雇用形態：正社員
職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業事務
＼人と話すのが得意じゃなくても大丈夫／
「営業には興味があるけど、
初対面の人と話すと緊張する」
「いきなりお客様の前で
うまく話せる自信がない」
「そもそも営業経験がない」
そんな方も、
新明電材なら大歓迎です。
まずは内勤業務から始めて、
商品や価格、仕事の流れを覚える。
その後は配送・納品を通じて、
少しずつお客様との
コミュニケーションに慣れる。
そして準備ができてから、営業へ。
じっくり営業として
スタートを踏める段階をご用意しています。
「今は営業に自信がない」
そんな方にもチャレンジしてほしい、
育成前提の営業募集です。
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❖年間休日128日×賞与4.5ヶ月分❖
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✅未経験から営業を目指せる
✅約1～2年かけてじっくり育成
✅まずは内勤業務からスタート
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅年間休日128日（2026年度）
✅賞与年3回▶昨年度実績4.5ヶ月分
✅5期連続ベースアップ実施
✅時間外手当100％支給
✅扶養手当あり
✅退職金制度あり
✅車・自転車通勤OK
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❖新明電材ってこんな会社
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創業67年・年商1297億円。
照明やスイッチ、電線など、
建物に欠かせない
電設資材を扱っている
専門商社です。
電気工事会社や
ゼネコン、サブコンなど、
既にお取引のあるお客様への
ルート営業を行っています。
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…⭐話すのが苦手でも大丈夫⭐…
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営業というと、
「コミュニケーション能力がすべて」
「話せる人でないとできない」
と思っていませんか？
今回の募集では、入社直後から営業として
お客様の前に立つことはありません。
まずは社内で営業の基礎を覚え
配送・納品を経験しながら、
お客様に顔を覚えていただく。
段階を踏んでから営業デビューするため、
外部の方とのやり取りに慣れていない方も、
少しずつ経験を積めます。
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……………【STEP1】……………
⭐内勤業務で営業の基礎を学ぶ
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最初にお任せするのは、社内での仕事です。
▨社内システムへの入力
▨見積書の作成
▨商品の手配・在庫管理
▨商品の検品
▶商品知識や価格、
お客様とのやり取りを
自然と覚えられる期間です。
まずは商品の名前や価格、
注文から納品までの流れなど、
営業に必要な基礎知識を
身につけていきましょう。
……………【STEP2】……………
⭐配送・納品でお客様との会話に慣れる
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内勤業務の次は、配送・納品サポートです。
▨商品の積み込み
▨お客様先への納品
▨先輩営業のサポート
商品を届けながら、
お客様に顔を覚えていただき、
信頼関係を築いていきます。
いきなり商談するのではなく、
実際のお客様と接しながら、
少しずつコミュニケーションに
慣れていけます。
…【STEP3】………………………
⭐準備ができたらルート営業デビュー
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仕事や商品について
理解できるようになったら、
いよいよ営業へ。
▨既存のお客様を訪問
▨商品のご提案
▨見積書作成・受注対応
▨納品までのフォロー
慣れてきたら、
先輩のお客様を
少しずつ引き継ぎます。
最終的には、
20～50社ほどを担当します。
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……⭐育成期間の長さも特徴⭐……
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営業デビューを
急がせることはありません。
内勤
▼
配送・納品
▼
ルート営業
と、一つずつ経験します。
さらに入社後は、
▨中途入社研修（3日間）
▨ブラザー・シスター制度（3ヶ月）
▨入社3年次研修
▨階層別研修
といった教育制度もあります。
「営業経験ゼロ」
「商品知識ゼロ」
からでも、
一歩ずつ成長できる環境です。
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❖応募をご検討の方へ
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今回の募集は、未経験から
営業を育成するための採用です。
今の時点で、
「人と話すのが得意」
「営業トークに自信がある」
必要はありません。
まずは社内で仕事を覚え、
配送・納品でお客様と接し、
その先で営業を目指す。
だから、
「営業に興味はあるけど、
自分にできるか不安」
「初対面の人と話すと
ちょっと緊張してしまう」
という方にも、
挑戦していただきたい仕事です。
経験ではなく、
これから成長していくことを
前提にお迎えします。
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許
（AT限定可）
■35歳以下の方
（長期キャリア形成のため）
※営業経験は一切不問です
【こんな方におすすめ】
■営業未経験の方
■第二新卒の方
■営業職に興味がある方
■初対面の人との会話に慣れていない方
■人前で話すと緊張してしまう方
■徐々に仕事を覚えていきたい方
■時間をかけて営業として成長したい方
■お客様との関係を築いていきたい方
■安定企業で長く働きたい方
年齢の条件と理由：あり（３５歳以下の方（長期キャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30～17:30(実働8時間）
▨完全週休2日制(土日祝）
▨年間休日128日(2026年度）
▨夏季休暇
▨年末年始休暇
▨有給休暇
▨慶弔休暇
▨特別休暇
〒3850023長野県佐久市岩村田北1-7-9
JR北陸新幹線・小海線「佐久平駅」から徒歩約10分／JR小海線「岩村田駅」から徒歩約10分／中部横断自動車道「佐久北IC」より車で約3分 ☆車・自転車通勤OK（駐車場あり
基本給：月給 24万6000円 〜 36万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
年1回(6月)
【賞与】
年3回(6月・12月・3月)
※昨年度実績4.5ヶ月分
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■年収620万円／30歳・主任（入社5年目）
■年収710万円／35歳・課長（入社10年目）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
▨給与改定年1回(6月)
▨賞与年3回(6月・12月・3月)
※昨年度実績4.5ヶ月分
▨交通費全額支給
▨時間外手当(全額支給)
▨扶養手当
配偶者：月1万円
子ども1人につき：月1万円
▨生活支援手当
社命により転居を伴う配属となる場合、月4万円～
▨子育て特別支援手当
ひとり親の社員を対象に、
規定により子ども1人につき月2万円を支給
▨帰省手当
規定により、帰省時の往復交通費を支給
※月2回まで・月額上限10万円
▨退職金制度(確定拠出年金)
▨財形貯蓄制度
▨ベネフィットステーション
▨制服・作業服貸与
▨車・自転車通勤OK（駐車場完備）
▨U・Iターン歓迎
▨総合職・一般職 選択制
※毎年度申請、ライフステージに応じた働き方が可能。
……【教育・研修制度】……
・中途入社研修
・ブラザー・シスター制度
・入社3年次研修
・階層別研修
【選考プロセス】
① Web応募
応募内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。
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② 書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
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③ 一次面接（オンラインのみ）
仕事内容や働き方について詳しくご説明します。
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④ 二次面接（対面）
お互いの理解を深めるための面接です。
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⑤ 内定
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
