仕事内容:
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仕事の全体像
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「メディカルガーデン松阪」は三重県松阪市に根ざした有料老人ホームです。
入居者様の医療・看護に係る業務を幅広く担っていただきます。
単に処置や管理をこなすだけでなく、
介護スタッフへの指導や外部医療機関との連携窓口も担う、
施設の医療面を支えるキーポジションです。
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具体的な業務内容
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① 健康チェック・バイタル管理
② 服薬管理・感染症予防などの保健衛生業務
③ 介護職員への医療周辺業務の指導
④ かかりつけ医・外部医療機関との連携・調整
施設内でのチーム医療を推進しながら、
入居者様の生活の質を守る役割を担います。
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会社のビジョン・育成方針
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「チームの成長は会社の成長」という考えのもと、
個人・チーム両方の成長を積極的に支援する文化があります。
地域のニーズに応え続けることを大切にしており、
仕事を通じて社会に貢献できる環境です。
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勤務スタイル
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09:00〜18:00の日勤帯が基本。
オンコール対応は月5〜15回程度ですが、交代制のため特定の人に負担が集中しません。
時間外労働は月平均2時間と少なく、メリハリのある働き方が実現できます。
【対象となる方】
・正看護師または准看護師の資格保有者
・病院等での臨床経験がある方は歓迎（経験年数・学歴は問いません）
アピールポイント:
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充実した給与構成
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月給253,000円〜350,000円の内訳はこちら。
・基本給：158,000円〜165,000円
・職務手当：90,000円（一律）
・調整手当：0円〜90,000円
・オンコール対応手当：1,000円/回
職務手当・調整手当が上乗せされるため、
基本給だけでは見えない実質的な月収の高さが特徴です！
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賞与・昇給・退職金
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・賞与：年2回 計2.20か月分（前年度実績）
・昇給：月5,000円（前年度実績）
・退職金制度：勤続3年以上で対象
年2回の賞与に加え、毎年着実に昇給する仕組みがあります。
退職金制度も備わっており、腰を据えて長く勤めるほど収入面での安心感が増す職場◎
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社会保険・通勤
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・雇用・労災・健康・厚生年金の4保険完備
・通勤手当：月最大20,000円（実費支給）
・マイカー通勤可・駐車場完備
電車でも車でも通いやすい立地で、通勤コストをしっかりカバーします。
求める人材:
【資格】
・正看護師
・准看護師 いずれか必須
【経験】
・病院等での臨床経験 あれば尚可
【その他】
・学歴不問
・未経験OK
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・09:00～18:00
・休憩60分
・時間外労働：月平均 2時間
休暇・休日:
・週休2日制（月間9日の休日であらかじめ１ヶ月間の勤務日を定めます）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・年間休日：107日
・育児休業取得実績あり
勤務地:
〒515-0031
三重県松阪市大津町849番地
アクセス:
近鉄 東松阪駅から 徒歩5分
給与:
【給与詳細】
・月給：253,000円～350,000円
・基本給：158,000円～165,000円
・職務手当：90,000円～90,000円
・調整手当：0円～90,000円
・オンコール対応：1,000円/回（交代制で5～15回程度必須 / 月給には5回分で算出）
・通勤手当：上限あり 20,000円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり 5,000円～5,000円（前年度実績）
・賞与：年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：3ヶ月（労働条件変更あり）
期間中の賃金は時間給で支給
→准看護師：1,400円 正看護師：1,600円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律65歳
・再雇用制度：上限70歳まで
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###GS1610-03###
雇用形態: 正社員
給与: 253,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
