雇用形態：正社員
職種：その他サービス業エリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、スーパーバイザー/ラウンダー
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*「ホテル運営の経験を、*
*次のステージで活かしたい」*
*「現場だけでなく、*
*経営にも深く携わりたい」*
*そんな方にぴったりの*
*エリアマネージャー募集です！*
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福井のリゾートホテルを舞台に、
各施設の運営状況を把握しながら、
ホテル運営全体を統括する
エリアマネージャーを募集します。
収益管理や人材育成、
サービス品質の向上など、
現場だけでなく経営視点を持って
施設運営をリードしていただく
ポジションです。
現場の課題解決に取り組むだけでなく、
運営方針の策定や業務改善にも
主体的に携わることができます。
「ホテル経営に挑戦したい」
「マネジメント経験を活かし、
より大きな裁量を持って働きたい」
「理想の組織づくりに携わりたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
風通しの良い環境だからこそ、
年齢や社歴に関係なく、
新しいアイデアや挑戦を歓迎する
文化が根付いています。
経験やスキルに応じて、
複数施設の統括や
新規施設の立ち上げも
お任せしていきます。
*▼具体的なお仕事*
・ホテル運営全体のマネジメント
└売上、利益管理
└サービス品質向上
・スタッフの育成、組織づくり
└採用、教育、チームマネジメント
・運営改善の企画、実行
└業務改善や新たな施策の推進
・本部との連携、数値管理
└予算管理、レポート作成、課題共有
※経験やスキルに応じて、
複数施設の統括や
新規施設の立ち上げもお任せします。
現場と経営、
両方の視点を持ちながら、
ホテル運営の中核を担う
やりがいの大きなポジションです。
*＼ 嬉しいポイント多数！ ／*
リゾートホテルを舞台に、
キャリアの幅を広げられます！
◎リゾートで、本気のキャリア形成ができる
◎現場と経営の両方に携われる
◎「やってみたい」を実現しやすい環境
◎組織づくりから自分の色を出せる
◎ホテル業界の経験を活かしてキャリアアップ可能
◎複数施設の統括や新規立ち上げにも挑戦できる
◎風通しが良く、意見を発信しやすい職場
*▼必須条件*
・数値管理（売上、原価、予実）の
実務経験をお持ちの方
・人事労務管理の実務経験をお持ちの方
・レベニューコントロールの
実務経験をお持ちの方
・市場調査、競合分析の
実務経験をお持ちの方
・ホテル、宿泊施設または現場での
実務経験をお持ちの方
※2026年11月1日の着任を想定しています
*▼歓迎条件*
・ホテル経営や事業運営に主体的に携わりたい方
・現場と数値の両面から施設運営を考えられる方
・チームをまとめ、成果につなげられる方
※ホテル業界での
マネジメント経験をお持ちの方歓迎
※65歳未満の方
例外事由1号／定年のため
「現場経験だけでなく、
経営視点も身につけたい」
「ホテルづくりや組織づくりを
リードしていきたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
シフト制
※1日あたり実働8時間
＜シフト例＞
9:00〜18:00
14:00〜23:00
23:00～9:00（仮眠あり）
など
完全週休2日制（シフト制）
*＜年間休日115日＞*
・有給休暇（初年度10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
※取得実績あり
〒9130037福井県坂井市三国町黒目22−５１−２
JR芦原温泉駅から車で約20分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 29万8930円 〜 37万3640円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万1070円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
*月給30万円～45万円*
※経験やスキルによる
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給（月3万円まで）
・社会保険完備
・賞与あり（業績連動）
・健康診断（年1回）
※勤続1年以上の方が対象
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ここまでお読みいただきありがとうございました。
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※一次面接：担当者
※最終面接：代表取締役
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