国立大学法人京都大学
経営管理研究部｜完全週休2日制｜福利厚生充実
【新着】
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2026/10/08
各国トップクラスの教育者と協力し多様な業務に関わるやりがい！社会貢献と成長を実感できる環境です。
【アジアのリーダー育成】産学連携講座で成長できる
【ワイドな活躍】幅広い業務経験を積んで専門性を習得
【経験者優遇】英語の語学力が活かせる
【異文化交流】グローバルな最新ビジネスを学べる
京都大学は、世界とつながる学術・教育研究活動を推進する国立大学法人です。
経営管理研究部で産学共同講座を展開し、アジアビジネスのリーダー人材育成に取り組んでいます。
今回は産学連携と国際協力をさらに強化するため、経験豊富な方をお迎えします。講座運営や国際業務の実務経験を活かし、組織のプロジェクト推進力向上に貢献いただける方のご応募をお待ちしています。
【グローバルな環境で成長】産学共同講座の運営・研究補助を担当します。企画・進捗管理、学内外調整もお任せし、国際交流や幅広い経験が積めます。
具体的には
・活動計画作成、進行サポート・進捗管理
・教員・企業との連絡調整、予算・契約や学内手続き対応
・海外提携先との英語連絡、協定更新
・シンポジウム等の企画運営（招へい・広報・参加者管理等）
・講義・インターン中の研究員サポート、国内・海外出張対応
・パソコンやオンライン会議ツール、クラウド等のIT活用
入社後の流れ
入社後は講座と業務の概要説明や規定の共有からスタート。 先輩と一緒に基本的なフローや大学独自のシステム操作を習得し、 日常業務で企画書や会議準備を実践しながら学びます。 困った時は周囲が丁寧に支援するので安心してチャレンジしてください！
【応募条件】◆基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ◆国際業務経験がある方は歓迎！幅広い年齢層が活躍中
【応募条件】
◆パソコン操作（Word、Excel、PowerPoint）、各種オンライン会議システム、クラウドストレージ・生成AI等の利用
◆日本語・英語でのコミュニケーション能力必須（メール作成を含む）
【歓迎条件】
◆大学事務・研究室事務・プロジェクトコーディネーターなどの経験者
◆国際業務経験者
◆調整力や企画運営力がある方
【こんな方はぜひ！】
◆生成AI等の新しいデジタルツールを積極的に活用し、業務改善や自己研鑽に取り組める方
◆多様な関係者と連携して働きたい方
◆知的な職場環境で働きたい方
この仕事に向いている人
国内外の教員や企業担当者など幅広い関係者と積極的に連携しながら物事を進めていくことに喜びを感じられる方なら、この仕事に向いています。特に調整力が活きます。
この仕事に向いていない人
協調性よりも個人作業を重視する方には不向きです。他部署との調整や多くの人とのコミュニケーションが求められる環境なので、チームワーク重視型の仕事が苦手な場合は向いていません。
雇用形態：契約社員
勤務時間：8：30～17：15（休憩1時間）フレックス制度有
勤務地：吉田キャンパス（京都府京都市左京区吉田本町 総合研究2号館3階）
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
交通アクセス：吉田キャンパス
京阪「出町柳駅」から徒歩15分
京都市バス「百万遍」から徒歩3分
給与：月給30万円～60万円
※職務経験等により決定します。
諸手当：通勤手当
超過勤務手当
休日・休暇：完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始
創立記念日(6月18日)
年次休暇
病気休暇
特別休暇(夏季、結婚、介護、子の看護等)
ワークライフバランス休暇
※年間休日120日以上
福利厚生：社会保険完備
文部科学省共済組合
宿舎、附属図書館、運動施設等の利用
レクリエーション実施
契約更新について：年度ごとの契約となり、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況、雇用されている外部資金の受け入れ状況等を勘案して総合的に判断します。【最長5年】
急募
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
英語を使う仕事
国内出張あり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
社員食堂・食事補助あり
団体・学校法人職員
サービス
マネージャ採用対象外
設立：創立1897年6月／国立大学法人京都大学設立2004年4月
代表者：京都大学総長 湊 長博
従業員数：5,837名 ※2025年5月1日時点
資本金：―
事業内容：■高等教育・教育研究機関
【京都大学の運営】
・吉田キャンパス（京都市左京区吉田本町）
・宇治キャンパス（宇治市五ヶ庄）
・桂キャンパス（京都市西京区京都大学桂）
・医学部附属病院（京都市左京区聖護院川原町）
その他全国に附属施設等があります。
本社所在地：京都府京都市左京区吉田本町
詳細について：「アジアビジネス・リーダー人材育成産学共同講座」と検索してください！
企業ホームページ：https://www.gsm.kyoto-u.ac.jp/collaborative-research/abl/
応募方法：下記マイナビ転職「応募フォーム」からプレエントリーの上、
応募書類を指定のメールアドレス宛に提出してください。
■応募書類・提出方法
指定のメールアドレスならびに募集要項の詳細は、下記URL（京都大学教職員公募一覧）よりご確認ください。
https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/jobs/open
職種：特定有期雇用職員＞特定職員
勤務地：吉田キャンパス
勤務部署：学部・大学院＞経営管理研究部
応募受付後の連絡：選考の結果は、提出いただいたエントリーシートに記載のメールアドレスあてにお知らせします。
不合格の方については、随時メールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
エントリー
マイナビ転職上での応募 指定アドレスへの履歴書送付
書類選考
面接（1回～2回）
WEB面接の対応も可能です（要相談）
面接地：京都大学 吉田キャンパス（京都府京都市左京区吉田本町）
問い合わせ先：国立大学法人京都大学
住所
〒606-8501
京都府京都市左京区吉田本町 総合研究2号館3階
採用担当
経営管理研究部／担当
社会貢献度の高い仕事に挑戦できる
自分が手掛けた企画やサポート業務によって学生や若手リーダーが成長する姿を見ることができる点は大きなモチベーションになります。
また、日本だけでなく海外にも影響力を発揮できるため、「誰かの役に立っている」という達成感と責任感も味わえるでしょう。
一つひとつ積み重ねた結果が社会全体への貢献につながります。現場の声を反映できる点も魅力です。
京都大学は世界有数の研究型大学として知られている。その中でもアジアビジネスリーダー育成産学共同講座は国際性豊かな活動拠点となっている点が注目だ。
今回募集するポジションでは、日本国内のみならず海外とも密接につながりながら、人材育成と産学連携プロジェクト運営という重要な役割を担うことになるだろう。
このような環境で自身の知見やスキルを存分に発揮できる点は他では得難い魅力だと言える。
