【事業・組織構成の概要】
NECが「AI Native Company」として社会変革をリードするための中核となるAI基盤開発を行う部門として、「AI Native Platformの実現」をミッションに掲げ、NECおよびNECグループ全社員が日常業務でAIを活用できる基盤を技術面からリードしています。
AI技術評価・戦略策定からAgentic AIアプリケーション開発、AIガバナンス推進、グローバルパートナーとの連携まで、幅広い活動領域を持っております。
「クライアントゼロ」としてNEC自身が最先端AIを実装・実証し、その成果をお客様・社会へ還元する、変革の最前線に立っている組織です。
【職務内容】
・AIアプリケーション開発組織の統括・牽引
複数の開発プロジェクトを横断的にマネジメントし、チーム全体の開発推進力と成果創出を担っていただきます。
優先度・リソース配分・意思決定をおこない、組織として前進いただきます。
・AIアプリケーション・AIエージェントの企画～導入
全社横断の汎用AIツール企画と、業務部門起点のAI実装の両方を統括いただきます。
機能・非機能要件の定義から設計・実装・テスト・本番導入まで、品質と速度を担保しながらデリバリーを率いていただきます。
・AIアプリケーションの運用管理・継続改善
リリース後の安定稼働・品質維持を管掌し、利用状況・KPIをもとに改善施策の優先付けと実行を推進いただきます。
・技術方針・投資判断への関与
AIツール・実装方式の技術選定、外部ベンダー活用の判断など、チームの技術方針を定めてリードをお願いいたします。
・メンバー育成・組織力の強化
メンバーのスキル開発・キャリア形成を支援し、AIアプリ開発の専門性を持つチームとしての組織力を高めてくださることを期待します。
・KPI設計・経営報告・次期改善への接続
成果（効率化・コスト削減・利用率向上等）を可視化し、意思決定者に通じる形で報告をいただきます。また、次期改善施策の立案・優先付けも行っていただく予定です。
【ポジションのアピールポイント】
【AIアプリの「作る～動かし続ける」全体を統括できるポジション】
企画・開発だけでなく、リリース後の運用・改善まで責任を持つ部長職ポジションです。
複数プロジェクトを横断しながら、チームと組織の両方をリードする経験が積めます。
【技術戦略から組織マネジメントまで、幅広いリーダーシップを発揮できる】
AIツール選定・技術方針の策定といった技術的な意思決定と、
メンバー育成・チームビルディングを同時に担う希少なポジションです。
【キャリアパス例】
（短期）AIアプリ開発・運用チームの部長として組織を率いる
（中期）AI Native Platform全体のアプリ領域統括
（長期）全社AIプラットフォーム事業責任者
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
ディレクター（部長相当）の場合
【MUST】
以下の条件を全て満たす方
・システム開発における要件定義～導入の実務経験
（要件定義・設計・テスト・本番リリースまでを一通り担った経験）
・AIアプリケーション・SaaSサービスの運用管理経験
（リリース後の品質維持・KPI管理・改善サイクルの実績）
・複数プロジェクトの並行マネジメント経験
（スコープ・リソース・優先度を判断しながら複数チームを動かした経験）
・組織マネジメント・メンバー育成の経験
（部下・メンバーの評価・育成・キャリア支援を行った管理職経験）
・技術選定・投資判断への関与経験
（ツール・実装方式の選定、ベンダー活用の意思決定を担った経験）
【WANT】
・生成AI・LLMを活用したアプリケーション開発経験（RAG・AIエージェント実装等）
・横断的に利用されるITサービス・SaaSの企画・立案経験
・AIガバナンス・セキュリティ要件の設計経験
・プロダクトマネジメントの経験（ロードマップ策定・優先度管理）
・組織横断でのステークホルダーマネジメント経験（CxO・経営層への報告含む）
【求める人物像・ソフトスキル】
・統率力：チームのベクトルを揃え、複数プロジェクトを同時に前進させられる
・技術判断力：実装方式のトレードオフを整理し、チームの技術方針を定められる
・育成力：メンバー一人ひとりの強みを引き出し、組織全体の能力を底上げできる
・調整力：経営層・業務部門・開発チーム・外部ベンダーを束ね、合意を取りながら動かせる
・学習敏捷性：急速に進化するAI技術をキャッチアップし、チームへ展開できる
【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・ディレクター（部長相当）レベルを想定
【想定報酬】
ディレクター（部長相当）の場合
・年収1070万～1400万円程度
・月給67万～92万円程度（月額基本給67万～92万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
東京都港区（本社ビル）
職務変更の範囲：会社の定める職務
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
