キュウシュウウチダタンコウ カブシキガイシャ
九州内田鍛工 株式会社
〒848-0146
佐賀県伊万里市黒川町黒塩字分崎2098番地1
https://www.utk.jp/kyushu
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
製品を錆から守るために「溶融亜鉛めっき加工」を行っている部署
にて下記いずれかの作業に従事してもらいます。(船の配管・グレ
ーチングなどをめっきしています)
*前処理:製品を治具にセット・ラックに積める・番線の取り付け
など製品をめっき槽に入れる前準備をします
*めっき:製品をクレーンでめっき槽に入れます
*仕上げ:グラインダーを使って手作業で仕上げをします
・キャリアとプライベートを両立できます。平均残業時間15.4
時間/ほぼ土日休み(年4回土曜出勤があります)
・OJT研修あります。初めてのモノ作りでも先輩スタッフが基礎
から丁寧にサポートします。モノ作りに興味のある方は、当社で挑
戦してみませんか? ※業務の変更範囲:会社の定める範囲
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒848-0146
佐賀県伊万里市黒川町黒塩字分崎2098番地1
最寄り駅
伊万里駅
就業場所に関する特記事項
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇令和8年8月9日(日)◆◇◆◇◆◇◆◇◆
伊万里のいい職相談会対象求人
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
建物内禁煙
工場内に3か所喫煙所あり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要な免許・資格
玉掛け・クレーン・フォークリフト有資格者なら尚良し
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職務手当3,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,600円〜238,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜230,000円
その他の手当等付記事項(d)
*職務手当は試用期間中は3,000円になります。
※他の手当については特記事項欄を参照
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり7,000円〜7,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
*休憩時間:お昼:50分・10時:10分・15時:10分
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。土曜は基本お休み(年4回土曜出勤あり、
GW・お盆・年末年始長期休暇あり)年間就業時間:1950時間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電力向け配電用資機材の製造・販売、鋼構造物製作、施工 溶融亜
鉛めっき加工【当社は総合架線資材メーカー内田鍛工(株)(四日
市市・創業明治10年)の子会社です】
会社の特長
昭和62年に操業開始、高度な技術力を活かして、設計から施工ま
でを守備範囲とし、電力向配電用資機材、通信、道路・資材など社
会のライフライン構築に必要不可欠な製品を提供しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒848-0146
佐賀県伊万里市黒川町黒塩字分崎2098番地1
最寄り駅
伊万里駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
郵送の送付場所
〒848-0146
佐賀県伊万里市黒川町黒塩字分崎2098番地1
課係名、役職名
採用担当者
FAX
0955-27-1359
・年次有給休暇平均取得日数13.4日
・平均勤続年数17.3年
・必要な資格は会社負担で資格取得可能
・研修充実(OJT研修/若手研修/管理者研修)
*手当詳細
・通勤手当(自動車):距離に応じ、ガソリン代を時価にて支給
(現在最高100リットル)
・資格手当:500円~1,000円
(玉掛け・5t未満ホイストクレーン・フォークリフトは対象外)
・家族手当:第1扶養者6,300円、
第2扶養者より2,000円ずつ加算
*福利厚生
・社員食堂があります!
定食か麺定食からお好き方を選べます。(1食405円)
・制服・空調服貸与
・永年勤続表彰有
◎応募前の職場見学歓迎です!
(随時受入可・お電話にてご相談ください)
求人・事業所PR情報
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関連会社1
内田鍛工株式会社
関連会社2
北海道内田鍛工株式会社
関連会社3
三貴株式会社
・新入社員
新入社員研修 1週間
現場研修 約2カ月
新入社員フォローアップ研修 1泊2日
・2~3年目
フォローアップ研修 1泊2日
・5~7年目
若手社員研修
・10年目以降
若手リーダー研修
・役職者
管理者研修、経営方針会議
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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