仕事内容:
１．医療機関に特化した人事・労務管理の支援
２．手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能
３．クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境
■仕事内容
人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。
アピールポイント:
名古屋駅ユニモー番出口直結 各線徒歩4分
有給取得もしやすい環境です
主なクライアントである医療機関に対して人事・労務管理に関する支援を行っています。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営全般に対して支援ができることを強みとしています。
求める人材:
■優遇します
・社会保険労務士
・社会保険労務士事務所での勤務経験
・人事・労務に関するコンサルティング業務の経験
・事業会社の人事・総務部門での労務管理実務の経験
勤務時間・曜日:
8:45-17:45
土日祝休み
時間外勤務あり月10時間程度
休暇・休日:
完全週休2日 土日祝休み
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ＧＷ
◇ 年間休日120日以上
勤務地:
転勤なし
原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
各線名古屋駅 ユニモール6番出口直結
給与:
固定残業代あり：月給 ￥234,525 〜 ￥346,613は1か月当たりの固定残業代￥31,525〜￥46,613（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
昇給1回 賞与年2回
交通費上限25000円(1250円/日)
原則屋内禁煙、喫煙室あり
固定残業は20時間分支給します
※超過分は別途支給
給与は経験・能力により決定いたします
試用期間6ヵ月
1-3か月目まで固定残業代なし
実際の残業分をお支払いいたします
4ヵ月目以降条件変更なし
その他:
勤務開始日 応相談
雇用形態: 正社員
給与: 234,525円 - 346,613円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
職歴:
