ページ番号1035854 最終更新日 令和8年7月29日
相模原市では、会計年度任用職員として市役所で勤務していただける障害のある人を募集しています。
令和8年10月1日～令和9年3月31日
人事評価の結果が良好である場合、再度任用される場合があります。
次に掲げる手帳等（期日が定められているものについては申込日当日において有効であること）の交付を受けている人
- 身体障害者手帳
都道府県知事の定める医師（以下「指定医」という。）又は産業医による障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる身体障害を有する旨の診断書・意見書（心臓、じん臓、呼吸器、ぼうこう若しくは直腸、小腸、ヒト免疫不全ウイルスによる免疫又は肝臓の機能の障害については、指定医によるものに限る。）も可。
- 都道府県知事又は政令指定都市市長が交付する療育手帳
児童相談所、知的障害者更生相談所、精神保健福祉センター、精神保健指定医又は障害者職業センターによる知的障害者であることの判定書も可。
- 精神障害者保健福祉手帳
- 給与は、相模原市一般職の給与に関する条例等に基づき、報酬、費用弁償（通勤費）、時間外勤務手当に相当する報酬、期末手当がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。
- 報酬及び各種手当の額は、条例改正等により変更される場合があります。
- 本市の会計年度任用職員（事務補助員）の勤務経験がある場合は、報酬額が加算される場合があります。
- 勤務日、勤務時間、報酬額等の詳細は、「募集一覧」をご確認ください。
- 年次休暇、夏季休暇及び慶弔に係る休暇等の制度があります。
- 福利厚生として、健康保険、厚生年金、雇用保険等があります。
