所在地
〒198-8588
東京都青梅市友田町５丁目３５０番地
最寄り駅１
ＪＲ青梅線 小作駅
最寄り駅２
ＪＲ小作・河辺駅からバス→四谷バス停 徒歩１分駅
事業内容
アミューズメント施設（パチンコホール・ゲームセンター）３０店
舗と食品スーパーマーケット４９店舗を運営。地域のお客様の生活
を豊かに、地域貢献している会社です。
会社の特長
会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている老舗
の無借金企業である。元気とやる気と実力が勝負の活力に溢れた職
場です。
ホームページ
http://www.ozam.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
店舗配属となり、調理・発注・商品管理・売場づくりなどの業務にあたり、
季節や時間帯、天候などによって変化するお客様のニーズを読み取りながら
店舗づくりをしていただきます。適性によっては、商品企画や販売促進、
仕入（バイヤー）など本部への登用も行っております。
【変更範囲】当社の定める業務
〒000-0000
東京・埼玉地区各店舗のスーパーマーケット「スーパーオザム」「
オザムバリュー」への配属となります。当社ＨＰ参照ください。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時45分
就業時間２
12時00分〜21時45分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規開店・改装等ボーナス商戦に伴う業務繁忙時月６０時間／月
６回／年。５００時間／年まで出来る。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日公休取得のシフト制、夏季休暇２日間、
冬季休暇３日間
〒198-0051
東京都青梅市友田町５丁目３５０番地
株式会社オザム本部
最寄り駅
ＪＲ青梅線河辺駅南口より西東京バス四谷バス停下車／駅
課係名、役職名
人事教育部マネージャー
担当者（カタカナ）
カイホ ユキ
担当者
海保 有紀
ＦＡＸ
0428-24-5707
Ｅメール
・応募受付方法：電話連絡の上、応募書類を郵送ください。
届き次第選考案内いたします。
・選考は面接２回：一次選考（オンライン）
二次選考（対面面接）＋適性検査
（キュービック）
・説明会はオンラインにて随時実施しております。
【就業場所変更範囲】求人にかかる特記事項参照
就業場所補足
・東京２６店舗（青梅・あきる野・八王子・羽村・東久留米・
東村山など）
・埼玉１１店舗（所沢・新座・坂戸・日高・川越など）
＊通勤可能な店舗への配属を考慮いたします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
実務研修（ＯＪＴ）と並行して、随時フォローアップ研修を
実施いたします。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内・社外講師による研修
オザムビジネススクール（資格取得の通信教育）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
適性や能力により各セクションへの登用あり。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
通信教育にて販売資格や情報処理資格取得可。
（条件にり全額補填あり）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
