保険指定サービス事業
（福祉用具レンタル・販売）
（住宅改修工事）
会社の特長
介護業界の中で福祉用具の需要は益々高まっており、今年オープン
の筑後営業所を含め、九州各県に２３店舗展開中。地域に密着した
サービスを行っている会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒861-4101
熊本県熊本市南区近見６丁目１６番１８号
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
係長
担当者（カタカナ）
クリノマル ジュン
担当者
栗之丸 隼
ＦＡＸ
096-323-1401
＊前年度賞与実績：２～３ヶ月分
＊福祉用具専門相談員の資格取得支援制度あります（受講者は全額
会社負担です）
＊社用車を通勤にご利用いただけます（ガソリン代は全額会社負担
です）
＊無料駐車場あります。
＊副業禁止
＊子育て中の方、学校行事等のお休みにも配慮しています
＊賃金ｃ欄に記載された時間数は固定残業代等の積算根拠となるも
のです。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものであ
りません。
※営業のエリア：熊本市および熊本市近郊／社用車（軽バン使用）
◆弊社のホームページを是非ご覧ください◆
＊紹介時の連絡時間／平日１７時半まで。土曜日も連絡可能です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・事業拡大につき、新しい仲間を募集しています。まずはお気軽に
ご応募ください。
・地域社会に貢献できる、やりがいのある仕事です。人の役に立っ
ている実感を持ちながら働けます。
・景気や社会情勢の影響を受けにくく、安定して長く働ける仕事で
す。
代表的な支店・営業所・工場等１
ベストケア山鹿
代表的な支店・営業所・工場等２
ベストケア熊本
代表的な支店・営業所・工場等３
ベストケア北熊本
主要取引先１
パラマウントベッド
主要取引先２
アロン化成
主要取引先３
パナソニック
研修制度の内容
＊メーカーの勉強会：月１回程度
＊社内勉強会：週１回程度
＊福祉用具専門員資格取得の為の外部講習会参加
（費用は会社負担／回数制限あり）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
