===================
■説明会の開催日程
===================
\技術職の先輩社員に会える/
座談会付きの会社説明会です!
◎対面とWEBの併用(対面の場合は交通費支給)
◎自動車部品メーカーの仕事内容を学べる
◎技術職の先輩社員から働き方などを直接聞ける
年の近い若手の技術職の先輩社員から
入社の決め手や仕事のやりがい、働き方など
皆様の気になるポイントを中心にリアルにお伝えいたします。
〇開催日時
・2026年4月23日(木)14:00~15:30
・2026年5月20日(水)14:00~15:30
〇会社説明会の内容
【1】業界について
【2】当社の特徴や強みについて
【3】実際の仕事内容や働き方について
【4】先輩社員座談会
【5】今後のご案内
〇こんな方にオススメ!
・先輩社会人と気軽に話したい
・働くリアルを知りたい
・自動車業界やモノづくりに興味がある など
少しでも気になりましたら、エントリーをお願いします!
===================
■万能工業とは
===================
万能工業株式会社は、
シフトレバーや構造部品など、
自動車の操作性・安全性・耐久性を支える
重要部品を手がける
自動車部品メーカーです。
実際に人が使い、長期間にわたって
安全に機能し続けるかまで含めて、
“技術として成立させること”です。
完成車メーカーと直接取引する
一次サプライヤー(Tier1)として、
操作感・耐久性・品質のばらつきなど
非常に高いレベルの要求に応え続けてきた
その結果、品質・技術・改善活動に関する
評価を多数獲得しています。
以下のような実績があります!
・トヨタ品質管理賞 優良賞受賞(1990年)
・トヨタ技術開発賞(コラム AT レバー)受賞
(自動車の変速操作部品への貢献)
・トヨタ新型車原価優秀賞を複数回受賞
(2002〜2003年 2 年連続受賞、
2020年ハリアー LEDインジケーター部品で受賞)
・トヨタ TNGA 推進優秀賞受賞(2015 年)
これらの評価は、
完成車の実装品質・コスト・改善提案力
において高い評価を得ている証です。
===================
■万能工業の強み
===================
万能工業の特長は、
設計・製造・品質が分断されず、
「考えたものが現場でも成立するか」
「量産しても高い品質を保てるか」
といった観点から
技術的な思考を徹底できることです。
①設計・開発から試作、
型(鍛造・樹脂)製作、
樹脂成形、切削、研磨、
組付、熱処理など、製造の一貫工程
②自動車業界の
「電動化」「自動運転」「電子制御化」
の変化を見越して、
従来の機械構造にとどまらず
「電子化対応」の領域も含めた開発
③取引先はトヨタ自動車株式会社
をはじめとする大手自動車メーカー。
いわゆる「一次サプライヤー (Tier-1)」
として、
完成車メーカーに直結する部品を提供
大学で学んだ
機械工学、電気・電子工学、情報工学、
システム工学、材料工学などの知識を、
実製品に落とし込める環境があります。
また、若手のうちから
改善提案や技術検討に関わる機会が
豊富で、自分の考えた工夫が製品や
品質に反映される手応えを感じられ、
技術者としての成長につながります。
自分が関わった部品が、
ランドクルーザーやハリアーなどの
主要車種に搭載され、
世界中を走るクルマの一部になる。
その結果が実績として認められる。
「技術で勝負したい」
「考えるものづくりがしたい」
そんな理系学生にとって、
万能工業はやりがいのあるフィールドです。
===================
■募集職種
===================
【技術職】
総合職(開発・設計/生産技術/品質保証など)
______◎開発設計◎______
自分のアイディアが形になる仕事です!
取引のあるカーメーカーを中心に
各パーツの設計および開発をします。
<仕事の流れ>
(1)カーメーカーと打ち合わせを行い、要求仕様を抽出・摺り合わせ
(2)打ち合わせ内容をもとに、社内で企画・構想を検討
(3)3D-CADを使用し、製品を設計し、検証(強度計算、CAE解析)
(4)設計図を作成し、社内で設計審査
(5)試作品を製作し、社内およびカーメーカーテストを実施
(6)量産設計をし、量産テストを実施。
(量産スタート!)
PCに向かって図面を書くだけの設計ではなく
メーカーの技術者と打ち合わせしたり、
試作品の製作・テストに立ち会ったりと
モノづくりの醍醐味を感じながら、
よりスキルアップできるお仕事です!
_____◎電子回路設計◎_____
カーメーカーの依頼に基づいて
シフトレバー部品に搭載されている
電子部品の設計~量産導入までを行います。
<仕事の流れ>
(1)カーメーカーと打ち合わせを行い、
どういうものを求めているかを予測し、
先行開発を実施(仕様検討→設計→試作→評価)
(2)依頼に合わせ、設計図を作成
(3)カーメーカーへプレゼン
(4)受注→試作品の製作(社外へ依頼)→テストの実施
(量産スタート!)
※電子部品の製造および量産は外注です
カーメーカーの担当者と話したり、
図面を提案したりと
設計者としてのこだわりやアイディアを直接、
製品に反映させることができます。
図面を書くだけの設計と比べると、
少し難しい部分もあるかとは思いますが
AIや自動化の波にのまれることのない
唯一無二のスキルが身に付くお仕事です!
______◎生産技術◎______
モノづくりの根幹を
支えるお仕事です!
試作品の製作~生産設備の設計、
製品の量産まで幅広く担います。
<仕事内容例>
(1)試作品の製作(設計部門が書き上げた設計図をもとに試作品を製作します)
(2)生産ラインの設計(製品を量産するための生産ラインの設計・設備の導入を行います)
(3)生産改善(より効率的に製品を量産する為の方法や工程を考案・改善します)
新しい生産ラインの立ち上げの場合には
「億」単位の設備投資をするなど
スケールの大きな仕事に
挑戦するチャンスもあります!
______◎品質保証◎______
高品質な製品の安定供給を支えるお仕事です!
製品の設計・製造~アフターフォローまで
一貫して品質向上を目指します。
<仕事内容例>
(1)設計部門が描いた設計図に問題ないか確認
(2)生産技術が設計した生産ラインに問題ないか確認
(3)不具合への対応(原因追及・対策)
(4)海外(タイ、インドネシア、インド)の生産準備の支援
高品質な製品を安定供給
し続けることが顧客および
モノづくり全体の信頼に繋がる
重要なポジションです。
上記の他にも様々な
職種/仕事内容がございます。
説明会にて分かりやすく
お伝えしておりますので
少しでも気になる内容ございましたら、
ぜひお気軽にご参加くださいね♪
みなさまとお会いできるのを楽しみにしております。
当社はお客様(完成車メーカー)が相手になる仕事を行っています。
したがって、必ずお客様の期限に合わせて計画的に仕事を進めなくてはいけません。
そして、お客様から提示される要求は、
最初から明確な正解が用意されているものばかりではありません。
「こういう性能は欲しい」「この制約の中で実現してほしい」といった
曖昧さを含んだ条件を、技術として形にしていくことが仕事になります。
新しいことに挑戦したり、トライアンドエラーを繰り返しながら、
解決策を探し続けることも必要になります。
そのため、以下のような考え方・行動ができる方を求めています。
・自動車、ものづくりに興味がある
・課題を解決することに喜びを感じる
・機械、設備、電気、様々な工法など、幅広い知識と技術を身に付けたい
・最後までやり遂げるチャレンジ精神がある
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)
■年間休日
121日(週休2日制/土日)
■休日休暇
有給休暇:入社年は10日、翌年は17日付与(最高20日/年)、半日有給
休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
長期休暇:GW、夏季、年末年始にそれぞれに10日程度、特別休暇、あんしん休暇
公共交通機関をご利用の場合 ・名鉄名古屋駅→新安城駅下車、タクシーにて約5分、徒歩にて約15分 ・JR名古屋駅→三河安城駅下車、タクシーにて約15分 お車をご利用の場合 ・伊勢湾岸自動車道 「豊田南IC」→衣浦豊田道路 「牛田IC」より約5分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 22万2300円 〜 25万8600円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり2000円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
・昇給:年に1回あり(4月)
・賞与:年に2回あり(7月・12月)
■給与
【院卒】
(支給額)256,600円
うち2,000円は皆勤手当
【大卒】
(支給額)241,600円
うち2,000円は皆勤手当
【高専卒】
(支給額)221,300円
うち2,000円は皆勤手当
【専門卒】
(支給額)220,300円
うち2,000円は皆勤手当
■手当
皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、資格手当 など
■残業
固定残業制度無し
超過分は全額追加支給いたします。
【福利厚生】
<福利厚生>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
・退職年金(確定拠出年金、確定給付年金)
・厚生年金基金
・永年旅行
・マイカー購入利子補給
・マイホーム取得援助
・結婚祝い
・出産祝い
・コークオンチケット配布(夏場)
<勤務制度>
・フレックスタイム制度(入社2年目より適用)
・育児休業制度、育児短時間勤務
・介護休業制度、介護短時間勤務
<補助制度>
・親睦会補助(1人1000円/回、年3回まで)
・作業着補助
・人間ドック補助
・自己研鑽補助(最大6000円/年)
・住宅補助制度(最大4万円/月) ※社内規定あり
<会社施設>
・独身寮(寮費1万円/月、本社工場より徒歩3分)
・駐車場完備、車通勤可
・図書室、食堂(約320円/1食) など
※Uターン、Iターンしている先輩社員も多数在籍しています。
<クラブ活動>
バスケットボールクラブ、ソフトバレークラブ、MKレーシング(ラジコンの走行など)
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
会社説明会(WEB・対面)
▽
エントリーシート提出、WEB適性検査(SPI)の受検
▽
面接(人事面接)
▽
面接(最終役員面接)
▽
内定付与
※選考時、交通費支給あり