所在地
〒017-0044
秋田県大館市御成町２－１７－１０
事業内容
清掃、給食、警備、設備管理、清掃用品の販売、人材派遣業（派０
５－０３０００２）、産業廃棄物中間処理場、在宅及び訪問介護、
老人施設ほか 地図：Ｐ８６Ｆ３
会社の特長
大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所
を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も
あります。★大館市働くパパママ応援企業
ホームページ
http://kk-tact.com/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
＊弊社で経営している老人ホーム、グループホーム等の介護福祉施設について
、下記の日常介護業務に従事していただきます
○食事介助、入浴介助、排泄介助
〇日常生活支援介護全般
〇レクリエーション、趣味活動等の企画
「変更範囲：変更なし」
☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
〒017-0000
大館市内の弊社経営の次の介護福祉施設のいずれか
老人ホーム、グループホーム、小規模多機能施設
※各施設内での異動の可能性はあります
最寄り駅
（ ）下車徒歩（ ）分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
7時15分〜16時15分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時15分〜19時15分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・年間休日表による
〒017-0044
秋田県大館市御成町２－１７－１０
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
タカハシ カツノリ
担当者
高橋 克典
ＦＡＸ
0186-42-0821
Ｅメール
当社は昭和４１年の創業以来半世紀以上に亘り、清掃業、給食調理
業、環境事業、福祉事業、警備業等多岐にわたる事業展開を継続し
、地元秋田の生活環境や、人間環境をより良いものにするため多種
多様なニーズに答えて地域社会へ貢献することを目指しております
〇夜間勤務：入社後４ヶ月以降、月５回程度
勤務時間１７：１５～９：００
＊入社後３ヶ月間は、試用期間となります
＊応募前の職場見学は、事前に相談してください。
※昇給、賞与については、会社の業績及び本人の勤務成績により
判断となります
※就業時間、休憩時間、年間休日数は、就業場所により変動がある
場合があります
※定期的に支払われる手当の「特別手当」は、処遇改善手当の支給
対象となった場合は付与しません
※住宅手当あり：３０，０００円支給
（賃貸住宅等の支給条件あり、市外からの移住含む）
※夜勤手当：１回５，０００円
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修 ・介護業務研修 ・フォローアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護関係の資格取得のための費用支援制度があります
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
弊社の福祉業務以外の業務（給食関係・清掃関係・その他）への異
動希望者がある場合は、相談を受け付けています
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
