仕事内容:
今年スタートする障害福祉の訪問介護事業で、サービス提供責任者として活躍していただきます。
利用者様やご家族が安心して地域で暮らし続けられるよう、ヘルパーや関係機関と連携しながら、質の高いサービスづくりをお任せします。
新規事業の立ち上げではありますが、一人にすべてを任せることはありません。20年以上続く訪問介護事業で活躍している3名のサービス提供責任者と協力しながら進めるため、相談できる環境が整っています。
「もっと利用者様に喜んでいただくには？」
「スタッフが安心して働ける職場にするには？」
そんな想いを仲間と共有しながら、障害福祉事業を一緒に育てていく仕事です。
具体的な仕事内容
- 身体介護・居宅介護サービスの提供
- 訪問介護計画書の作成
- 利用者様・ご家族との相談対応
- 相談支援専門員・関係機関との連絡調整
- ヘルパーのシフト調整・業務管理
- ヘルパーへの指導・育成・フォロー
- サービス品質の確認・改善
- 新規事業の運営体制づくりへの参加
経験や資格を活かしながら、「より良い支援」と「より良い職場づくり」の両方に携われる、やりがいのあるポジションです。
アピールポイント:
★障害福祉の新規事業を立ち上げるコアメンバー募集
決められた環境で働くだけではありません。
これまで培ってきた経験やアイデアを活かしながら、新しい事業を仲間と一緒につくっていける環境です。
あなたの経験が、これから始まる事業のスタンダードになります。
★20年以上続く訪問介護事業があるから安心
「新規事業」と聞くと不安を感じる方もいるかもしれません。
私たちは岡崎市で20年以上、高齢者の訪問介護を続けてきた実績があります。
介護事業の運営ノウハウやバックアップ体制があるため、安定した環境で新しいチャレンジができます。
★サービス提供責任者はあなた一人ではありません
障害福祉事業は新規スタートですが、高齢者訪問介護では3名のサービス提供責任者が活躍中。
困ったことや判断に迷うことがあれば、いつでも相談できます。
「立ち上げ＝孤独」ではないので安心してください。
★利用者様に寄り添う介護を大切にしています
私たちの理念は
「もう一度来たいと思われる施設、もう一度会いたいと思われる職員を目指します。」
制度やサービスだけではなく、人と人とのつながりを大切にした支援を目指しています。
この想いに共感できる方をお待ちしています。
★働きやすさも大切にしています
- 完全週休2日制
- 年間休日113日
- 昇給・賞与あり
- 各種手当充実
- 資格取得支援制度あり
- 研修・勉強会が充実
- 大学准教授による介護技術・接遇研修あり
- 希望休も考慮してシフト作成
- 入社祝い金3万円支給
- 友達紹介制度（6万円～12万円）
★ブランク・経験が浅い方も歓迎
サービス提供責任者としての実務経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎します。
充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるので、安心して新しいスタートを切ることができます。
★こんな方におすすめ
- 新しいことに挑戦したい
- サービス提供責任者としてさらに成長したい
- 利用者様に寄り添った支援がしたい
- 経験を活かして職場づくりにも携わりたい
- 安定した会社で長く働きたい
- 仲間と協力しながら事業を育てていきたい
求める人材:
- 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
- 介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）
- 介護福祉士
- 看護師
- 准看護師
上記いずれかの資格をお持ちの方
勤務時間・曜日:
8:30~17:30 （休憩60分） シフト制
休暇・休日:
完全週休2日
年末年始休暇 4日
特別休暇 5日（入社6ヵ月経過後）
有給休暇 10日（入社6ヵ月経過後）
勤務地:
岡崎市六名2-2-1
アクセス:
名鉄バス「上六名町」バス停より徒歩2分
名鉄東岡崎駅より徒歩18分
待遇・福利厚生:
処遇改善手当：23,000～120,000円（月給に含む）
通勤手当：規定内支給 上限20,000円
家族手当：配偶者5000円、子：5000円/人 上限15,000円
目標達成手当：目標を達成した月に支給（入社1か月後より支給）
社会保険完備
退職金制度（入社2年後から）
定年65歳 ※再雇用あり（年齢上限なし）
資格取得支援制度
研修・勉強会充実
制服貸与
その他:
見学も随時おこなっております。
お気軽にお問い合わせください。
052-715-6622 ジーエヌエスホールディングス 担当：今津
雇用形態: 正社員
給与: 243,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
