仕事内容:
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・介護職への指導、相談、アドバイス
・サービス担当者会議への出席、多職種との連携
・サービス提供実績管理
・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務
・身体介護、生活援助業務
・厨房業務、清掃業務、リネン交換など
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
アピールポイント:
「『フルタイムでしっかり』。でも、心にゆとりを持って働きたいサ責さんへ。」
京都府八幡市のホスピス対応型住宅にて、パート採用のサービス提供責任者を募集します。
「サ責としての責任感ある仕事は続けたいけれど、正社員としての重圧は少し調整したい」
「社会保険にしっかり入りながら、プライベートとのバランスも大切にしたい」
そんな、経験豊富なあなたの「ちょうどいい働き方」を当施設で叶えませんか？
⭐当施設で「フルタイムパート」として働くメリット
・ ホスピスならではの「深いケア」に専念できる
末期がんや難病の方々を支えるホスピス住宅。
サ責として、利用者様お一人おひとりの願いを反映させたケアプランを組み立て、スタッフと共有します。
「流れ作業」ではない、尊厳を支える介護の真髄がここにあります。
・ 看護師との密な連携で、判断に迷わない！
ホスピス対応型だからこそ、医療スタッフとの距離が非常に近いのが特徴。
医療的な判断が必要な場面でも、すぐに看護師に相談・連携できるため、サ責として自信を持って現場をリードできます。
一人で不安を抱え込ませることはありません！
・ フルタイムに近い安定した働き方をバックアップ
週45日、しっかりシフトに入っていただくことで、チームの核としてご活躍いただけます。
既存施設ならではの安定したオペレーションがあるため、残業はほとんどありません。
安定収入とプライベートの充実、どちらも手に入れたい方に最適です。
⭐お仕事の醍醐味 ＆ 環境
「あなたのリーダーシップが、チームを温かくする。」
サ責のお仕事は、利用者様とスタッフを繋ぐ架け橋です。
フルタイムに近い形で入っていただくからこそ、利用者様の小さな変化も見逃さず、質の高い個別ケアをチーム全員で形にしていけます。
【 高待遇＆福利厚生。】
パート勤務でもフルタイムに近い場合は社会保険完備！あなたの経験を正当に評価します。
【 八幡の穏やかな環境。】
情緒ある八幡市の落ち着いた雰囲気の中で、心穏やかに利用者様と向き合えます。
【 スキルアップも応援！】
終末期ケアの専門知識を深めたい、サ責としての実務経験を積み重ねたい方を全力でサポートします。
＜採用担当者からのメッセージ＞
「正社員としてフルで責任を負うのは少し大変だけど、サ責の仕事自体は大好き」
そんな想いを持つ経験者の方に、ぜひお会いしたいと考えています。
パートという形ではありますが、当施設にとっては欠かせないメインスタッフとしてお迎えします。
勤務時間や日数の調整、お子様の行事等によるシフト変更なども、まずはお気軽にご相談ください。
「これまでの経験を活かし、ホスピスという特別な場所で、もう一度輝きませんか？」
八幡の地で、あなたという素晴らしいリーダーにお会いできるのを、スタッフ一同心よりお待ちしております！
求める人材:
■応募要件
・介護現場経験3年以上
・介護福祉士、実務者研修いずれか
・PCスキル必須
■歓迎要件
・サービス提供責任者経験がある方（サービス提供責任者未経験でもご応募可能です！）
求める人物像
・前向きに考えてお仕事ができる方
・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・サービス提供責任者としての学びの意欲が高い方
皆さんのチャレンジしたいという思いや大丈夫かなという思いを、ぜひ面接時に聞かせてください！
面接だけでなく、先輩との面談や体験訪問なども歓迎です♪
＼リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています。
サービス提供責任者として活躍したい、地域に貢献したいと考えている皆様との出会いを心待ちにしています！／
勤務時間・曜日:
【1】07:00～16:00(休憩60分)
【2】08:30～17:30(休憩60分)
【3】10:00～19:00(休憩60分)
※週2日、1日8時間から勤務可能
※休憩時間は法定に準ずる
休暇・休日:
シフト制
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時最大5日付与、付与日数は週勤務日数による）
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
勤務地:
ホスピス対応型住宅 リベル京都南(京都府八幡市八幡月夜田79番地3)
アクセス:
石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で9分
京阪本線「樟葉」駅下車、バスで約10分「大芝・松華堂前」降車 徒歩3分
給与:
時給 1,510円 〜
・固定残業代なし
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間あり ３か月（同条件）
・夜勤手当 8000円/回
※雇用期間1年、原則更新
待遇・福利厚生:
・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備 ※雇用保険・社会保険は、雇用条件に応じて加入します。
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・ipad使用
・制服支給
・定年なし
その他:
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,510円 (時給) 以上
