【この求人のポイント】
•年1回の評価制度で昇給実績あり｜スタート250,000円→8年目終了310,000円以上
•6段階キャリアパス制度｜経験・スキルに応じた段階的なステップアップ
•処遇改善加算により年7,000円の昇給加速｜安定した収入増が見込める
【弊社について】
あまてらすは「スタッフの長期キャリア」を重視する訪問介護ステーションです。短期雇用ではなく長く活躍できる人材育成に注力し、介護福祉士・実務者研修修了者といった資格保有者の専門性を正当に評価し、給与・昇進に反映させています。
【弊社の強み】
•スタート250,000円から8年目310,000円までの確実な昇給体系
•6段階の等級制度でキャリアの見える化
•年1回の客観的な評価制度による納得度の高い昇給
•10年以上勤続するスタッフも複数名在籍する職場の安定性
【仕事内容】
利用者様のご自宅を訪問し、「その人らしい暮らし」を支える訪問介護を行います。
排泄・入浴・食事などの身体介護と、調理・洗濯・掃除などの生活援助に対応し、一人ひとりのニーズに合わせた支援を提供します。
訪問件数は1日4〜6件程度です。
また、訪問の空き時間やキャンセル時には、利用者様・ケアマネジャー・病院などへの広報活動を行います。
事前に空きがある場合は、スケジュールに広報活動を組み込みます。
【1日の流れ】
・8:30 朝礼または訪問先へ直行
朝一番の訪問がない場合は事務所で朝礼を行い、利用者様の状態や注意点、連絡事項などを共有します。訪問がある場合は、利用者様宅へ直行します。
・9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件）
利用者様宅を訪問し、身体介護や生活援助など、状態や生活状況に合わせた支援を行います。訪問の合間には、記録作成やスタッフ間での情報共有を行います。
・12:00〜13:00 昼休憩
事務所や訪問先の近くなど、その日のスケジュールに合わせて休憩を取ります。
・13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度）
午後の訪問を行い、利用者様のニーズに応じた支援を提供します。空き時間や訪問キャンセル時には、利用者様・ケアマネジャー・病院などへの広報活動を行います。
・17:30頃 帰社・記録作成
事務所へ戻り、訪問記録や報告書の作成、翌日の準備、スタッフ間での情報共有を行います。
【求める人材】
介護福祉士、実務者研修修了、初任者研修修了のいずれかの資格と普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方。訪問介護経験者、新人教育経験者を歓迎します。
【年収例】
年収300万円（35歳・1年目）〜年収350万円（45歳・7年目主任職）
【社員の声】
入社7年目の主任職スタッフは「利用者様の『ありがとう』が最大のやりがい」と話しており、新人教育を任され経験が次世代に活きる喜びも感じています。
【こんな方に向いてます】
•「仕事も大事だけど、プライベートも大事にしたい」という人
•人間関係を大事にし、長く働き続けたいと考えている人
•シングルマザー・シングルファーザーで、安定した仕事を探している人
【必須条件】
•介護福祉士、実務者研修修了、初任者研修修了のいずれか
•普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
•介護職経験者
•シングルマザー・シングルファーザー
•子育てと仕事の両立を希望している人
•「人間関係を最優先にしたい」という想いの強い人
• 長期勤続を望んでいる人
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
9:00〜18:00（休憩60分）
月平均時間外25時間
週休2日（シフト制）
年間休日109日
新入社員（6ヵ月以内）休暇制度あり
エリア促進
車で約30分
基本給：月給 25万円 〜 31万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・昇給随時
・年1回評価制度あり
【福利厚生】
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
交通費支給
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
制服・訪問セット貸与
電子カルテ用スマホ貸与
退職金制度あり（5年以上勤務が条件）
延長保育手当あり
業務に支障ない範囲で髪色自由
トライアル制度あり（ポジション選択可）
独立応援制度あり
ひとり親家庭優遇制度あり
① 応募
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② 面接（1回・約60分）
※履歴書をご持参ください。
書類選考はありません。応募者全員とお会いします！
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③ 内定
※面接から約1週間以内に結果をご連絡します。
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④ カジュアル面談（希望者・内定後）
入社前に職場や仕事内容について気軽にお話しできます。
不安や疑問があれば何でもご相談ください。
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⑤ 入社
