「子育ても、仕事のやりがいも、新しい挑戦も。
どれか一つを妥協するなんてもったいないと思いませんか？」
当社には、育児とキャリアの両立を実現している先輩が多数います。
その証拠に、なんと管理職の40％が女性で、さらに子育ての真っ最中！
私たちは現在、第二創業期を迎えており
ただ決められた事務作業をこなすだけでなく
AX（AI Transformation：AIトランスフォーメーション）
を取り入れながら会社を前に進めていくフェーズにあります。
「仕事も、子育ても、自分のやりたいことも全部諦めたくない」
そんな、守りに入らず「自分の人生」を追求したい方にとって
これ以上ないほどエキサイティングで
働きやすい環境がここにはあります。
▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼
|◤ 具体的な業務内容 ◢|
会社の財務・会計・経理領域全般をお任せします。
管理会計や原価管理など
経営判断に関わる重要ポジションです。
✅ 請求内容の確認・請求書作成
✅ 工事台帳の作成および整備
✅ 月次決算・決算資料の対応
✅ 原価確認、管理会計業務
✅ 財務関係の必要書類の作成
✅ AX化・業務効率化の推進 など
≪仕事の魅力≫
「手挙げ制」を導入しており
キャリア選択の自由度が高いのが特徴です。
与えられた仕事だけでなく
会社の成長に直結する業務改善や
市場価値の高い最新のテクノロジー領域（AX）
のスキル獲得にもチャレンジできます！
≪リアルな実態≫
会社全体が第二創業期の変革期にあるため、変化の多い環境です。
「今はまだできないこと」に直面し
頭を悩ませる瞬間もあるかもしれません。
しかし、その壁を乗り越えるたびに確実に成長でき、
マルチプレイヤーとして会社を牽引するやりがいを感じられます。
▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼
|◤ 入社後の流れ・研修 ◢|
まずは日々の請求業務や
これまでの経験を活かしやすい領域からスタートし
当社の事業（太陽光発電・建設系）のお金の流れを掴んでいただきます。
「工事台帳の扱いは初めて」
「管理会計までやったことはない」という方もご安心ください。
成長意欲さえあれば、会社としてしっかりバックアップします。
失敗を恐れず、枠を超えて挑戦するマインドを歓迎します！
▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼
|◤ 子育て中社員にインタビュー◢|
Q. 入社の決め手と、仕事のやりがいは？
┗再生可能エネルギーという社会貢献性の高い事業に惹かれました。
実際に働いてみると、専門知識や行政とのやり取りなど
新しいことを幅広く学べる機会が多く
日々自分自身の成長を実感できるのが大きな魅力です。
Q. 子育てと仕事の両立、リアルなところは？
┗以前、子どもが入院し長期間お休みをいただいた時
会社や同僚から「お子さんを優先して！」
と温かく送り出してもらえました。
体調を気遣う連絡をくれたり
不在中の業務を率先してフォローしてくれたりと、本当に心強かったです。
「困った時は自然と助け合う」文化があるので安心して働けます。
Q. 制度だけじゃない、「働きやすい社風」とは？
┗お休みが取りやすく、学校行事にも無理なく参加できます。
休憩時間には子育ての悩みを相談し合うなど
プライベートなことも気軽に話せる雰囲気です。
また、役職者との距離が近く風通しが良いので
「もっと会社を良くしたい」という
自分の意見やアイデアも発信しやすい環境です。
Q. 未来の仲間へメッセージ！
┗今後は、誰もがさらに安心して意見を言い合える、
より働きやすい職場づくりに貢献していきたいです。
大崎クリエーションは、経験の有無に関わらず「挑戦したい」「成長したい」
という気持ちを全力で応援してくれる会社です。
ぜひ私たちと一緒に、働きやすい会社をさらに盛り上げていきましょう！
【必須条件】
✅ 企業の財務/会計/経理領域での実務経験（年数不問）
【歓迎条件】
✅ 建設業での経理経験（工事台帳の作成経験など）
✅ 管理会計、原価計算の実務経験
【こんな方が活躍できる環境です】
✨ 変化をストレスではなく、「面白い」と感じて楽しめる方
✨ 枠にとらわれず、マルチな業務に興味のある方
✨ 子育てと両立しながら、自身のキャリアアップも目指したい方
✨ 自分の人生を主体的に切り拓いていきたい方
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
9:00～17:00（実働7時間）
■休憩60分
※業務状況により、残業が発生する場合があります。
■完全週休二日制（土日休み）
■年間休日127日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■有給休暇（10日～）
マイカー通勤可能
東北自動車道 「古川IC」 から車で約10分
基本給：月給 21万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験を考慮して決定します
■別途手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与あり（年2回）
前年度実績：2ヶ月分
◆入社後の年収例
月給21万5000円～＋賞与年２回＋各種手当
＝年収約350万円
【福利厚生】
◆社有車通勤可
◆マイカー通勤可
◆健康診断
◆オフィスカジュアル
◆資格取得制度
◆定年制：60歳
◆再雇用制度：65歳まで
ライフイベントに合わせて柔軟にキャリアを築けます。
「手挙げ制」でやりたいことに挑戦でき
他部署ともフラットに意見交換ができる風通しの良い職場です。
屋内全面禁煙
1.WEBより応募
↓
2.入力内容を元に選考、
通過者には担当者より
面接日程の調整等の
ご連絡をさせていただきます。
↓
3.面接実施（1～2回）
※筆記試験なし
↓
4.内定合否のご連絡
↓
5.入社手続きなど
■在職中など今すぐの転職が
難しい方もご相談ください。
■勤務開始日のご相談も可能です。
■求人についてのお問い合わせもOK！
