irohaジョブ （仮称）【2026年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人 【最終更新2026/08/04】
藤岡市で、就労継続支援B型を立ち上げます。
歴史ある社会福祉法人が、こども園・カフェ・児童発達支援に続き「就労継続支援B型」を新規開設！
オープニングスタッフとして、ルールや仕組み作りから関わってみませんか？
サービス管理責任者の方には、計画書作成だけでなく、現場が属人化せず回る標準化、会議運用、
導線づくりまで一緒に設計いただきます！
カフェの仕込み、こども園の小道具作りやSNS運用など、多彩な生産活動の作業設計や見守り・指導、記録業務。
2022年新設の施設内なので、自然豊かな、静かで落ち着いた環境です。
①グッドデザイン賞受賞の美しく開放的な施設（カフェ併設）
②1949年創立の安定法人。こどもたちの「卒園後の未来」を支えるやりがい
③オープニングだから人間関係もフラット
あなたの経験を活かし、地域に愛される事業所を一緒に育てませんか？
サービス管理責任者
#新規オープン #オープン3年以内
【スタッフのマネジメント不要！】
・管理者兼務
・利用者様の個別支援計画書作成
・利用者様の生活支援、就労支援
・利用希望者の面談、体験の支援
・事業所内でのイベント企画や広報活動など
従事すべき業務の変更：法人の定める業務の範囲
就業場所の変更範囲：なし
#就労継続支援B型
【正職員】月給 300,000円 〜 355,000円
賞与・昇給（法人規定）
役割手当／管理職手当（対象者）
交通費支給
試用期間：3か月（条件変更なし）
固定残業代：なし（導入する場合は別途明記）
立上げ期の役割手当・管理職手当等は、役割に応じて別途設定可
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
社会保険完備
#研修制度あり
研修参加支援（外部研修・資格更新等、法人規定）
立上げ期オンボーディング（入社～3か月）
虐待防止・感染症・事故対応・個人情報保護などの基礎研修
記録・会議運用の標準化研修（テンプレ・チェックリストで属人化防止）
8:30～17:30（休憩60分）
※拠点の営業時間により調整（シフト制の可能性あり）
#週休2日
週休2日
有給休暇（法定通り）
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
介護休暇あり
#未経験可 #WEB面接可
サービス管理責任者資格をお持ちの方
未経験可
立上げ・標準化（運用ルール整備）の経験
生産活動の設計や工賃向上の取り組み経験
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
irohaジョブ （仮称）【2026年11月オープン予定】
サービス管理責任者（正職員）
#車通勤可
群馬県藤岡市内
詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください
2026年11月
介護・福祉事業所
#就労継続支援B型 #障害者支援
