上野砂糖株式会社
【創業113年！砂糖メーカー】年間休日131日★残業月3時間以下
情報更新日：2026/07/21
掲載終了予定日：2026/09/07
砂糖の専門メーカーで未経験からモノづくりにチャレンジ！ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能です！
◆大正2年創業！113年の伝統と実績！確かな基盤あり
◇食品などモノづくりに興味のある方歓迎！
◆完全週休2日制/年間休日131日/残業月平均3時間以下
◇安心のチーム制◎ 設備充実の休憩室完備で快適♪
1913年に創業し、砂糖の専門メーカーとして歴史を築いてきた当社。ISO22000を認証取得し、「オンリーワン企業」を目指して日々私たちにしかできないこと を追及しています。
113年以上かけて積み重ねてきた経験とノウハウが当社の強み。お客様の評価も高く、以前から取引を続けている企業からのニーズも多いです。
今回は、そんな業績好調にともなう増員募集。安心・安定の環境のもと、定着率が良い職場で働きませんか？
《大手メーカーのあの商品にも使用！？注目の加工黒糖をメインとしたモノづくり》機械のオペレーション業務・品質管理・生産などモノづくりをお任せ
具体的には
◇原料の仕込みから生産工程
◇機械のオペレーション
◇生産ラインの組立・進捗管理
◇設備の点検・保全
◇品質管理
◇工場内の衛生管理
◇製品の充填 など
いずれも3～4名のチームで作業を進めます。わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境で、先輩たちもしっかりフォローしてくれます。
入社後の流れ
最初の1ヶ月間は、先輩と一緒に材料の軽量や運搬など、取り組みやすい業務からスタート。同時に、他の先輩がどのような作業をしているかを現場で実際に見ながら学ぶことができます。この期間で、製品や会社のことはもちろん、一緒に働く仲間との交流も深められます。 ☆★将来的には管理職を目指せるキャリアパスも！
製造部門には、正社員・パート合わせて約50名のスタッフが在籍しており、20代～50代まで幅広い年代がバランスよく活躍中です。学生時代のサークルのような明るく和やかな雰囲気が特徴で、社員同士の関係も良好です！
＼どんなものを作るの？／
商社や大手食品メーカーなどと安定取引を行う当社。当社製品はCMでも人気の有名アイスクリーム等、誰もが知るようなスイーツ商品でも活躍！有名企業の商品に使われている黒糖や加工黒糖の多くは当社製品で、付加価値の高い独自のオリジナル商品を多く生み出してます。ニッチな製品のため競合が少なく安定性もバツグンです！
★経験ゼロで始めた先輩が多数活躍★《未経験・第二新卒歓迎！／意欲を重視します》◇モノづくりや食品に興味がある方、食べることが好きな方歓迎！
＼未経験スタート大歓迎！／
フレッシュな方をしっかり育てていく方針です。
印刷会社や営業出身といった、全くの未経験から始めた先輩も活躍中！
食品業界に興味がある、など意欲を重視して採用します！
【こんな方はぜひ！】
◆食べることが好き
◆モノづくりや食品に興味がある
◆柔軟に対応できる
◆人と働くことが好き
※食品業界での経験や生産・工程管理の経験があれば活かせます（なくてもOK！）
この仕事に向いている人
有名アイスクリームや人気スイーツにも使用されている砂糖の製造に携わります。多くの人の食生活を支えたいという意欲をお持ちの方は、同社で大いにご活躍いただけるでしょう。
この仕事に向いていない人
未経験者の応募も歓迎していますが、成長のために学ぼうとする姿勢は欠かせません。知識やスキルを身に付けることに消極的な方は、同社での活躍は難しいでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：◆8:00～17:30（1時間の休憩あり、着替えの時間も勤務時間に含みます）
※1年単位の変形労働時間制（週40時間以内）
※原則定時退社！
残業時間は1分単位、月の平均残業時間は3時間以下と、メリハリをつけて働いています
勤務地：《転勤なし／U・Iターン歓迎》
◆アクセス：JR芦原橋駅から徒歩5分
◆住所：大阪府大阪市浪速区塩草3-6-3
※大阪市内で駅からも近く好立地です！
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：JR芦原橋駅から徒歩5分
給与：◆月給22万円～（一律手当含む）＋諸手当
※上記は最低保証額です。あなたの経験やスキルに合わせて当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月（変更なし）
昇給・賞与：◆昇給（4月）
◆賞与（7月・12月）
☆賞与の他に過去3年連続決算賞与支給実績あり
諸手当：◆交通費支給（当社規定に依る）
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆資格手当
など
休日・休暇：＝★年間休日120日以上★＝
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW
◆年末年始
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※年間休日131日（2026年）
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆産休育休制度
◆時短勤務制度
◆退職金制度（3年以上在籍で全員、中小企業退職金共済制度に加入）
◆社内レクリエーションあり
◆制服支給（社内クリーニング）
◆休憩室（クーリングルーム）あり ※工場内に2箇所
など
＜社員想いの福利厚生が充実！＞
◆このほか、クリスマスケーキなどのプレゼントもしています。お子さんがいるスタッフにも喜ばれています。
◆インフルエンザ予防接種費用補助を行っています。
◆お中元、お歳暮等は各社員に対して公平に分配しています。
産休・育休休暇や介護休暇の取得実績あり！
ライフスタイルに合わせた働き方ができます
SNSでの発信にも注力しています：InstagramやTwitterなど、SNSでの情報発信にも注力。黒糖を使った美味しく、オシャレなアレンジレシピもたくさん載せています！
ぜひ一度チェックしてみてくださいね！
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
食品・化粧品
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1913年3月
代表者：谷添 高視
従業員数：75名
資本金：5,000万円
事業内容：◆加工黒糖・きび糖・黒糖蜜・粉糖などの製造
◆各種砂糖類ならびに糖化製品の販売
本社所在地：大阪府大阪市浪速区塩草3-6-3
企業ホームページ：https://www.osatou.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
□■ご質問はお気軽に！■□
※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡：お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、ご応募いただいた方全員にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス：できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えています。
興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーください！
書類選考
応募フォームのデータをもとに書類選考をいたします。選考後、面接日程等についてご連絡差し上げます。
面接
自己PRや今後の展望などをお聞かせください！※面接日はご希望に応じます
内定
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。入社日は考慮いたします。ご相談ください。
面接地：大阪府大阪市浪速区塩草3-6-3
問い合わせ先：上野砂糖株式会社
住所
〒556-0024
大阪府大阪市浪速区塩草3-6-3
電話番号
06-6561-3004
良好な職場環境のもと、注目食品「焚黒糖」をつくる！
ISO22000認証取得の良質で安全・安心なブランドベビー印の「焚黒糖（加工黒糖）」をメインに、こだわりの製品づくりを行っている私たち。黒糖はカルシウム、鉄分などを多く含み、ダイエット効果や健康にもいいことで注目されています！
そんなモノづくりで業績好調の当社は、週休2日で基本定時退社というメリハリ抜群の環境で転勤もありません。設備の整った休憩室、更に手当も充実！
業務では、機械の操作後は自動で稼働する工程も多く、常に持ち場に張り付く必要はありません。その間に休憩室で水分補給するなど、無理なく働ける体制です。
また、休憩室にはウォータークーラーやエアコンを完備。さらに、首元を冷やすクールグッズの支給や、制服のクリーニング対応など、社員が快適に働けるようさまざまな取り組みを行っています。今後は大型冷房の導入も予定しており、より良い環境づくりを進めていきます。
創業113年の技術力とノウハウで新しい技術を開発し、難しいとされる黒糖の製造ライン組込を成功させた同社。加工黒糖を手がける企業は、業界でも数少ないという。きび糖や粉糖・黒糖密なども順調に売上げを伸ばしており、CMでも有名な上質アイス、話題のタピオカなど、幅広い商品に使用され、業者からの引き合いも絶えないそうだ。「よそで作っているものは作らない、オンリーワン企業」を目指し、次の100年に向けてさらなる成長を続けている。
