弊社は、市場でよく見かけるジッパーバッグやレトルトパウチ等の軟包材パッケージを製造するメーカーです。小規模ながら海外展開も手掛け、30年前よりタイに現地および第三国向けの製造拠点を持っています。
この度、当社のタイ現地法人 HOEI(THAILAND)Co.,LTD.（軟包装・パウチ製造）で、工場運営と品質管理を統括するマネージャーを募集します。同社はISO9001/14001を取得した、30年の操業実績を持つ工場です。
現場の生産はタイ人工場長が担っており、本ポジションは工場運営・品質保証・標準づくりを統括し、タイ人チーム全体を率いる役割です。日本品質を現地に根づかせ、将来は工場の中核を担っていただきます。日本本社に在籍したまま、海外でマネージングの立場で力を発揮できる仕事です。実績に応じて、本社採用（無期雇用）への登用の可能性もあります。
◆ 具体的な業務
・タイ工場の工場運営・生産管理（タイ人工場長・現場スタッフと連携し、全体の進捗・品質・納期を統括）
・品質管理／品質保証（日本品質基準の現地展開、品質基準・標準書の整備、不良解析と再発防止）
・タイ人スタッフのマネジメント・育成、チーム運営
・日本本社との連携・報告、現地と本社の橋渡し
・取引先対応、納期調整など工場周辺業務
◆ ポジションの位置づけ
生産ラインの実務はタイ人工場長が担当。本ポジションはその上で、工場運営・品質保証・標準管理を統括し、チームをまとめる立場です。
◆ こんな方を求めています
・製造業での工場運営または品質管理の実務経験がある方
・不良解析・改善、現場マネジメントの経験がある方
・全体を見て、現地スタッフを率いて動かせる方
◆ 歓迎
・軟包装・印刷・成形・食品など製造業のご経験
・GMP・HACCP等の品質管理の知識
・海外勤務経験、英語またはタイ語
・これまでのご経験を、海外でもう一度活かしたい方（年齢不問・シニア歓迎）
◆ 語学
業務上の英語・タイ語があれば尚可。なくても学習意欲のある方は歓迎します（社内に通訳サポートあり）。
◆ このポジションの将来性
タイでは屋台中心の食文化からコンビニ・スーパーへの移行が進み、日本と同様のパッケージ需要が拡大しています。また東南アジアでは日系企業の進出が増え、軟包装にも日本水準の品質が強く求められています。
本ポジションは、この伸びる市場で「日本品質を現地で作りきる」体制を統括する役割です。完成された工場を守るのではなく、需要の伸びに合わせて品質と運営を引き上げていく仕事です。
※いずれかの実務経験
・製造業での工場運営または品質管理／品質保証の実務経験
・現場のマネジメント経験（人を率いてチームを動かした経験）
※この仕事で活きる人物像
・全体を見て段取りできる方（個別作業より、工場全体を回すことに関心がある）
・現地スタッフを率い、巻き込んで動かせる方（言葉が完璧でなくても、人を動かせる）
・自分で考えて動ける方（社長直轄・裁量大。指示待ちでなく、課題を見つけ手を打てる）
・日本品質を、現地のやり方に翻訳して根づかせることに前向きな方
※ 歓迎（必須ではありません）
・軟包装・印刷・成形・食品など製造業のご経験
・GMP・HACCP等、品質管理の知識・実務
・海外勤務経験、または海外スタッフと働いた経験
・英語またはタイ語（なくても、学習意欲のある方は歓迎。社内に通訳サポートあり）
※ 歓迎する経験・志向
・将来は工場の中核・経営に近い立場を目指したい方
・キャリアの経験を、海外でもう一度活かしたい方（年齢不問・シニア歓迎）
実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日
勤務時間８：３０－１７：３０（休憩1時間）
契約更新期間：契約期間：1年。双方合意のうえ更新の可能性あり。勤務実績・適性に応じ、本社採用（無期雇用）への登用の可能性があります（登用は会社判断によります）。
※出向があります
出向先企業名：HOEI(THAILAND)Co.,LTD.
出向理由：タイ現地法人の工場運営および品質管理を統括し、現地の製造体制を強化するため。
京阪電車 香里園駅 徒歩15分
基本給：月給 50万2000円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
雇用形態：契約社員（有期労働契約／契約期間1年・双方合意のうえ更新の可能性あり）。
試用期間：最長3カ月(日本本社にて）。
勤務実績・適性に応じ、1年契約期間後本社採用（無期雇用）への登用可能性があります（登用は会社判断によります）。
【給与構造】日本本社とタイ現地法人の2拠点から給与が支給されます。支給総額は経験・能力により、下記の範囲内で決定します。
・支給総額：月額 約50万〜60万円（年収 約600万〜720万円）
＜内訳＞
・日本本社（ショクホー）：月19万〜24万円
・タイ現地法人（HOEI）：月6.5万〜7.5万バーツ（タイ赴任後）
いずれも経験・能力により決定します。
※賞与：年1回、業績及び本人評価により支給します。
※入社後2〜3カ月は日本本社での研修期間（勤務地：日本／月給34万円）。研修後タイへ赴任し、上記2拠点支給へ移行します。
※社会保険は日本本社にて継続します。
※円換算は1バーツ=4.8円の目安。為替により変動します。
※タイでの勤務・生活を前提とした給与体系です。
※本採用時の支給
試用期間（3カ月）終了後、本採用・タイ赴任時に、本採用祝い金および赴任支度金として30万円を支給します。
・タイ赴任後：月給総額 約50万〜60万円（日本本社19万〜24万円＋タイ現地法人6.5万〜7.5万バーツ）／年収 約600万〜720万円。経験・能力により決定。
・研修期間中（日本本社）：月給34万円
※1バーツ=4.8円換算の目安。為替により変動します。
【福利厚生】
日本本社
・入社3年目より中退共加入
・入社3年目より養老保険加入
・入社3年目よりセコムがん保険加入
タイ工場
社用車支給（自走）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
