エナジーウィズ株式会社
＃有休は初年度24日付与＃借上げ社宅など福利厚生も充実
【新着】
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2026/09/17
《新人から裁量大きく活躍》社会貢献性の高い環境で、未来の可能性を広げよう！
01│100年超の蓄電池技術×最先端・再エネ分野に特化
02│新人からキャリアプランの構築が可能！
03│働きやすさ◎ スーパーフレックス導入
04│UIターン歓迎！引越し費用＆初期費用は会社負担！
私たちは創業100年以上の歴史の中で、自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池を研究開発・製造・販売し、鉛蓄電池のあらゆる技術を磨いてきました。
日本のみならず世界的にも、社会的なエネルギー問題解決の重要性が増し続けています。
これからのサステナブルな社会をともにつくるメンバーを積極採用しています。
《働く環境も手厚く！》
★年間休日126日（2026年度実績）
★リモートワーク可
★完全土日祝休み
【研究開発・設計開発・生産技術・品質管理のいずれかを担当】★丁寧なOJT＆勉強会あり！◎AI・DX・データ活用など、最先端技術に触れられる環境！
具体的には
適性・希望を考慮して、以下の業務をお任せします。
＊研究開発（製品開発、材料開発、ソフトウェア開発）
＊設計開発（電気設計、構造設計、回路設計、機械設計）
＊生産技術（機械設計、制御システム、生産技術）
＊品質管理（品質分析、品質保証、安全管理）
入社後の流れ
# ▼自分に合わせたキャリアプランの構築ができる！ 階層別での役職に応じた研修やキャリアマネジメントシステムなど、段階的なキャリアプランの構築を会社がフォローします！ # ▼スキルアップが可能！ 語学などの通信教育受講支援、データサイエンティストの社内認定など、幅広い制度で成長を後押しします。
入社後は専門性を高めながら、研究・設計・生産技術・品質など幅広い分野で活躍できます。また、AIやDXの活用でスキルを磨き、将来的には他部門への挑戦や海外勤務へのチャレンジも可能！ 幅広い知識を身につけたゼネラリスト、または専門性を極めたスペシャリストとして、自分らしいキャリアを描けます。
＼成長スピードを高められる環境です！／
◆全社的にAI・DX導入を推進
データ解析で開発プロセス最適化、AI・BIツールで需要予測を高度化、AI活用で作業工数100時間削減など、最先端技術に触れながら市場価値の高い技術力が身につきます。
＼20代活躍中！／【高専卒以上／第二新卒歓迎！】◆実務経験は不問！★好奇心を持って、試行錯誤しながら課題解決に取り組める方も歓迎します！
《応募資格》
◆高専卒以上
◆機電系出身者歓迎します！
《こんな方にはピッタリ》
物事に対して好奇心を持てる
試行錯誤を楽しみながら挑戦できる
コミュニケーションを大切にできる
＝★職場環境は…
20代の新人からベテランまで幅広い世代が在籍。わからないことがあれば気軽に相談できるなど、風通しの良い職場です◎
また、定期的に国内外の拠点が参加する全社発表会を実施。新人のアイデアも積極的に採用され、実際の業務改善につながるケースも！年次問わず、挑戦できる風土が根づいています。
雇用形態：正社員
勤務時間：【埼玉事業所】標準労働時間帯 8:00～16:30（標準労働時間 7時間45分／休憩45分）
【名張事業所】標準労働時間帯 8:30～17:00（標準労働時間 7時間45分／休憩45分）
フレックスタイム制度（コアタイム無し）
勤務地：【埼玉事業所】
埼玉県深谷市岡2200
【名張事業所】
三重県名張市八幡1300-15
★マイカー通勤OK！
★リモートワーク可！
マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
交通アクセス：【埼玉事業所】
JR「岡部駅」から徒歩16分
【名張事業所】
近鉄大阪線「桔梗が丘駅」から徒歩20分
給与：月給24万円～29万4,000円＋諸手当＋賞与年2回
※年齢・能力・経験を考慮し決定します。
※上記月給には、ライフサポート手当（一律4,000円）を含む。
※試用期間3ヶ月（同条件）。
【モデル月収・年収例（諸手当含む）】
4年目：月収366,558円/年収5,924,696円
6年目：月収392,628円/年収6,509,536円
9年目：月収426,264円/年収6,993,168円
昇給・賞与：昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）
（賞与実績 合計5.1～5.3か月分）
諸手当：時間外手当
深夜勤務手当
通勤手当
住宅手当
家族手当
子ども手当
育児・仕事両立支援手当
別居手当
帰宅交通費
食事手当
休日・休暇：＼年間休日126日！／ （2026年度実績）
完全週休2日制（土日）
祝日
年次有給休暇（初年度付与24日・最大48日／半休取得可／積立年次有給休暇）
ファミリーサポート休暇（介護・子の看護等・家族看護・配偶者出産・慶弔・不妊治療・配偶者海外転勤・養育両立支援）
産前産後休業（取得実績あり）
育児休業（男女とも取得実績あり）
年次介護年暇（障がい児・医療的ケア児含む）
リフレッシュ休暇
転勤休暇
▼連続6日以上の長期連休が年3回あり！
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
福利厚生：各種社会保険完備
時短勤務制度
資格取得支援制度
借上げ社宅あり
└引越し費用＆初期費用を補助！（規定あり）
家賃補助あり
社員食堂あり
制服貸与
保養所あり
退職金制度
確定拠出年金
自己啓発支援（eラーニング補助）
出産見舞金
介護休暇給付金
災害見舞金
療養見舞金
リファラル採用制度（社員紹介報奨金）
複線型等級制度（マネジメントコース／プロフェッショナルコース）
社内検定制度
└データサイエンティストの認定（報奨金あり）
└資格取得表彰（既定の資格取得に対する表彰金）
◆自己成長を続けられる環境◆：【研修制度】
階層別研修制度（企画員研修、新任主任研修、新任課長研修等）
職能別研修制度
自己啓発支援制度
上記以外に、先輩社員が2年間マンツーマンで指導する『メンター制度』、キャリア面談・異動希望を確認する『キャリアマネジメントシステム』などで、成長とキャリアをしっかりサポートしています！
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
電話問い合わせOK
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
くるみん認定企業
研究・開発・特許
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：2021年7月21日
代表者：代表取締役 社長執行役員 石井 義人
従業員数：単独1,036名 連結4,133名（いずれも2026年3月末現在 ）
資本金：10億円
売上高：グループ連結 約1,300億円（2026年3月）
事業内容：蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業
本社所在地：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル
企業ホームページ：https://www.energy-with.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■応募フォームをご利用ください！□■
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。
□■ご質問はお気軽に！□■
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
1次面接（個別・WEB）
面接ではお互いの理解を深めるためのコミュニケーションを重視しています！面接日時はご希望を考慮します。
適性検査（WEB）
WEB受検なので都合に合わせて受けられます！
面接回数：2回
面接地：【埼玉事業所】
埼玉県深谷市岡2200
【名張事業所】
三重県名張市八幡1300-15
問い合わせ先：エナジーウィズ株式会社
住所
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル
採用担当
採用担当
電話番号
03-6628-5590
技術や経験をしっかり積める！成長が加速する環境
－■企業価値を最大化する取り組み
これまで最先端技術の設備投資を実施し、業務プロセスの効率化を積極的に進め、開発・提案スピードの加速や製品品質の安定・向上につなげてきました。
顧客ごとの最適な仕様に合わせた受注生産など、多様なニーズに対応できる体制を確立しています。
－■早期から裁量を持って活躍
当社の特長は、データ解析から開発・改善まで一貫して関われること。自分のアイデアを実際の製品や仕組みに反映できるため、実践を通じて技術力を高められます。
また、改善活動の発表機会があり、新人の挑戦がきちんと評価される環境。新しい技術に触れながら、スキルアップできます。
－■遠方の方でもしっかりフォロー
遠方の方でも引越費用は会社負担。さらに単身用借上社宅を利用される方は初期費用も会社負担です。
単身者は社宅もしくは住宅手当の適用、世帯者は住宅手当の適用と安心して働ける環境です。
100年以上にわたる蓄電池技術を受け継ぐエネルギー関連企業として、自動車用バッテリーをはじめ、データセンターや通信設備向け産業用蓄電池など社会インフラを支える製品を幅広く展開する同社。データやデジタル技術を活用したDX推進にも注力し、新たな価値創出に取り組んでいる。技術者として大きく成長したい方には、最適な環境だろう。
