仕事内容:
人事・総務業務に従事していただきます。このポジションでは、社員教育や研修の企画・運営、人事制度の設計・改善、総務業務全般を担当していただきます。
【主な仕事内容】
- 社員教育プログラムの企画・実施
- 新入社員研修やスキルアップ研修の設計・運営
- 人事制度の立案、運用
- リクルーター活動
- その他総務業務
また、内部のコミュニケーションを円滑にし、組織全体のパフォーマンス向上を目指す役割も担っていただきます。チームと協力しながら、働きやすい環境づくりに貢献していただける方をお待ちしております。
アピールポイント:
当社では、人事・総務業務において、社員の成長をサポートし、働きやすい職場環境の構築に力を入れています。社員教育や研修プログラムの企画・実施を通じて、個々のスキル向上を支援します。また、人事制度の設計や運営に関与することで、組織全体の活性化に貢献することができます。
正社員としての安定した雇用形態での働き方が可能です。プライベートと仕事を両立しやすく、充実したライフスタイルを実現できます。さらに、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度も整備しており、自身のキャリアアップを図ることができます。
職場はチームワークを重視しており、風通しの良い環境です。多様な意見を尊重しながら、一緒に成長していける仲間を求めています。私たちと共に、人事・総務業務で新たな挑戦をしませんか？
求める人材:
《求める人物像》
人事・総務業務において、責任感を持ち自主的に業務を遂行できる方を求めています。コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にする方が活躍できる環境です。
《必須資格・経験》
- 学歴：高卒以上
- 基本的なPCスキル：Word, Excel, PowerPoint等
- 運転免許証：必須（AT限定可）
《必要な経験等》
- 人事業務またはOJT等の教育・研修経験のある方（必須）
- 労務法務業務経験のある方（尚可）
勤務時間・曜日:
勤務時間は 9：00 から 17：30 までの固定時間制です。
昼休憩は 12：00 から 13：00 までの 1時間 となります。
残業は月平均10～20時間程度ある可能性があります。
勤務曜日は月曜日から金曜日で、土日祝日お休みとなります。
休暇・休日:
【年間休日124日】
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇、育児休暇
- その他特別休暇制度あり
勤務地:
全国転勤の可能性有（当面は札幌本社勤務となります）
アクセス:
札幌駅から徒歩約5分
給与:
・給与に記載の金額は基本給の金額となります。
・各種手当（住宅手当、家族手当等）
・借上社宅制度：会社が家賃の75％を負担（上限有り）
・資格報奨金制度
昇給あり：年1回（前年度実績1人あたり5.0％昇給）
賞与あり：年3回 計5か月（6月2.0か月、12月2.0か月、5月1.0か月）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限なし）
- 退職金制度（確定拠出年金制度）
- 業務に関連する研修・セミナーの受講
- 資格報奨金制度
- 借上社宅制度：会社が家賃の75％を負担（上限有り）
- 懇親会や社内イベントの開催
- 日本ハム エスコンフィールドHOKKAIDO観戦チケットの取得
その他:
【その他事項】
全国への出張有
喫煙専用室をフロア内に設置
【応募方法】
履歴書・職務経歴書を添付のうえ、メールにてご応募願います。
担当者：管理部 総務課 阿部
雇用形態: 正社員
給与: 309,100円 - 375,100円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
