仕事内容:
【業務内容】
主に当社運営の有料老人ホームの入居者様への訪問介護業務・有料介護業務
・身体介護（食事準備・排泄・衛生管理等）
・定期見回り
・生活や介護内容についての記録・報告
・清掃 など
・その他介護周辺業務
アピールポイント:
利用者様一人ひとりに寄り添う介護を大切にしながら、一緒により良い介護を実践してくださる介護職員を募集しています。
◎利用者様一人ひとりに寄り添う介護
◎有料老人ホームでの介護業務
◎資格取得支援制度あり
◎介護リーダー・管理職へのキャリアアップ可能
◎充実の福利厚生
「利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい」
「生活に寄り添う介護を実践したい」
そんな介護職員を募集しています。
求める人材:
・企業理念を理解してくださる方。
・介護福祉士
・明るく楽しく前向きに働ける人（ATM）
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
早出：7:00〜16:00（実働8時間／休憩1時間）
日勤：9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
夜勤：16:00〜10:00（実働8時間／休憩2時間）
休暇・休日:
【休日・休暇】
年間休日110日
リフレッシュ休暇年2日
バースデー休暇年1日
【休暇制度】
・子の看護等休暇：年3日（有給扱い・入職時に付与）
※小学校3年生以下のお子様が対象
・年次有給休暇：入職6か月後に10日付与
・産前産後休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・慶弔休暇
・介護休業
給与:
固定残業代あり：月給 ￥278,000 〜 ￥283,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与】介護福祉士
月給 28.3万円
年収 371万円
※夜勤3回想定
【給与】初任者・実務者
月給 27.8万円
年収 365万円
※夜勤3回想定
【給与内訳】
基本給 160,000円
職能手当 20,000円
資格手当 10,000/介護福祉士
5,000円/初任者・実務者
友達手当 5,000円
交代手当 5,000円
処遇改善 50,000円
皆勤手当 5,000円
固定残業 10,000円
夜勤手当 18,000円／回 ※夜勤3回想定
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、6時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給
【変動手当】
夜勤手当 6,000円／1回
扶養手当 10,000円
子供手当 １人5,000円（２人まで）
【モデル給与】
介護福祉士／扶養あり／子供２人／夜勤3回
月収 30.3万円
年収 395万円
【交通費】
交通費（上限20,000円/月：距離による）
【昇給】
年1回
【賞与】
賞与有り
年2回（6月・12月）賞与
会社業績および人事評価に基づき支給
支給対象は在籍6ヶ月以上の方（6ヶ月以上で0.5・満1年満額）
支給対象65歳まで
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・正月手当 12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）
・盆手当 8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）
・子の看護等休暇年3日（有給）
・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。
・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有
・資格取得制度 全額会社負担（返金規定あり）
・カムバック手当 出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い
・次世代応援金 勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円 短大・専門学校入学時20,000円
・紹介料制度 30,000円・50,000・100,000円（職種・雇用形態によって異なる 3か月後半年後2回に分けて支給）
・パートから正社員へのキャリアアップ支援（登用時お祝い金制度あり）
そのほかは当社規定（就業規則）による
【定年】
70歳(66歳～賞与無し)
【その他】
・車通勤、バイク勤可（駐車場あり）
その他:
オンライン面接可
雇用形態: 正社員
給与: 278,000円 - 283,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
