【こんな働き方を望む方へ】
◎充実した待遇で長く安定して働きたい
◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい
◎子育て中も安心して働ける環境がほしい
内木会なら、その希望が叶えられます！
当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、
土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、
系列園が多いメリットを活かし、
先生たちの負担軽減に努めています。
✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧
✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！
✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定
✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実
✅【行事負担減】複数園で準備をシェア
✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備
✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可
✧┈┈＜園について＞┈┈✧
園児数100名程の幼保連携型認定こども園です。
毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、
専門講師による体操指導、英語教室など
教育内容も充実しています。
全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、
子どもたちの成長を見守っています。
＜施設データ＞
・対象年齢：0歳児〜5歳児
・園児数：110名
・スタッフ：保育士38名程度
（男性保育士3名在職）
・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名
（国の配置基準に準じる）
・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など
✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧
認可こども園「認定わかばこども園」における
保育業務全般をお任せします！
＜具体的には..＞
・乳幼児の保育
・外遊び、園外へのお散歩
・日誌や月案などの書類作成 など
✨こんな想いの方にピッタリです！
・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい
・自分の子育ても大切にしながら働きたい
・制度が整備された環境で長く勤めたい
・チームワークが良い環境で働きたい
⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️
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☀ 持ち帰り仕事はありません
壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。
行事の衣装や準備物についても、姉妹園を含む複数施設で作成・共有。
各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。
☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減
土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。
そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。
土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。
☀ 子育てと両立できる制度
産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。
3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。
さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。
結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。
☀ 未経験・ブランクのある方も安心
入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。
直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。
また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。
◎【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※年齢・経験不問！ブランクOK！
※新卒・第二新卒の方も歓迎いたします！
◎【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・ブランクのある方歓迎
・子育て中の方が活躍中
・Uターン／Iターン歓迎
・20代・30代・40代活躍中
・中高年・ミドルシニア活躍中
・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ
・保育園等での勤務経験あれば尚可
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
【シフト制】実働8時間／休憩60分
◆基本：8:00～17:00 または 8:30～17:30
◆早番：7:00～16:00
◆遅番：9:00～20:00（超過2h分の手当支給）
※早・遅番は週1回程度のローテーション制（残業は月5〜10h程度）
基本シフトが中心のため、生活リズムを整えながら働けます。
■原則土日祝休み
┗土曜出勤は年5～7回程度で、
出勤時は平日に振替休日を取得いただきます。必ず平日に振替休日を取得できます。
■週休2日制
■有給休暇あり（最大20日・初年度14日）
■産休・育児休業(取得率100%)
■誕生月休暇
■こども休暇
■看護休暇
■年末年始休暇(12/29～1/3)
■夏季休暇（初年度3日）
■特別休暇あり（慶弔休暇、結婚休暇等）
初年度から、有給休暇・夏季休暇・誕生月休暇を含めて年間最大130日休めます。
法人として休暇取得を後押ししており、「取りたいけれど取りづらい」と感じることのない環境づくりを進めています。
車通勤OK
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万2000円
【基本給 】
■短大・専門卒：180,000円～
■大学卒：190,000円～
※中途採用の方は、基本給に担任の経験年数×1500円を加算
【一律支給の手当】
■処遇改善費：28,000円～
■研修手当：4,000円
【その他手当】
■通勤手当：最大20,000円
■学年主任：10,000円
■幼児担任手当3000円～15000円（人数に応じて）
■処遇改善Ⅱ最大：40,000円
■住宅手当：40,000円※1
■早出・遅番手当10000円～20000円(月10時間程度)
※1県外出身者等、実家からの通勤が難しい場合
【賞与】
年3回：3～3.5カ月
＜想定年収＞
【保育士/未経験】：入職1年目 330万円
【福利厚生】
■社保完備
■福祉医療機構退職金
■賞与あり
■確定拠出年金制度あり
■制服貸与
■給食支給
■マイカー通勤可
■永年勤続表彰制度
■予防接種の補助
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募
▼
担当者よりご連絡（原則2営業日以内）
▼
面接1回（私服可・職場見学OK）
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内定
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採用
■面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
■希望の面接地につきましてもご相談ください。
■WEB面接も可能ですので、ご希望をお知らせください。
＼面接の際はリラックスしてお越しください／
不安な事は何でも聞いてください！
雰囲気を見てから判断したい…
といった、職場見学も歓迎しています！
まずはお気軽にご応募ください！
